A szeptember 2024 aktuális állása szerint a System Information Co az elmúlt 12 hónapban összesen 19,00 JPY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi System Information Co részvényárfolyamon 926,00 JPY ez 2,05 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 2,05 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2022. 10. 29. | 19,00 |
| 2021. 10. 29. | 17,00 |
| 2020. 10. 29. | 16,00 |
| 2019. 10. 27. | 14,00 |
| 2018. 10. 26. | 18,00 |
| 2017. 10. 27. | 15,00 |
| 2016. 10. 28. | 22,00 |
| 2015. 10. 28. | 15,00 |
| 2014. 10. 26. | 22,00 |
| 2013. 10. 26. | 5,00 |
A(z) System Information Co éve 10 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) System Information Co évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 20,431 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a System Information Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a System Information Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a System Information Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | System Information Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2022 | 35,61 % |
| 2021 | 36,26 % |
| 2020 | 36,84 % |
| 2019 | 36,10 % |
| 2018 | 30,28 % |
| 2017 | 32,25 % |
| 2016 | 31,25 % |
| 2015 | 31,77 % |
| 2014 | 31,04 % |
| 2013 | 5,68 % |
| 2012 | 36,24 % |
| 2011 | 36,24 % |
| 2010 | 36,24 % |
| 2009 | 36,24 % |
| 2008 | 36,24 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2008 | 36,24 % |
| 2009 | 36,24 % |
| 2010 | 36,24 % |
| 2011 | 36,24 % |
| 2012 | 36,24 % |
| 2013 | 5,68 % |
| 2014 | 31,04 % |
| 2015 | 31,77 % |
| 2016 | 31,25 % |
| 2017 | 32,25 % |
| 2018 | 30,28 % |
| 2019 | 36,10 % |
| 2020 | 36,84 % |
| 2021 | 36,26 % |
| 2022 | 35,61 % |
System Information Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
System Information Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
System Information Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
System Information Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) System Information Co osztalékot fizetett 19,00 JPY összegben. Ez körülbelül 2,05 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) System Information Co várhatóan 19,00 JPY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) System Information Co jelenlegi osztalékhozama 2,05 %.
A(z) System Information Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, október, október, október.
A System Information Co az elmúlt 10 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 19,00 JPY összegű osztalékra számítanak. Ez 2,05 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) System Information Co a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, System Information Co által 2022. 12. 23.-án/én fizetett 19 JPY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 09. 29.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2022. 12. 23. időpontban történt.
2023 évben a System Information Co 17 JPY összegű osztalékot fizetett ki.
Az System Information Co osztalékait JPY fizeti ki.
Az System Information Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a System Information Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: