A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Shenzhen Topband Co az elmúlt 12 hónapban összesen 0,06 CNY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Shenzhen Topband Co részvényárfolyamon 9,25 CNY ez 0,65 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,65 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és június voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 06. 10. | 0,06 |
| 2023. 06. 05. | 0,06 |
| 2022. 05. 29. | 0,05 |
| 2021. 05. 09. | 0,05 |
| 2020. 07. 02. | 0,05 |
| 2019. 06. 29. | 0,10 |
| 2018. 06. 24. | 0,07 |
| 2017. 05. 24. | 0,10 |
| 2016. 07. 27. | 0,10 |
| 2015. 05. 30. | 0,10 |
| 2014. 06. 28. | 0,10 |
| 2013. 06. 20. | 0,15 |
| 2012. 06. 14. | 0,15 |
| 2010. 07. 25. | 0,13 |
| 2009. 05. 09. | 0,15 |
| 2008. 06. 05. | 0,04 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Shenzhen Topband Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Shenzhen Topband Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Shenzhen Topband Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Shenzhen Topband Co Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,07 CNY |
| 2025e | 0,07 CNY |
| 2024e | 0,07 CNY |
| 2023 | 0,06 CNY |
| 2022 | 0,05 CNY |
| 2021 | 0,05 CNY |
| 2020 | 0,05 CNY |
| 2019 | 0,10 CNY |
| 2018 | 0,07 CNY |
| 2017 | 0,07 CNY |
| 2016 | 0,04 CNY |
| 2015 | 0,03 CNY |
| 2014 | 0,03 CNY |
| 2013 | 0,04 CNY |
| 2012 | 0,05 CNY |
| 2010 | 0,04 CNY |
| 2009 | 0,03 CNY |
| 2008 | 0,00 CNY |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2005 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2006 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2007 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2008 | 0,00 CNY | 0 CNY |
| 2009 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2010 | 0,04 CNY | 0 CNY |
| 2011 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2012 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2013 | 0,04 CNY | 0 CNY |
| 2014 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2015 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2016 | 0,04 CNY | 0 CNY |
| 2017 | 0,07 CNY | 0 CNY |
| 2018 | 0,07 CNY | 0 CNY |
| 2019 | 0,10 CNY | 0 CNY |
| 2020 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2021 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2022 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2023 | 0,06 CNY | 0 CNY |
| 2024e | 0 CNY | 0,07 CNY |
| 2025e | 0 CNY | 0,07 CNY |
| 2026e | 0 CNY | 0,07 CNY |
A(z) Shenzhen Topband Co éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Shenzhen Topband Co évente 3,057 % növelt-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -2,085 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 4,447% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Shenzhen Topband Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Shenzhen Topband Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Shenzhen Topband Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Shenzhen Topband Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 10,58 % |
| 2025e | 10,65 % |
| 2024e | 10,65 % |
| 2023 | 10,44 % |
| 2022 | 10,87 % |
| 2021 | 10,64 % |
| 2020 | 9,80 % |
| 2019 | 30,49 % |
| 2018 | 30,30 % |
| 2017 | 31,76 % |
| 2016 | 29,60 % |
| 2015 | 29,60 % |
| 2014 | 32,89 % |
| 2013 | 88,80 % |
| 2012 | 91,20 % |
| 2011 | 10,44 % |
| 2010 | 37,00 % |
| 2009 | 44,17 % |
| 2008 | 7,00 % |
| 2007 | 10,44 % |
| 2006 | 10,44 % |
| 2005 | 10,44 % |
| 2004 | 10,44 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 10,44 % |
| 2005 | 10,44 % |
| 2006 | 10,44 % |
| 2007 | 10,44 % |
| 2008 | 7,00 % |
| 2009 | 44,17 % |
| 2010 | 37,00 % |
| 2011 | 10,44 % |
| 2012 | 91,20 % |
| 2013 | 88,80 % |
| 2014 | 32,89 % |
| 2015 | 29,60 % |
| 2016 | 29,60 % |
| 2017 | 31,76 % |
| 2018 | 30,30 % |
| 2019 | 30,49 % |
| 2020 | 9,80 % |
| 2021 | 10,64 % |
| 2022 | 10,87 % |
| 2023 | 10,44 % |
| 2024e | 10,65 % |
| 2025e | 10,65 % |
| 2026e | 10,58 % |
Shenzhen Topband Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Shenzhen Topband Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Shenzhen Topband Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Shenzhen Topband Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Shenzhen Topband Co osztalékot fizetett 0,06 CNY összegben. Ez körülbelül 0,65 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Shenzhen Topband Co várhatóan 0,07 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Shenzhen Topband Co jelenlegi osztalékhozama 0,65 %.
A(z) Shenzhen Topband Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, május, június, június.
A Shenzhen Topband Co az elmúlt 15 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,07 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,71 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Shenzhen Topband Co a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Shenzhen Topband Co által 2024. 05. 10.-án/én fizetett 0,06 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 05. 10.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 10. időpontban történt.
2023 évben a Shenzhen Topband Co 0,05 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Shenzhen Topband Co osztalékait CNY fizeti ki.
Az Shenzhen Topband Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Shenzhen Topband Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: