A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Shenzhen Sunway Communication Co az elmúlt 12 hónapban összesen 0,05 CNY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Shenzhen Sunway Communication Co részvényárfolyamon 18,27 CNY ez 0,27 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 0,27 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Július voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 07. 14. | 0,10 |
| 2023. 07. 16. | 0,05 |
| 2022. 07. 28. | 0,05 |
| 2021. 07. 09. | 0,10 |
| 2020. 07. 23. | 0,05 |
| 2018. 09. 01. | 0,08 |
| 2017. 08. 07. | 0,05 |
| 2016. 06. 24. | 0,03 |
| 2015. 07. 03. | 0,03 |
| 2012. 05. 23. | 0,15 |
| 2011. 05. 29. | 0,15 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Shenzhen Sunway Communication Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Shenzhen Sunway Communication Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Shenzhen Sunway Communication Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Shenzhen Sunway Communication Co Oszalék |
|---|---|
| 2026e | 0,05 undefined |
| 2025e | 0,05 undefined |
| 2024e | 0,05 undefined |
| 2023 | 0,05 undefined |
| 2022 | 0,05 undefined |
| 2021 | 0,10 undefined |
| 2020 | 0,05 undefined |
| 2018 | 0,08 undefined |
| 2017 | 0,05 undefined |
| 2016 | 0,03 undefined |
| 2015 | 0,02 undefined |
| 2012 | 0,02 undefined |
| 2011 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2007 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2008 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2009 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2010 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2011 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2012 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2013 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2014 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2015 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2016 | 0,03 CNY | 0 CNY |
| 2017 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2018 | 0,08 CNY | 0 CNY |
| 2019 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2020 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2021 | 0,10 CNY | 0 CNY |
| 2022 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2023 | 0,05 CNY | 0 CNY |
| 2024e | 0 CNY | 0,05 CNY |
| 2025e | 0 CNY | 0,05 CNY |
| 2026e | 0 CNY | 0,05 CNY |
A(z) Shenzhen Sunway Communication Co éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Shenzhen Sunway Communication Co évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -8,972 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 4,228% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Shenzhen Sunway Communication Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Shenzhen Sunway Communication Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Shenzhen Sunway Communication Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Shenzhen Sunway Communication Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2026e | 11,01 % |
| 2025e | 10,12 % |
| 2024e | 12,38 % |
| 2023 | 10,52 % |
| 2022 | 7,46 % |
| 2021 | 19,16 % |
| 2020 | 4,95 % |
| 2019 | 10,52 % |
| 2018 | 7,77 % |
| 2017 | 5,43 % |
| 2016 | 5,58 % |
| 2015 | 6,50 % |
| 2014 | 10,52 % |
| 2013 | 10,52 % |
| 2012 | 234,00 % |
| 2011 | 26,00 % |
| 2010 | 10,52 % |
| 2009 | 10,52 % |
| 2008 | 10,52 % |
| 2007 | 10,52 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2007 | 10,52 % |
| 2008 | 10,52 % |
| 2009 | 10,52 % |
| 2010 | 10,52 % |
| 2011 | 26,00 % |
| 2012 | 234,00 % |
| 2013 | 10,52 % |
| 2014 | 10,52 % |
| 2015 | 6,50 % |
| 2016 | 5,58 % |
| 2017 | 5,43 % |
| 2018 | 7,77 % |
| 2019 | 10,52 % |
| 2020 | 4,95 % |
| 2021 | 19,16 % |
| 2022 | 7,46 % |
| 2023 | 10,52 % |
| 2024e | 12,38 % |
| 2025e | 10,12 % |
| 2026e | 11,01 % |
Shenzhen Sunway Communication Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Shenzhen Sunway Communication Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Shenzhen Sunway Communication Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Shenzhen Sunway Communication Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Shenzhen Sunway Communication Co osztalékot fizetett 0,05 CNY összegben. Ez körülbelül 0,27 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Shenzhen Sunway Communication Co várhatóan 0,05 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Shenzhen Sunway Communication Co jelenlegi osztalékhozama 0,27 %.
A(z) Shenzhen Sunway Communication Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, július, július.
A Shenzhen Sunway Communication Co az elmúlt 7 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,05 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,30 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Shenzhen Sunway Communication Co a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Shenzhen Sunway Communication Co által 2024. 06. 14.-án/én fizetett 0,1 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 14.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 06. 14. időpontban történt.
2023 évben a Shenzhen Sunway Communication Co 0,05 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Shenzhen Sunway Communication Co osztalékait CNY fizeti ki.
Az Shenzhen Sunway Communication Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Shenzhen Sunway Communication Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: