Shenzhen Guangju Energy Co Alkalmazottak 2024

A(z) Shenzhen Guangju Energy Co idén 320,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Az előző évhez képest a Shenzhen Guangju Energy Co 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Shenzhen Guangju Energy Co hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Az alkalmazottak száma hatással lehet a Shenzhen Guangju Energy Co befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Egy Shenzhen Guangju Energy Co értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Egy Shenzhen Guangju Energy Co összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Shenzhen Guangju Energy Co saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

A(z) Shenzhen Guangju Energy Co saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Az Shenzhen Guangju Energy Co munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Az elmúlt években a(z) Shenzhen Guangju Energy Co dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

A Shenzhen Guangju Energy Co jelenleg 320,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Az alkalmazottak száma fontos a Shenzhen Guangju Energy Co befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Shenzhen Guangju Energy Co többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Shenzhen Guangju Energy Co osztalékot fizetett 0,03 CNY összegben. Ez körülbelül 0,34 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Shenzhen Guangju Energy Co várhatóan 0,03 CNY összegű osztalékot fog fizetni.

A(z) Shenzhen Guangju Energy Co jelenlegi osztalékhozama 0,34 %.

A(z) Shenzhen Guangju Energy Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, szeptember, augusztus.

A Shenzhen Guangju Energy Co az elmúlt 12 évben minden évben fizetett osztalékot.

A következő 12 hónapban 0,03 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 0,34 % osztalékhozamnak felel meg.

A(z) Shenzhen Guangju Energy Co a(z) 'Energia' szektorhoz van besorolva.

Az utolsó, Shenzhen Guangju Energy Co által 2023. 07. 06.-án/én fizetett 0,03 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 07. 06.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 07. 06. időpontban történt.

2023 évben a Shenzhen Guangju Energy Co 0,7 CNY összegű osztalékot fizetett ki.

Az Shenzhen Guangju Energy Co osztalékait CNY fizeti ki.