Hány alkalmazottja van a(z) Serko -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Serko idén 138,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Serko Alkalmazottak 2024
Serko Alkalmazottak
138,00
Ticker
SKO.NZ
ISIN
NZSKOE0001S7
WKN
A2JF2P
2024 évben a(z) Serko 138,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 138,00 alkalmazottjához képest.
Serko Aktienanalyse
Mit csinál Serko?
Serko Ltd is a successful company in the field of travel booking and management based in Auckland, New Zealand. It was founded in 2007 and has been listed on the Australian Stock Exchange (ASX) since 2014. The idea for founding the company arose from the founders' difficulties in going on business trips in New Zealand. They realized that there was no suitable solution for planning, booking, and managing trips. Therefore, they decided to develop an innovative booking platform that allows business travelers to organize their bookings more effectively and cost-efficiently. Serko's business model relies on the management of business travel. The company offers a robust and unique tool called Zeno. Zeno is a cloud-based solution for managing business travel, ranging from booking to travel tracking. The solution utilizes artificial intelligence to find the best travel options that meet a company's travel requirements. It helps with managing bookings, offers, invoices, travel policies, and reporting. Serko has various segments to expand its business. This includes the Zeno Enterprise segment, targeting companies and institutions with extensive travel management requirements. There is also the Zeno for Small Business segment, helping small and medium-sized enterprises organize travel more effectively and cost-efficiently. The company also has a segment for Travel Management Companies (TMC), targeting travel agencies and travel management companies. Serko offers various products, including: 1. Zeno - A cloud-based solution for managing business travel, simplifying the planning, booking, invoicing, and reporting of business travel. 2. Serko Mobile - A mobile app for managing business travel. It allows travelers to edit and cancel bookings, adhere to travel policies, manage travel documents and notes, and access important travel information. 3. Serko Online - An online booking platform for business travel. It allows travelers to plan, book, change, and cancel trips without needing to contact a travel agency. The company has since achieved international success and has branches in Australia and America. It collaborates with various companies and travel management companies to provide business travelers with an effective and cost-efficient solution for organizing trips. Serko's innovative booking platform has revolutionized travel management and will continue to contribute to making companies travel more efficiently and cost-effectively worldwide. Serko ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Alkalmazottak részleteiben
Serko alkalmazottak elemzése
A Serko alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Serko jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
Évről évre összehasonlítás
A Serko alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
Hatások a befektetésekre
A Serko alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
Alkalmazotti adatok értelmezése
A Serko alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
Gyakran Ismételt Kérdések a Serko részvényről
Hány munkatársa volt a Serko-nak az előző évhez képest?
Az előző évhez képest a Serko 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
Milyen hatással volt a dolgozók száma a Serko vállalatra?
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Serko hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Milyen hatással volt a Serko alkalmazottainak száma a befektetőkre?
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Serko befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Hogyan hat a Serko értékű saját tőke emelése a vállalatra?
Egy Serko értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Hogyan hatással van a Serko saját tőke csökkentése a vállalatra?
Egy Serko összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) Serko saját tőkéjét?
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Serko saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
Miért fontos a Serko saját tőkéje az befektetők számára?
A(z) Serko saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Hogyan befolyásolja a Serko alkalmazottainak száma a vállalatot?
Az Serko munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Hogyan alakult az Serko alkalmazottainak száma az elmúlt években?
Az elmúlt években a(z) Serko dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) Serko cégnek?
A Serko jelenleg 138,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Miért fontos a befektetők számára a Serko alkalmazottainak száma?
Az alkalmazottak száma fontos a Serko befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
Milyen stratégiai lépéseket tehet Serko a munkatársak számának megváltoztatására?
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Serko többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Mennyi osztalékot fizet a Serko?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Serko osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Serko várhatóan 0 NZD összegű osztalékot fog fizetni.
Mekkora a Serko osztalékhozama?
A(z) Serko jelenlegi osztalékhozama .
Mikor fizet Serko osztalékot?
A(z) Serko negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .
Milyen biztos a(z) Serko osztaléka?
A Serko az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
Mekkora a Serko osztaléka?
A következő 12 hónapban 0 NZD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
Melyik szektorban található a Serko?
A(z) Serko a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Wann musste ich die Aktien von Serko kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Az utolsó, Serko által 2024. 09. 28.-án/én fizetett 0 NZD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Mikor fizetett utoljára osztalékot a Serko?
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 28. időpontban történt.
Mekkora volt a(z) Serko osztaléka 2023-ben?
2023 évben a Serko 0 NZD összegű osztalékot fizetett ki.
Milyen pénznemben fizeti ki a Serko a részvényesi osztalékot?
Az Serko osztalékait NZD fizeti ki.
Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.
Andere Kennzahlen von Serko
Az Serko Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Serko Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
