Mennyi osztalékot fizet a STV Group?
Az elmúlt 12 hónapban a(z) STV Group osztalékot fizetett 0,11 GBP összegben. Ez körülbelül 4,30 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) STV Group várhatóan 0,11 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A szeptember 2024 aktuális állása szerint a STV Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0,11 GBP dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi STV Group részvényárfolyamon 2,63 GBP ez 4,30 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
4,30 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Mai és október voltak.
Fizetési nap | Osztalék |
---|---|
2024. 10. 26. | 0,04 |
2024. 05. 18. | 0,07 |
2023. 10. 21. | 0,04 |
2023. 05. 13. | 0,07 |
2022. 10. 22. | 0,04 |
2022. 05. 14. | 0,07 |
2021. 10. 30. | 0,04 |
2021. 05. 15. | 0,06 |
2019. 10. 26. | 0,06 |
2019. 05. 11. | 0,14 |
2018. 10. 20. | 0,06 |
2018. 05. 12. | 0,12 |
2017. 10. 28. | 0,05 |
2017. 05. 13. | 0,11 |
2016. 10. 08. | 0,04 |
2016. 05. 14. | 0,07 |
2015. 10. 10. | 0,03 |
2015. 05. 16. | 0,07 |
2014. 10. 10. | 0,02 |
2014. 05. 16. | 0,02 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a STV Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a STV Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a STV Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
Dátum | STV Group Oszalék |
---|---|
2023 | 0,11 undefined |
2022 | 0,11 undefined |
2021 | 0,10 undefined |
2019 | 0,20 undefined |
2018 | 0,18 undefined |
2017 | 0,16 undefined |
2016 | 0,11 undefined |
2015 | 0,10 undefined |
2014 | 0,04 undefined |
2006 | 0,64 undefined |
2005 | 0,59 undefined |
2004 | 0,77 undefined |
Oszalék | Osztalék (becslés) | |
---|---|---|
2004 | 0,77 GBP | 0 GBP |
2005 | 0,59 GBP | 0 GBP |
2006 | 0,64 GBP | 0 GBP |
2007 | 0 GBP | 0 GBP |
2008 | 0 GBP | 0 GBP |
2009 | 0 GBP | 0 GBP |
2010 | 0 GBP | 0 GBP |
2011 | 0 GBP | 0 GBP |
2012 | 0 GBP | 0 GBP |
2013 | 0 GBP | 0 GBP |
2014 | 0,04 GBP | 0 GBP |
2015 | 0,10 GBP | 0 GBP |
2016 | 0,11 GBP | 0 GBP |
2017 | 0,16 GBP | 0 GBP |
2018 | 0,18 GBP | 0 GBP |
2019 | 0,20 GBP | 0 GBP |
2020 | 0 GBP | 0 GBP |
2021 | 0,10 GBP | 0 GBP |
2022 | 0,11 GBP | 0 GBP |
2023 | 0,11 GBP | 0 GBP |
2024e | 0 GBP | 0 GBP |
2025e | 0 GBP | 0 GBP |
2026e | 0 GBP | 0 GBP |
A(z) STV Group éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) STV Group évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -8,703 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a STV Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a STV Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a STV Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
Dátum | STV Group Osztható részesedés aránya |
---|---|
2026e | 29,00 % |
2025e | 29,39 % |
2024e | 27,96 % |
2023 | 29,63 % |
2022 | 30,59 % |
2021 | 23,65 % |
2020 | 34,66 % |
2019 | 49,74 % |
2018 | 440,97 % |
2017 | 54,02 % |
2016 | 34,48 % |
2015 | 34,48 % |
2014 | 11,70 % |
2013 | 34,66 % |
2012 | 34,66 % |
2011 | 34,66 % |
2010 | 34,66 % |
2009 | 34,66 % |
2008 | 34,66 % |
2007 | 34,66 % |
2006 | -15,45 % |
2005 | 74,25 % |
2004 | 57,47 % |
Osztható részesedés aránya | |
---|---|
2004 | 57,47 % |
2005 | 74,25 % |
2006 | -15,45 % |
2007 | 34,66 % |
2008 | 34,66 % |
2009 | 34,66 % |
2010 | 34,66 % |
2011 | 34,66 % |
2012 | 34,66 % |
2013 | 34,66 % |
2014 | 11,70 % |
2015 | 34,48 % |
2016 | 34,48 % |
2017 | 54,02 % |
2018 | 440,97 % |
2019 | 49,74 % |
2020 | 34,66 % |
2021 | 23,65 % |
2022 | 30,59 % |
2023 | 29,63 % |
2024e | 27,96 % |
2025e | 29,39 % |
2026e | 29,00 % |
STV Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
STV Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
STV Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
STV Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) STV Group osztalékot fizetett 0,11 GBP összegben. Ez körülbelül 4,30 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) STV Group várhatóan 0,11 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) STV Group jelenlegi osztalékhozama 4,30 %.
A(z) STV Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, október, május, október.
A STV Group az elmúlt 6 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,11 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 4,30 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) STV Group a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, STV Group által 2024. 11. 07.-án/én fizetett 0,039 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 26.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 11. 07. időpontban történt.
2023 évben a STV Group 0,112 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az STV Group osztalékait GBP fizeti ki.
Az STV Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a STV Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: