ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
Professional Diversity Network, Részvény

Professional Diversity Network, Piaci kapitalizáció 2024

Professional Diversity Network, Piaci kapitalizáció

4,78 Mió. USD

Ticker

IPDN

ISIN

US74312Y2028

WKN

A2ASKB

Az 2024 évben a Professional Diversity Network, piaci kapitalizációja 4,78 Mió. USD volt, ami -74,11%-kal magasabb az előző év 18,46 Mió. USD piaci kapitalizációjához képest.

Az Professional Diversity Network, Piaci kapitalizáció története

ÉVPiaci kapitalizáció (undefined USD)
20234,78
202214,04
202125,42
202015,53
201913,03
201814,28
201726,80
201610,76
201531,13
201433,65
201331,48
2012-
2011-
2010-

Professional Diversity Network, Aktienanalyse

Mit csinál Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a company specializing in promoting diversity and inclusion in the workplace. The company was founded in 2003 and is headquartered in Chicago, Illinois. PDN provides companies with a platform to reach and recruit various minority groups, including women, people of color, LGBTQ individuals, and people with disabilities. PDN operates a series of niche networks focused on specific minority groups. The key platforms of PDN include: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - a global organization focused on promoting women in leadership positions. 2. Professional Diversity Network (PDN) - a platform specifically focused on promoting multiply disadvantaged communities in technology, finance, healthcare, and other industries. 3. Military2Career (M2C) - a platform aimed at facilitating the transition of military personnel into civilian careers. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - a magazine focused on promoting Spanish speakers in various industries. PDN also offers a variety of services aimed at assisting companies in sourcing qualified candidates from diverse minority groups, including: 1. Talent Acquisition: identifying and connecting qualified and diverse candidates with employers. 2. Employer Branding: helping companies effectively position their brand as a diversity driver. 3. Data Analytics: collecting and analyzing data on diversity and inclusion to support companies in implementing effective strategies. 4. Career Development: providing career resources tailored to the needs of minority groups. PDN aims to help create workplaces where people can succeed regardless of their ethnic background, gender, sexual orientation, or physical abilities. The company believes that creating a diverse and inclusive work environment is not only ethically and morally right but also leads to better business outcomes. Studies have shown that a diverse workforce can make a company more productive and successful, and an inclusive culture can help attract and retain top talent. Overall, PDN has carved out a unique niche in the market and offers companies an effective means of integrating more diversity and inclusion into their workplaces. Through a combination of different networks and services, PDN supports companies in creating a more diverse and inclusive work environment. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Piaci kapitalizáció részleteiben

Professional Diversity Network, piaci kapitalizációjának elemzése

Professional Diversity Network, piaci kapitalizációja az adott vállalat kibocsátott részvényeinek teljes piaci értékét képviseli dollárban. A számítása során a vállalat kibocsátott részvényeinek számát megszorozzuk az egy részvény aktuális piaci árával. Ez a mutató fontos jelzője a vállalat méretének, erejének és teljes piaci értékének.

Évről évre összehasonlítás

Professional Diversity Network, piaci kapitalizációjának éves összehasonlítása betekintést nyújt a befektetőknek és elemzőknek a vállalat növekedési és értékelési trendjeibe. A növekedés a piaci bizalomra és az üzleti bővítésre utalhat, míg a csökkenés csökkenő piaci értékre vagy üzleti visszaesésre utalhat.

Hatások a befektetésekre

Professional Diversity Network, piaci kapitalizációja központi szerepet játszik a befektetési döntésekben. Segít a befektetőknek megítélni a vállalat kockázati és hozamprofilját. A nagyobb vállalatok gyakran stabilabbnak tekinthetők, azonban lehet, hogy kevesebb növekedési potenciált kínálnak, míg a kisebb vállalatok jelentős növekedési kilátásokat kínálhatnak, de magasabb kockázattal járhatnak.

Professional Diversity Network, piaci kapitalizációjának fluktuációinak értelmezése

Professional Diversity Network, piaci kapitalizációjában bekövetkező ingadozások számos tényezőre vezethetők vissza, többek között a részvényárak változásaira, a kibocsátott részvények számának változásaira és a piaci hangulat változásaira. Ezeknek az ingadozásoknak a megértése segíti a befektetőket a vállalat jelenlegi helyzetének és jövőbeni potenciáljának felmérésében a versenypiacon.

Gyakran Ismételt Kérdések a Professional Diversity Network, részvényről

Mennyi az aktuális Professional Diversity Network, piaci kapitalizációja?

A(z) Professional Diversity Network, jelenlegi piaci kapitalizációja 4,78 Mió. USD.

Mi a piaci kapitalizáció?

A piaci kapitalizáció (angolul market capitalisation, röviden market cap, németül Börsenkapitalisierung vagy Börsenwert) az összes tőzsdei vállalat részvényeinek számítás szerinti teljes értéke, mint például a Professional Diversity Network,.

Hogyan alakult az Professional Diversity Network, piaci kapitalizációja az elmúlt években?

Az Professional Diversity Network, piaci kapitalizációja az előző évhez képest -74,11% csökkent.

Mit jelent a piaci kapitalizáció a befektetők számára?

Egy vállalat piaci kapitalizációja tükrözi az aktuális piaci konszenzust a tőzsdei vállalat sajáttőke-értékével kapcsolatban.

Miért fontos mutató a piaci kapitalizáció a befektetők számára?

Egy vállalat piaci tőkeértéke tükrözi a piaci konszenzust a tőzsdei vállalat saját tőkéjének értékéről. Az kialakulása a vállalat részvényei iránti kereslet és kínálat függvénye. A piaci tőkeérték így jelentősen befolyásolja a részvénypiac jövőbeli nyereséget termelő képességébe vetett várakozásokat, és emiatt jelentős ingadozásoknak lehet kitéve.

Miért ingadozik a piaci kapitalizáció?

A piaci kapitalizáció együtt változik a részvényárral, mivel a piaci kapitalizáció az aktuális árfolyamból és a kint lévő részvények számából számítódik ki.

Milyen szerepet játszik a piaci kapitalizáció Professional Diversity Network, értékelésénél?

A vállalatok értékének összehasonlításához hasznos lehet, ha nem csak a piaci kapitalizációt, hanem a vállalat nettó adósságát is figyelembe vesszük. Egy potenciális vevő, aki az egész vállalatot meg kívánja vásárolni, hozzáadódik a vállalat adósságát is a vételkor. A vállalat értéke vagy Enterprise Value a vállalat, vagy egy részvénytársaság teljes értékét jelenti. A piaci kapitalizációhoz hozzáadjuk a vállalat nettó pénzügyi adósságát.

Van hatással a piaci kapitalizáció a Professional Diversity Network, teljesítményére?

Nincs megbízható, hosszú távú bizonyíték vagy tanulmány arra vonatkozóan, hogy a különböző piaci kapitalizációjú részvények (legyen szó Mega/Large/Mid/Small Cap-ről) hosszabb távon jelentősen magasabb hozamot érnének el másoknál. Vannak egyedi kisebb tanulmányok (néhány részvény, rövid befektetési időszak), melyek szerint bizonyos osztályok jobban teljesítenek vagy nagyobb kockázatot hordoznak, azonban egyik sem 1. konkluzív (az ok-okozati összefüggés nem egyértelmű, a kísérlet nem ismételhető meg) vagy 2. általánosítható (a minta és az időszak túl kicsi az általánosításhoz).

Hatással van a Professional Diversity Network, piaci kapitalizációja az indexekre?

Egyes részvényindexek a piaci kapitalizációt használják az index súlyozásához. A magasabb piaci kapitalizációval rendelkező részvények nagyobb súlyt kapnak az indexben is. Ez ellentétben áll az egyenlő súlyozású indexekkel (minden részvény azonos súlyozást kap) és a szabadon forgó részvényekre súlyozott indexekkel (piaci kapitalizációs súlyozás, de csak a szabad forgalomban lévő részvények száma alapján).

Mennyi osztalékot fizet a Professional Diversity Network,?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) Professional Diversity Network, osztalékot fizetett összegben. Ez körülbelül osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Professional Diversity Network, várhatóan 0 USD összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a Professional Diversity Network, osztalékhozama?

A(z) Professional Diversity Network, jelenlegi osztalékhozama .

Mikor fizet Professional Diversity Network, osztalékot?

A(z) Professional Diversity Network, negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: .

Milyen biztos a(z) Professional Diversity Network, osztaléka?

A Professional Diversity Network, az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a Professional Diversity Network, osztaléka?

A következő 12 hónapban 0 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a Professional Diversity Network,?

A(z) Professional Diversity Network, a(z) 'Kommunikáció' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, Professional Diversity Network, által 2024. 09. 17.-án/én fizetett 0 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 17.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a Professional Diversity Network,?

Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 09. 17. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) Professional Diversity Network, osztaléka 2023-ben?

2023 évben a Professional Diversity Network, 0 USD összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a Professional Diversity Network, a részvényesi osztalékot?

Az Professional Diversity Network, osztalékait USD fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,

Az Professional Diversity Network, Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Professional Diversity Network, Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: