A október 2024 aktuális állása szerint a Peking University Resources (Holdings) Company az elmúlt 12 hónapban összesen 0 CNY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Peking University Resources (Holdings) Company részvényárfolyamon 0,28 CNY ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 6,35 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2019. 08. 03. | 0,02 |
| 1998. 07. 18. | 0,03 |
| 1997. 11. 23. | 0,05 |
| 1997. 07. 17. | 0,05 |
| 1996. 11. 17. | 0,05 |
| 1992. 06. 08. | 0,06 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Peking University Resources (Holdings) Company esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Peking University Resources (Holdings) Company hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Peking University Resources (Holdings) Company teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Peking University Resources (Holdings) Company Oszalék |
|---|---|
| 2019 | 0,02 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2005 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2006 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2007 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2008 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2009 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2010 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2011 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2012 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2013 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2014 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2015 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2016 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2017 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2018 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2019 | 0,02 CNY | 0 CNY |
| 2020 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2022 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2023 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2024 | 0 CNY | 0 CNY |
A(z) Peking University Resources (Holdings) Company éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Peking University Resources (Holdings) Company évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Peking University Resources (Holdings) Company esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Peking University Resources (Holdings) Company esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Peking University Resources (Holdings) Company kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Peking University Resources (Holdings) Company Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2020 | 0 % |
| 2019 | -4,64 % |
| 2018 | 0 % |
| 2017 | 0 % |
| 2016 | 0 % |
| 2015 | 0 % |
| 2014 | 0 % |
| 2013 | 0 % |
| 2012 | 0 % |
| 2011 | 0 % |
| 2010 | 0 % |
| 2009 | 0 % |
| 2008 | 0 % |
| 2007 | 0 % |
| 2006 | 0 % |
| 2005 | 0 % |
| 2004 | 0 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 0 % |
| 2005 | 0 % |
| 2006 | 0 % |
| 2007 | 0 % |
| 2008 | 0 % |
| 2009 | 0 % |
| 2010 | 0 % |
| 2011 | 0 % |
| 2012 | 0 % |
| 2013 | 0 % |
| 2014 | 0 % |
| 2015 | 0 % |
| 2016 | 0 % |
| 2017 | 0 % |
| 2018 | 0 % |
| 2019 | -4,64 % |
| 2020 | 0 % |
| 2022 | 0 % |
| 2023 | 0 % |
| 2024 | 0 % |
Peking University Resources (Holdings) Company osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Peking University Resources (Holdings) Company osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Peking University Resources (Holdings) Company osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Peking University Resources (Holdings) Company osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Peking University Resources (Holdings) Company osztalékot fizetett 0,02 CNY összegben. Ez körülbelül 6,35 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Peking University Resources (Holdings) Company várhatóan 0 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Peking University Resources (Holdings) Company jelenlegi osztalékhozama 6,35 %.
A(z) Peking University Resources (Holdings) Company negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, november, július, augusztus.
A Peking University Resources (Holdings) Company az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Peking University Resources (Holdings) Company a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Peking University Resources (Holdings) Company által 2019. 07. 31.-án/én fizetett 0,018 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2019. 07. 03.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2019. 07. 31. időpontban történt.
2023 évben a Peking University Resources (Holdings) Company 0 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Peking University Resources (Holdings) Company osztalékait CNY fizeti ki.
Az Peking University Resources (Holdings) Company Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Peking University Resources (Holdings) Company Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
