Hány alkalmazottja van a(z) Pakuwon Jati Tbk PT -nak/-nek ebben az évben?
A(z) Pakuwon Jati Tbk PT idén 2901,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
2024 évben a(z) Pakuwon Jati Tbk PT 2901,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 2901,00 alkalmazottjához képest.
A Pakuwon Jati Tbk PT alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és Pakuwon Jati Tbk PT jövőbeli potenciáljának megértéséhez.
A Pakuwon Jati Tbk PT alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.
A Pakuwon Jati Tbk PT alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.
A Pakuwon Jati Tbk PT alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.
A(z) Pakuwon Jati Tbk PT idén 2901,00 undefined munkatársat foglalkoztat.
Az előző évhez képest a Pakuwon Jati Tbk PT 0% több munkavállalót foglalkoztatott.
A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a Pakuwon Jati Tbk PT hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.
Az alkalmazottak száma hatással lehet a Pakuwon Jati Tbk PT befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.
Egy Pakuwon Jati Tbk PT értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.
Egy Pakuwon Jati Tbk PT összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) Pakuwon Jati Tbk PT saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.
A(z) Pakuwon Jati Tbk PT saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.
Az Pakuwon Jati Tbk PT munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.
Az elmúlt években a(z) Pakuwon Jati Tbk PT dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.
A Pakuwon Jati Tbk PT jelenleg 2901,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.
Az alkalmazottak száma fontos a Pakuwon Jati Tbk PT befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.
A munkavállalói létszám megváltoztatásához a Pakuwon Jati Tbk PT többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Pakuwon Jati Tbk PT osztalékot fizetett 6,50 IDR összegben. Ez körülbelül 1,29 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Pakuwon Jati Tbk PT várhatóan 7,01 IDR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Pakuwon Jati Tbk PT jelenlegi osztalékhozama 1,29 %.
A(z) Pakuwon Jati Tbk PT negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: augusztus, augusztus, július, július.
A Pakuwon Jati Tbk PT az elmúlt 5 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 7,01 IDR összegű osztalékra számítanak. Ez 1,39 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Pakuwon Jati Tbk PT a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Pakuwon Jati Tbk PT által 2024. 07. 10.-án/én fizetett 0 IDR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 06. 26.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 07. 10. időpontban történt.
2023 évben a Pakuwon Jati Tbk PT 4 IDR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Pakuwon Jati Tbk PT osztalékait IDR fizeti ki.
Az Pakuwon Jati Tbk PT Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Pakuwon Jati Tbk PT Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: