A október 2024 aktuális állása szerint a Mobicon Group az elmúlt 12 hónapban összesen 0,01 HKD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Mobicon Group részvényárfolyamon 0,30 HKD ez 1,67 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 1,67 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok Január és szeptember voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 09. 14. | 0,01 |
| 2024. 01. 07. | 0,01 |
| 2023. 09. 14. | 0,01 |
| 2023. 01. 08. | 0,01 |
| 2022. 09. 19. | 0,01 |
| 2022. 01. 16. | 0,01 |
| 2021. 09. 19. | 0,01 |
| 2021. 01. 18. | 0,01 |
| 2020. 09. 17. | 0,01 |
| 2020. 01. 04. | 0,01 |
| 2019. 09. 08. | 0,01 |
| 2019. 01. 07. | 0,01 |
| 2018. 09. 10. | 0,01 |
| 2018. 01. 04. | 0,01 |
| 2017. 09. 10. | 0,01 |
| 2017. 01. 05. | 0,01 |
| 2016. 09. 10. | 0,01 |
| 2016. 01. 04. | 0,01 |
| 2015. 09. 12. | 0,01 |
| 2015. 01. 05. | 0,01 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Mobicon Group esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Mobicon Group hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Mobicon Group teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Mobicon Group Oszalék |
|---|---|
| 2024 | 0,01 HKD |
| 2023 | 0,02 HKD |
| 2022 | 0,01 HKD |
| 2021 | 0,01 HKD |
| 2020 | 0,01 HKD |
| 2019 | 0,01 HKD |
| 2018 | 0,01 HKD |
| 2017 | 0,01 HKD |
| 2016 | 0,01 HKD |
| 2015 | 0,01 HKD |
| 2014 | 0,01 HKD |
| 2013 | 0,01 HKD |
| 2012 | 0,02 HKD |
| 2011 | 0,03 HKD |
| 2010 | 0,03 HKD |
| 2009 | 0,03 HKD |
| 2008 | 0,05 HKD |
| 2007 | 0,05 HKD |
| 2006 | 0,05 HKD |
| 2005 | 0,06 HKD |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,06 HKD | 0 HKD |
| 2006 | 0,05 HKD | 0 HKD |
| 2007 | 0,05 HKD | 0 HKD |
| 2008 | 0,05 HKD | 0 HKD |
| 2009 | 0,03 HKD | 0 HKD |
| 2010 | 0,03 HKD | 0 HKD |
| 2011 | 0,03 HKD | 0 HKD |
| 2012 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2013 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2014 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2015 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2016 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2017 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2018 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2019 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2020 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2021 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2022 | 0,01 HKD | 0 HKD |
| 2023 | 0,02 HKD | 0 HKD |
| 2024 | 0,01 HKD | 0 HKD |
A(z) Mobicon Group éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Mobicon Group évente -6,697 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés -12,945 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Mobicon Group esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Mobicon Group esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Mobicon Group kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Mobicon Group Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2024 | 19,94 % |
| 2023 | 28,23 % |
| 2022 | 15,14 % |
| 2021 | 16,46 % |
| 2020 | -34,90 % |
| 2019 | -26,01 % |
| 2018 | -11,67 % |
| 2017 | -53,13 % |
| 2016 | 53,11 % |
| 2015 | 25,67 % |
| 2014 | 100,00 % |
| 2013 | 100,00 % |
| 2012 | 28,23 % |
| 2011 | 50,00 % |
| 2010 | 250,00 % |
| 2009 | -350,00 % |
| 2008 | 90,00 % |
| 2007 | 71,43 % |
| 2006 | 50,00 % |
| 2005 | 37,50 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 37,50 % |
| 2006 | 50,00 % |
| 2007 | 71,43 % |
| 2008 | 90,00 % |
| 2009 | -350,00 % |
| 2010 | 250,00 % |
| 2011 | 50,00 % |
| 2012 | 28,23 % |
| 2013 | 100,00 % |
| 2014 | 100,00 % |
| 2015 | 25,67 % |
| 2016 | 53,11 % |
| 2017 | -53,13 % |
| 2018 | -11,67 % |
| 2019 | -26,01 % |
| 2020 | -34,90 % |
| 2021 | 16,46 % |
| 2022 | 15,14 % |
| 2023 | 28,23 % |
| 2024 | 19,94 % |
Mobicon Group osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Mobicon Group osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Mobicon Group osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Mobicon Group osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Mobicon Group osztalékot fizetett 0,01 HKD összegben. Ez körülbelül 1,67 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Mobicon Group várhatóan 0,01 HKD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Mobicon Group jelenlegi osztalékhozama 1,67 %.
A(z) Mobicon Group negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, szeptember, január, szeptember.
A Mobicon Group az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,01 HKD összegű osztalékra számítanak. Ez 1,67 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Mobicon Group a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Mobicon Group által 2024. 08. 29.-án/én fizetett 0,005 HKD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 08. 14.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 08. 29. időpontban történt.
2023 évben a Mobicon Group 0,015 HKD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Mobicon Group osztalékait HKD fizeti ki.
Az Mobicon Group Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Mobicon Group Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: