A október 2024 aktuális állása szerint a Midea Group Co az elmúlt 12 hónapban összesen 2,50 CNY dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Midea Group Co részvényárfolyamon 76,06 CNY ez 3,29 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 1-szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 3,29 % osztalékhozama | = |
|
Évente 1 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Július voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 06. 15. | 3,00 |
| 2023. 07. 01. | 2,50 |
| 2022. 07. 02. | 1,70 |
| 2021. 07. 02. | 1,60 |
| 2020. 07. 02. | 1,60 |
| 2019. 06. 30. | 1,30 |
| 2018. 06. 04. | 1,20 |
| 2017. 06. 10. | 1,00 |
| 2016. 06. 06. | 0,80 |
| 2015. 05. 30. | 1,00 |
| 2014. 05. 30. | 0,80 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Midea Group Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Midea Group Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Midea Group Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Midea Group Co Oszalék |
|---|---|
| 2028e | 2,81 undefined |
| 2027e | 2,81 undefined |
| 2026e | 2,81 undefined |
| 2025e | 2,81 undefined |
| 2024e | 2,82 undefined |
| 2023 | 2,50 undefined |
| 2022 | 1,70 undefined |
| 2021 | 1,60 undefined |
| 2020 | 1,60 undefined |
| 2019 | 1,30 undefined |
| 2018 | 1,20 undefined |
| 2017 | 1,00 undefined |
| 2016 | 0,80 undefined |
| 2015 | 0,67 undefined |
| 2014 | 0,53 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2012 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2013 | 0 CNY | 0 CNY |
| 2014 | 0,53 CNY | 0 CNY |
| 2015 | 0,67 CNY | 0 CNY |
| 2016 | 0,80 CNY | 0 CNY |
| 2017 | 1,00 CNY | 0 CNY |
| 2018 | 1,20 CNY | 0 CNY |
| 2019 | 1,30 CNY | 0 CNY |
| 2020 | 1,60 CNY | 0 CNY |
| 2021 | 1,60 CNY | 0 CNY |
| 2022 | 1,70 CNY | 0 CNY |
| 2023 | 2,50 CNY | 0 CNY |
| 2024e | 0 CNY | 2,82 CNY |
| 2025e | 0 CNY | 2,81 CNY |
| 2026e | 0 CNY | 2,81 CNY |
| 2027e | 0 CNY | 2,81 CNY |
| 2028e | 0 CNY | 2,81 CNY |
A(z) Midea Group Co éve 9 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Midea Group Co évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 15,812 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 6,124% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Midea Group Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Midea Group Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Midea Group Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Midea Group Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2028e | 39,16 % |
| 2027e | 39,11 % |
| 2026e | 39,20 % |
| 2025e | 39,17 % |
| 2024e | 38,95 % |
| 2023 | 39,47 % |
| 2022 | 39,08 % |
| 2021 | 38,30 % |
| 2020 | 41,03 % |
| 2019 | 36,42 % |
| 2018 | 39,34 % |
| 2017 | 37,88 % |
| 2016 | 35,09 % |
| 2015 | 33,33 % |
| 2014 | 32,13 % |
| 2013 | 39,47 % |
| 2012 | 39,47 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2012 | 39,47 % |
| 2013 | 39,47 % |
| 2014 | 32,13 % |
| 2015 | 33,33 % |
| 2016 | 35,09 % |
| 2017 | 37,88 % |
| 2018 | 39,34 % |
| 2019 | 36,42 % |
| 2020 | 41,03 % |
| 2021 | 38,30 % |
| 2022 | 39,08 % |
| 2023 | 39,47 % |
| 2024e | 38,95 % |
| 2025e | 39,17 % |
| 2026e | 39,20 % |
| 2027e | 39,11 % |
| 2028e | 39,16 % |
Midea Group Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Midea Group Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Midea Group Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Midea Group Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Midea Group Co osztalékot fizetett 2,50 CNY összegben. Ez körülbelül 3,29 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Midea Group Co várhatóan 2,81 CNY összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Midea Group Co jelenlegi osztalékhozama 3,29 %.
A(z) Midea Group Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: július, július, július, június.
A Midea Group Co az elmúlt 15 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 2,81 CNY összegű osztalékra számítanak. Ez 3,70 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Midea Group Co a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Midea Group Co által 2024. 05. 15.-án/én fizetett 3 CNY összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 05. 15.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 05. 15. időpontban történt.
2023 évben a Midea Group Co 1,701 CNY összegű osztalékot fizetett ki.
Az Midea Group Co osztalékait CNY fizeti ki.
Az Midea Group Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Midea Group Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: