2024 évben a(z) KPS 636,00 alkalmazottat foglalkoztatott, ami 0%-os változást jelent az előző év 636,00 alkalmazottjához képest.

KPS Aktienanalyse

Mit csinál KPS?

The KPS AG was founded in Germany in 2000 and is an internationally active consulting company specializing in optimizing business processes and digitalizing companies. The company's core business is to support companies in their path towards digitalization and optimizing their business processes. The KPS AG's business model is based on three pillars: consulting, realization, and maintenance. The consulting services include analyzing and optimizing business processes, planning and implementing IT systems, and training employees. Realization refers to the implementation of IT systems and the implementation of digitalization solutions. The KPS AG also offers maintenance services for the ongoing operation of the systems. The KPS AG is divided into various divisions to best serve its customers. One of these divisions is the retail division, where the company supports retailers in implementing e-commerce and digitalization solutions. Another division is the automotive division, which focuses on optimizing business processes in the automotive industry. In this division, the KPS AG works with well-known automotive manufacturers and has established itself as a reliable partner in this field. Another important pillar of the KPS AG is SAP consulting. The company is one of the most important SAP consulting companies worldwide. The experts at KPS AG support their customers in implementing and optimizing SAP systems to prepare them optimally for the requirements of the digital age. The KPS AG also offers products, such as the "KPS Rapid Transformation Service," which supports customers in the rapid and efficient implementation of digitalization projects. Proven best practices are used to ensure a quick and successful implementation. Overall, the KPS AG focuses on digitalization and optimizing business processes. The company has earned an important place in the industry in recent years and supports well-known customers from various industries in achieving their digital goals. The experts at KPS AG focus on close collaboration with their customers to develop tailor-made solutions and achieve sustainable impact. KPS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Alkalmazottak részleteiben

KPS alkalmazottak elemzése

A KPS alkalmazottai kritikus szerepet játszanak működésében, és elősegítik az innovációt, a termelékenységet és a növekedést. A munkaerő létszáma és összetétele betekintést nyújt a vállalat méretébe, a sokféleségbe és a humántőkebe történő beruházásba. Az alkalmazotti adatok elemzése alapvető a működési kapacitás és KPS jövőbeli potenciáljának megértéséhez.

Évről évre összehasonlítás

A KPS alkalmazotti létszámának éves összehasonlítása segít a növekedési minták, terjeszkedés vagy visszaesés azonosításában. Az alkalmazottak számának növekedése a műveletek kiterjesztésére és a tehetségekbe történő beruházásra utalhat, míg a csökkenés a hatékonyság javítását, az automatizálást vagy üzleti kihívásokat jelezhet.

Hatások a befektetésekre

A KPS alkalmazotti adatai befolyásolják a befektetési döntéseket, mivel tájékoztatást nyújtanak a vállalat üzleti hatékonyságáról, innovációs képességéről és fenntarthatóságáról. A befektetők a munkaerőadatokat értékelik a vállalat stratégiáinak hatékony végrehajtási potenciálját, az innovációt és a piaci változásokhoz való alkalmazkodást illetően.

Alkalmazotti adatok értelmezése

A KPS alkalmazottainak számának ingadozásai a vállalati stratégiai változásokra, az üzleti követelményekre és a piaci dinamikákra utalnak. A befektetők és elemzők ezeket a trendeket vizsgálják, hogy értékeljék a vállalat stratégiai pozicionálását, alkalmazkodó képességét és a fenntartható növekedésre való potenciálját.

Gyakran Ismételt Kérdések a KPS részvényről

Hány alkalmazottja van a(z) KPS -nak/-nek ebben az évben?

A(z) KPS idén 636,00 undefined munkatársat foglalkoztat.

Hány munkatársa volt a KPS-nak az előző évhez képest?

Az előző évhez képest a KPS 0% több munkavállalót foglalkoztatott.

Milyen hatással volt a dolgozók száma a KPS vállalatra?

A munkavállalók száma közvetlenül befolyásolja a KPS hatékonyságát és termelékenységét. A magasabb munkavállalói létszám azt jelentheti, hogy a vállalat növekszik és több erőforrással rendelkezik a céljai eléréséhez, míg az alacsonyabb munkavállalói létszám arra utalhat, hogy a vállalat költségeket takarít meg, vagy nehézségei vannak új munkatársak toborzásában.

Milyen hatással volt a KPS alkalmazottainak száma a befektetőkre?

Az alkalmazottak száma hatással lehet a KPS befektetőire is, mivel ez egy indikátor lehet a cég növekedésére és pénzügyi egészségére. A magasabb alkalmazottszám ígéretes lehet a befektetőknek, míg az alacsonyabb szám talán aggodalmat válthat ki.

Hogyan hat a KPS értékű saját tőke emelése a vállalatra?

Egy KPS értékű saját tőke növelése javíthatja a vállalat pénzügyi stabilitását és növelheti annak képességét, hogy jövőbeli beruházásokat hajtson végre és kötelezettségeinek eleget tegyen.

Hogyan hatással van a KPS saját tőke csökkentése a vállalatra?

Egy KPS összegű saját tőke csökkenés befolyásolhatja annak pénzügyi stabilitását és csökkentheti a jövőbeli beruházások és kötelezettségek teljesítésének képességét.

Mik azok a tényezők, amelyek befolyásolják a(z) KPS saját tőkéjét?

Néhány tényező, amely befolyásolhatja a(z) KPS saját tőkéjét, többek között magában foglalhatja a bevétel alakulását, az eredménykimutatást, a dividendafizetéseket és a beruházásokat.

Miért fontos a KPS saját tőkéje az befektetők számára?

A(z) KPS saját tőkéje fontos az befektetők számára, mivel az a cég pénzügyi stabilitásának mutatója, és információkat nyújt arról, hogy mekkora pénzügyi támogatást tud a vállalat nyújtani a kötelezettségekkel és a jövőbeli beruházásokkal kapcsolatban.

Hogyan befolyásolja a KPS alkalmazottainak száma a vállalatot?

Az KPS munkatársainak száma közvetlenül befolyásolhatja a vállalat növekedését és teljesítményét. A magasabb számú munkatárs több kapacitást és termelékenységet eredményezhet, míg az alacsonyabb munkatársi létszám esetlegesen alacsonyabb hatékonysághoz és korlátozásokhoz vezethet.

Hogyan alakult az KPS alkalmazottainak száma az elmúlt években?

Az elmúlt években a(z) KPS dolgozóinak száma 0-val/-vel változott.

Hány alkalmazottja van jelenleg a(z) KPS cégnek?

A KPS jelenleg 636,00 undefined munkavállalót foglalkoztat.

Miért fontos a befektetők számára a KPS alkalmazottainak száma?

Az alkalmazottak száma fontos a KPS befektetők számára, mivel ez egy jelzője a vállalat növekedési potenciáljának és teljesítőképességének. További információkat is tartalmaz arról, hogy a vállalat milyen képes az emberi erőforrásait kezelni és toborozni.

Milyen stratégiai lépéseket tehet KPS a munkatársak számának megváltoztatására?

A munkavállalói létszám megváltoztatásához a KPS többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a juttatási csomagok módosítása, a munkakörülmények javítása, toborzási kampányok lebonyolítása és egy pozitív vállalati kultúra előmozdítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja a helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai intézkedéseket a munkavállalói létszám megváltoztatásához.

Mennyi osztalékot fizet a KPS?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) KPS osztalékot fizetett 0,10 EUR összegben. Ez körülbelül 12,89 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) KPS várhatóan 0,10 EUR összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a KPS osztalékhozama?

A(z) KPS jelenlegi osztalékhozama 12,89 %.

Mikor fizet KPS osztalékot?

A(z) KPS negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: október, június, június, június.

Milyen biztos a(z) KPS osztaléka?

A KPS az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a KPS osztaléka?

A következő 12 hónapban 0,10 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 13,32 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a KPS?

A(z) KPS a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von KPS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, KPS által 2023. 05. 15.-án/én fizetett 0,1 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 05. 11.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a KPS?

Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 05. 15. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) KPS osztaléka 2023-ben?

2023 évben a KPS 0,19 EUR összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a KPS a részvényesi osztalékot?

Az KPS osztalékait EUR fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

A KPS részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic

Andere Kennzahlen von KPS

Az KPS Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a KPS Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: