A június 2024 aktuális állása szerint a Hiap Seng Engineering az elmúlt 12 hónapban összesen 0 SGD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Hiap Seng Engineering részvényárfolyamon 0,01 SGD ez 0 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 200,00 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2017. 09. 16. | 0,01 |
| 2017. 02. 16. | 0,01 |
| 2016. 09. 05. | 0,01 |
| 2015. 09. 06. | 0,01 |
| 2014. 02. 08. | 0,01 |
| 2013. 09. 06. | 0,01 |
| 2013. 02. 02. | 0,01 |
| 2012. 09. 07. | 0,01 |
| 2012. 01. 30. | 0,01 |
| 2011. 09. 05. | 0,01 |
| 2011. 01. 31. | 0,01 |
| 2010. 09. 06. | 0,03 |
| 2010. 01. 30. | 0,01 |
| 2009. 09. 06. | 0,02 |
| 2009. 01. 10. | 0,01 |
| 2008. 09. 06. | 0,01 |
| 2008. 01. 06. | 0,02 |
| 2007. 09. 06. | 0,04 |
| 2006. 11. 23. | 0,08 |
| 2006. 09. 04. | 0,02 |
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves dividendák grafikonja a Hiap Seng Engineering esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Hiap Seng Engineering hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Hiap Seng Engineering teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Hiap Seng Engineering Oszalék |
|---|---|
| 2017 | 0,01 undefined |
| 2016 | 0,01 undefined |
| 2015 | 0,01 undefined |
| 2014 | 0,01 undefined |
| 2013 | 0,01 undefined |
| 2012 | 0,01 undefined |
| 2011 | 0,02 undefined |
| 2010 | 0,04 undefined |
| 2009 | 0,03 undefined |
| 2008 | 0,01 undefined |
| 2007 | 0,06 undefined |
| 2006 | 0,09 undefined |
| 2005 | 0,00 undefined |
| 2004 | 0,00 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2005 | 0,00 SGD | 0 SGD |
| 2006 | 0,09 SGD | 0 SGD |
| 2007 | 0,06 SGD | 0 SGD |
| 2008 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2009 | 0,03 SGD | 0 SGD |
| 2010 | 0,04 SGD | 0 SGD |
| 2011 | 0,02 SGD | 0 SGD |
| 2012 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2013 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2014 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2015 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2016 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2017 | 0,01 SGD | 0 SGD |
| 2018 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2019 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2020 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2021 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2022 | 0 SGD | 0 SGD |
| 2023 | 0 SGD | 0 SGD |
A(z) Hiap Seng Engineering éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Hiap Seng Engineering évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves kifizetési arány a Hiap Seng Engineering esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Hiap Seng Engineering esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Hiap Seng Engineering kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Hiap Seng Engineering Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 87,65 % |
| 2022 | 86,36 % |
| 2021 | 83,36 % |
| 2020 | 93,24 % |
| 2019 | 82,49 % |
| 2018 | 74,37 % |
| 2017 | 122,85 % |
| 2016 | 50,25 % |
| 2015 | -11,54 % |
| 2014 | -50,00 % |
| 2013 | 50,00 % |
| 2012 | 50,00 % |
| 2011 | 66,67 % |
| 2010 | 40,00 % |
| 2009 | 62,50 % |
| 2008 | 50,00 % |
| 2007 | 120,00 % |
| 2006 | 450,20 % |
| 2005 | 74,37 % |
| 2004 | 74,37 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 74,37 % |
| 2005 | 74,37 % |
| 2006 | 450,20 % |
| 2007 | 120,00 % |
| 2008 | 50,00 % |
| 2009 | 62,50 % |
| 2010 | 40,00 % |
| 2011 | 66,67 % |
| 2012 | 50,00 % |
| 2013 | 50,00 % |
| 2014 | -50,00 % |
| 2015 | -11,54 % |
| 2016 | 50,25 % |
| 2017 | 122,85 % |
| 2018 | 74,37 % |
| 2019 | 82,49 % |
| 2020 | 93,24 % |
| 2021 | 83,36 % |
| 2022 | 86,36 % |
| 2023 | 87,65 % |
Hiap Seng Engineering osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Hiap Seng Engineering osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Hiap Seng Engineering osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Hiap Seng Engineering osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Hiap Seng Engineering osztalékot fizetett 0,01 SGD összegben. Ez körülbelül 200,00 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Hiap Seng Engineering várhatóan 0 SGD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Hiap Seng Engineering jelenlegi osztalékhozama 200,00 %.
A(z) Hiap Seng Engineering negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, szeptember, február, szeptember.
A Hiap Seng Engineering az elmúlt 0 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 SGD összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Hiap Seng Engineering a(z) 'Energia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Hiap Seng Engineering által 2017. 08. 28.-án/én fizetett 0,005 SGD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2017. 08. 16.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2017. 08. 28. időpontban történt.
2023 évben a Hiap Seng Engineering 0 SGD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Hiap Seng Engineering osztalékait SGD fizeti ki.
Az Hiap Seng Engineering Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Hiap Seng Engineering Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
