A szeptember 2024 aktuális állása szerint a China Steel Structure Co az elmúlt 12 hónapban összesen 1,70 TWD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi China Steel Structure Co részvényárfolyamon 51,30 TWD ez 3,31 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 3,31 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Július voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2024. 08. 04. | 1,90 |
| 2023. 07. 29. | 1,70 |
| 2022. 08. 21. | 2,00 |
| 2021. 09. 30. | 2,80 |
| 2020. 08. 21. | 0,81 |
| 2019. 08. 18. | 0,47 |
| 2018. 08. 19. | 0,24 |
| 2017. 08. 20. | 0,26 |
| 2016. 08. 13. | 0,50 |
| 2015. 08. 21. | 0,80 |
| 2014. 08. 16. | 1,50 |
| 2013. 08. 04. | 2,10 |
| 2012. 08. 18. | 2,00 |
| 2011. 08. 15. | 1,50 |
| 2010. 08. 20. | 1,00 |
| 2009. 08. 16. | 0,90 |
| 2008. 08. 18. | 1,20 |
| 2007. 08. 18. | 1,10 |
| 2006. 08. 18. | 0,70 |
| 2005. 10. 01. | 0,30 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a China Steel Structure Co esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a China Steel Structure Co hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a China Steel Structure Co teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | China Steel Structure Co Oszalék |
|---|---|
| 2023 | 1,70 TWD |
| 2022 | 2,00 TWD |
| 2021 | 2,80 TWD |
| 2020 | 0,81 TWD |
| 2019 | 0,47 TWD |
| 2018 | 0,24 TWD |
| 2017 | 0,26 TWD |
| 2016 | 0,50 TWD |
| 2015 | 0,80 TWD |
| 2014 | 1,50 TWD |
| 2013 | 2,10 TWD |
| 2012 | 2,00 TWD |
| 2011 | 1,50 TWD |
| 2010 | 1,00 TWD |
| 2009 | 0,90 TWD |
| 2008 | 1,20 TWD |
| 2007 | 1,10 TWD |
| 2006 | 0,70 TWD |
| 2005 | 0,30 TWD |
| 2004 | 0,20 TWD |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0,20 TWD | 0 TWD |
| 2005 | 0,30 TWD | 0 TWD |
| 2006 | 0,70 TWD | 0 TWD |
| 2007 | 1,10 TWD | 0 TWD |
| 2008 | 1,20 TWD | 0 TWD |
| 2009 | 0,90 TWD | 0 TWD |
| 2010 | 1,00 TWD | 0 TWD |
| 2011 | 1,50 TWD | 0 TWD |
| 2012 | 2,00 TWD | 0 TWD |
| 2013 | 2,10 TWD | 0 TWD |
| 2014 | 1,50 TWD | 0 TWD |
| 2015 | 0,80 TWD | 0 TWD |
| 2016 | 0,50 TWD | 0 TWD |
| 2017 | 0,26 TWD | 0 TWD |
| 2018 | 0,24 TWD | 0 TWD |
| 2019 | 0,47 TWD | 0 TWD |
| 2020 | 0,81 TWD | 0 TWD |
| 2021 | 2,80 TWD | 0 TWD |
| 2022 | 2,00 TWD | 0 TWD |
| 2023 | 1,70 TWD | 0 TWD |
A(z) China Steel Structure Co éve 3 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) China Steel Structure Co évente -2,091 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 47,927 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a China Steel Structure Co esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a China Steel Structure Co esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a China Steel Structure Co kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | China Steel Structure Co Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2023 | 73,82 % |
| 2022 | 83,69 % |
| 2021 | 112,83 % |
| 2020 | 24,93 % |
| 2019 | 57,71 % |
| 2018 | 39,48 % |
| 2017 | 92,59 % |
| 2016 | 134,29 % |
| 2015 | 89,49 % |
| 2014 | 113,09 % |
| 2013 | 93,33 % |
| 2012 | 65,57 % |
| 2011 | 52,63 % |
| 2010 | 48,08 % |
| 2009 | 62,50 % |
| 2008 | 81,08 % |
| 2007 | 64,71 % |
| 2006 | 48,95 % |
| 2005 | 30,93 % |
| 2004 | 27,10 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 27,10 % |
| 2005 | 30,93 % |
| 2006 | 48,95 % |
| 2007 | 64,71 % |
| 2008 | 81,08 % |
| 2009 | 62,50 % |
| 2010 | 48,08 % |
| 2011 | 52,63 % |
| 2012 | 65,57 % |
| 2013 | 93,33 % |
| 2014 | 113,09 % |
| 2015 | 89,49 % |
| 2016 | 134,29 % |
| 2017 | 92,59 % |
| 2018 | 39,48 % |
| 2019 | 57,71 % |
| 2020 | 24,93 % |
| 2021 | 112,83 % |
| 2022 | 83,69 % |
| 2023 | 73,82 % |
China Steel Structure Co osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
China Steel Structure Co osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
China Steel Structure Co osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
China Steel Structure Co osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) China Steel Structure Co osztalékot fizetett 1,70 TWD összegben. Ez körülbelül 3,31 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) China Steel Structure Co várhatóan 1,70 TWD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) China Steel Structure Co jelenlegi osztalékhozama 3,31 %.
A(z) China Steel Structure Co negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: szeptember, augusztus, július, augusztus.
A China Steel Structure Co az elmúlt 20 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,70 TWD összegű osztalékra számítanak. Ez 3,31 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) China Steel Structure Co a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, China Steel Structure Co által 2024. 07. 30.-án/én fizetett 1,9 TWD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 07. 04.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 07. 30. időpontban történt.
2023 évben a China Steel Structure Co 2 TWD összegű osztalékot fizetett ki.
Az China Steel Structure Co osztalékait TWD fizeti ki.
Az China Steel Structure Co Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a China Steel Structure Co Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: