A szeptember 2024 aktuális állása szerint a Aspocomp Group Oyj az elmúlt 12 hónapban összesen 0,21 EUR dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Aspocomp Group Oyj részvényárfolyamon 2,74 EUR ez 7,66 % osztalékhozamnak felel meg. Évente -szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 7,66 % osztalékhozama | = |
|
Évente alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok és Mai voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2023. 05. 21. | 0,21 |
| 2022. 05. 27. | 0,15 |
| 2020. 10. 17. | 0,15 |
| 2019. 05. 04. | 0,12 |
| 2018. 04. 19. | 0,07 |
| 2005. 05. 08. | 0,30 |
| 2004. 05. 05. | 0,30 |
| 2004. 01. 11. | 0,05 |
| 2003. 05. 07. | 0,25 |
| 2001. 04. 26. | 0,50 |
| 2000. 04. 20. | 0,50 |
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves dividendák grafikonja a Aspocomp Group Oyj esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Aspocomp Group Oyj hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Aspocomp Group Oyj teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Aspocomp Group Oyj Oszalék |
|---|---|
| 2027e | 0,24 undefined |
| 2026e | 0,24 undefined |
| 2025e | 0,24 undefined |
| 2024e | 0,24 undefined |
| 2023 | 0,21 undefined |
| 2022 | 0,15 undefined |
| 2020 | 0,15 undefined |
| 2019 | 0,12 undefined |
| 2018 | 0,07 undefined |
| 2005 | 3,00 undefined |
| 2004 | 1,50 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2004 | 1,50 EUR | 0 EUR |
| 2005 | 3,00 EUR | 0 EUR |
| 2006 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2007 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2008 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2009 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2010 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2011 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2012 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2013 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2014 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2015 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2016 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2017 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2018 | 0,07 EUR | 0 EUR |
| 2019 | 0,12 EUR | 0 EUR |
| 2020 | 0,15 EUR | 0 EUR |
| 2021 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2022 | 0,15 EUR | 0 EUR |
| 2023 | 0,21 EUR | 0 EUR |
| 2024e | 0 EUR | 0,24 EUR |
| 2025e | 0 EUR | 0,24 EUR |
| 2026e | 0 EUR | 0,24 EUR |
| 2027e | 0 EUR | 0,24 EUR |
A(z) Aspocomp Group Oyj éve 1 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Aspocomp Group Oyj évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban emelkedett a kifizetés 24,573 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékemelés 5,955% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
25 év
Max
Az éves kifizetési arány a Aspocomp Group Oyj esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Aspocomp Group Oyj esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Aspocomp Group Oyj kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Aspocomp Group Oyj Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 24,95 % |
| 2026e | 24,59 % |
| 2025e | 25,68 % |
| 2024e | 24,57 % |
| 2023 | 23,52 % |
| 2022 | 28,95 % |
| 2021 | 21,24 % |
| 2020 | -1041,67 % |
| 2019 | 20,38 % |
| 2018 | 14,39 % |
| 2017 | 21,24 % |
| 2016 | 21,24 % |
| 2015 | 21,24 % |
| 2014 | 21,24 % |
| 2013 | 21,24 % |
| 2012 | 21,24 % |
| 2011 | 21,24 % |
| 2010 | 21,24 % |
| 2009 | 21,24 % |
| 2008 | 21,24 % |
| 2007 | 21,24 % |
| 2006 | 21,24 % |
| 2005 | -33,22 % |
| 2004 | 69,44 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2004 | 69,44 % |
| 2005 | -33,22 % |
| 2006 | 21,24 % |
| 2007 | 21,24 % |
| 2008 | 21,24 % |
| 2009 | 21,24 % |
| 2010 | 21,24 % |
| 2011 | 21,24 % |
| 2012 | 21,24 % |
| 2013 | 21,24 % |
| 2014 | 21,24 % |
| 2015 | 21,24 % |
| 2016 | 21,24 % |
| 2017 | 21,24 % |
| 2018 | 14,39 % |
| 2019 | 20,38 % |
| 2020 | -1041,67 % |
| 2021 | 21,24 % |
| 2022 | 28,95 % |
| 2023 | 23,52 % |
| 2024e | 24,57 % |
| 2025e | 25,68 % |
| 2026e | 24,59 % |
| 2027e | 24,95 % |
Aspocomp Group Oyj osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Aspocomp Group Oyj osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Aspocomp Group Oyj osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Aspocomp Group Oyj osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Aspocomp Group Oyj osztalékot fizetett 0,21 EUR összegben. Ez körülbelül 7,66 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Aspocomp Group Oyj várhatóan 0,24 EUR összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Aspocomp Group Oyj jelenlegi osztalékhozama 7,66 %.
A(z) Aspocomp Group Oyj negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, október, május, május.
A Aspocomp Group Oyj az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0,24 EUR összegű osztalékra számítanak. Ez 8,59 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Aspocomp Group Oyj a(z) 'Információtechnológia' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Aspocomp Group Oyj által 2023. 05. 02.-án/én fizetett 0,21 EUR összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 04. 21.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 05. 02. időpontban történt.
2023 évben a Aspocomp Group Oyj 0,15 EUR összegű osztalékot fizetett ki.
Az Aspocomp Group Oyj osztalékait EUR fizeti ki.
Az Aspocomp Group Oyj Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Aspocomp Group Oyj Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: