Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇺🇸

Egyesült Államok Munkaerő-részvételi ráta

Árfolyam

62,7 %
Változás +/-
+0,1 %
Változás %
+0,16 %

A jelenlegi Munkaerő-részvételi ráta értéke Egyesült Államok-ban 62,7 %. A Munkaerő-részvételi ráta Egyesült Államok-ban 2024. 07. 01.-án/én 62,7 %-ra emelkedett, miután 2024. 06. 01.-án/én 62,6 % volt. 1948. 01. 01. és 2024. 08. 01. között az átlagos GDP Egyesült Államok-ban 62,84 % volt. Minden idők legmagasabb értéke 2000. 01. 01.-án/én volt 67,30 %, míg a legalacsonyabb értéket 1954. 12. 01.-án/én jegyezték fel 58,10 %-vel.

Forrás: U.S. Bureau of Labor Statistics

Munkaerő-részvételi ráta

  • Max

Munkavállalási arány

Munkaerő-részvételi ráta Története

DátumÉrték
2024. 07. 01.62,7 %
2024. 06. 01.62,6 %
2024. 05. 01.62,5 %
2024. 04. 01.62,7 %
2024. 03. 01.62,7 %
2024. 02. 01.62,5 %
2024. 01. 01.62,5 %
2023. 12. 01.62,5 %
2023. 11. 01.62,8 %
2023. 10. 01.62,7 %
1
2
3
4
5
...
92

Hasonló makrogazdasági mutatók Munkaerő-részvételi ráta-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇺🇸
ADP-foglalkoztatás változása
152 000 188 000 Havi
🇺🇸
Állami bérszámfejtés és fizetési kimutatások
43 000 7000 Havi
🇺🇸
Állásajánlatok
8,14 Mió. 7,919 Mió. Havi
🇺🇸
Állásajánlatok
8,341 Mió. 7,621 Mió. Havi
🇺🇸
Átlagos heti munkaórák
34,3 Hours34,3 HoursHavi
🇺🇸
Átlagos órabér
0,4 %0,2 %Havi
🇺🇸
Átlagos órabér YoY
4,1 %4 %Havi
🇺🇸
Az elsődleges munkanélküli segély iránti kérelmek
218 000 222 000 frequency_weekly
🇺🇸
Bejelentések a felvételi tervekről
4236 Persons9802 PersonsHavi
🇺🇸
Bérek
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourHavi
🇺🇸
Bérnövekedés
6,3 %6,4 %Havi
🇺🇸
Challenger-munkahelycsökkentések
75 891 Persons25 885 PersonsHavi
🇺🇸
Darabonkénti munkaerőköltség QoQ
0,4 %3,8 %Negyedév
🇺🇸
Elbocsátások és felmondások
1,498 Mió. 1,678 Mió. Havi
🇺🇸
Felmondási arány
2,2 %2,2 %Havi
🇺🇸
Felmondások
3,459 Mió. 3,452 Mió. Havi
🇺🇸
Foglalkoztatási költségindex
1,2 %0,9 %Negyedév
🇺🇸
Foglalkoztatási költségindex bérek
1,1 %1,1 %Negyedév
🇺🇸
Foglalkoztatási költségindex juttatások
1,1 %0,7 %Negyedév
🇺🇸
Foglalkoztatási ráta
60,1 %60,2 %Havi
🇺🇸
Foglalkoztatottak
161,434 Mió. 161,266 Mió. Havi
🇺🇸
Folyamatos munkanélküliségi segélyek igénylése
1,875 Mió. 1,869 Mió. frequency_weekly
🇺🇸
Gyártási bérek
-24 000 6000 Havi
🇺🇸
Gyártási bérek
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourHavi
🇺🇸
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
0,8 %0,74 %Havi
🇺🇸
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
9,7 %9,1 %Havi
🇺🇸
Mezőgazdaságon kívüli magánszektori foglalkoztatás.
229 000 158 000 Havi
🇺🇸
Mezőgazdaságon kívüli termelékenység QoQ
2,5 %0,4 %Negyedév
🇺🇸
Minimálbérek
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourÉvente
🇺🇸
Munkaerőköltségek
120,4 points120,1 pointsNegyedév
🇺🇸
Munkanélküli segély iránti igények 4 hetes átlaga
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Munkanélküli személyek
7,115 Mió. 7,163 Mió. Havi
🇺🇸
Munkanélküliségi ráta
4,2 %4,3 %Havi
🇺🇸
Nem mezőgazdasági bérszámfejtések
272 000 165 000 Havi
🇺🇸
Népesség
335,89 Mió. 334,13 Mió. Évente
🇺🇸
Női nyugdíjkorhatár
66,67 Years66,5 YearsÉvente
🇺🇸
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
66,67 Years66,5 YearsÉvente
🇺🇸
Részmunkaidő
28,004 Mió. 27,718 Mió. Havi
🇺🇸
Teljes munkaidős foglalkoztatás
133,246 Mió. 133,684 Mió. Havi
🇺🇸
Termelékenység
111,909 points111,827 pointsNegyedév
🇺🇸
U6-munkanélküliségi ráta
7,4 %7,4 %Havi

A civil munkaerő-piaci részvételi arány azon foglalkoztatottak és munkanélküliek száma, akik munkát keresnek, százalékban kifejezve a 16 éves és annál idősebb népességre vetítve.

Mi a(z) Munkaerő-részvételi ráta?

A munkaerő-piaci részvételi ráta a gazdaság egy meghatározó mutatója, amely képes átfogó képet adni az ország munkaerő-piaci helyzetéről. Az Eulerpool weboldalnak célja, hogy részletes és átfogó makrogazdasági adatokat nyújtson, így a munkaerő-piaci részvételi ráta elemzése alapvető fontosságú számunkra. A munkaerő-piaci részvételi ráta azt mutatja meg, hogy az aktív munkaképes korú lakosság mekkora része vesz részt gazdaságilag aktívan, azaz dolgozik vagy aktívan keres munkát. Ez a mutató kifejezetten fontos, mivel számos gazdasági előrejelzés és elemzés alapját képezi. A munkaerő-piaci részvételi ráta számítása során az aktív munkaképes korú lakosság számát viszonyítják a teljes munkaképes korú lakosság számához. Az aktív munkaképes korú lakosság alatt általában a 15 és 64 év közöttieket értjük, de ez országonként változhat a nyugdíjkorhatár és más ország-specifikus tényezők függvényében. A részvételi ráta növekedése azt jelzi, hogy több ember vesz részt a munkaerőpiacon, ami általában a gazdasági növekedés és prosperitás jele. Ezzel szemben a részvételi ráta csökkenése arra utal, hogy kevesebb ember vesz részt aktívan a gazdaságban, ami számos okból eredhet, például demográfiai változások, képzettségi szint változása vagy a munkahelyek számának csökkenése következtében. A munkaerő-piaci részvételi ráta elemzésének jelentőségét több tényező is meghatározza. Elsőként, a magasabb részvételi ráta azt sugallja, hogy több ember rendelkezik munkával vagy keres munkát, ami erősebb gazdaságot és alacsonyabb munkanélküliségi rátát eredményezhet. Ezenkívül, a részvételi ráta segít megérteni a potenciális munkaerőpiaci tartalékokat, azaz azon embereket, akik potenciálisan beléphetnének a munkaerőpiacra, ha kedvezőbb feltételek állnának rendelkezésre. A munkaerő-piaci részvételi ráta nemcsak önmagában értelmezhető adat, hanem más gazdasági adatokkal együtt is jelentős betekintést nyújt a gazdasági helyzetbe. Például, ha a GDP növekszik, de a munkaerő-piaci részvételi ráta csökken, akkor azt jelentheti, hogy a gazdasági növekedés nem eredményezi a munkaerő-piaci lehetőségek bővülését. Ezzel szemben, ha mind a GDP, mind a részvételi ráta növekszik, az erős és fenntartható gazdasági növekedést jelez. A nemek közötti különbségek is fontos szempontot képeznek a munkaerő-piaci részvételi ráták vizsgálatakor. Számos országban a női munkaerő-piaci részvétel alacsonyabb a férfiakénál, ami kulturális, oktatási és társadalmi tényezőkre vezethető vissza. Az ilyen típusú adatok elemzése segíthet abban, hogy a kormányok és policy-makerek speciális intézkedéseket dolgozhassanak ki a női foglalkoztatottság növelése érdekében. Hasonlóan fontos a korcsoportok szerinti vizsgálat is. A fiatalok (15-24 év) munkaerő-piaci részvételi rátája gyakran alacsonyabb, amit gyakran az oktatásban való részvétel magas szintje magyaráz. Ugyanakkor az idősebb korosztály (55-64 év) részvétele is különbözhet, amelyet a nyugdíjazási szabályok, a munkahelyi körülmények vagy az egészségi állapot befolyásolhatnak. Az ilyen típusú korcsoportos bontás révén mélyebb megértést nyerhetünk arról, hogy mely korosztályokat kell különösen támogatni a foglalkoztatási politikák megtervezése során. Nemzetközi összehasonlítások révén is komoly betekintést nyerhetünk. A különböző országok munkaerő-piaci részvételi rátáinak összehasonlítása segít megérteni, hogy hol áll az adott ország a globális munkaerőpiaci spektrumban. Az OECD és az Eurostat által publikált adatok lehetővé teszik az ilyen típusú összehasonlító elemzéseket, amelyek értékesek lehetnek a gazdaságpolitikai döntéshozatalban. Az Eulerpool oldalán található részletes makrogazdasági adatok biztosítják, hogy a felhasználók széles körű és mélyreható elemzéseket végezzenek a munkaerő-piaci részvételi rátával kapcsolatban. Az adatok rendszeres frissítése és a különböző elemző eszközök támogatása révén a platform lehetőséget ad a gazdaság megértésére bármilyen szögből, legyen szó nemzeti, regionális vagy globális szintről. Összefoglalva, a munkaerő-piaci részvételi ráta egy összetett és sokdimenziós mutató, amely alapvető szerepet játszik a gazdasági elemzésekben és előrejelzésekben. A részletekbe menő elemzés révén képesek vagyunk mélyebb betekintést nyerni az ország gazdasági helyzetébe, és azonosítani azokat a területeket, ahol javításokra lehet szükség. Az Eulerpool célkitűzése, hogy ezeket az adatokat elérhetővé és érthetővé tegye mindenki számára, aki érdeklődik a gazdasági folyamatok iránt, ezzel is hozzájárulva egy jobban működő és átlátható munkaerőpiac kialakításához.