Tedd meg életed legjobb befektetéseit.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 eurótól biztosítható
Analyse
Profil
🇩🇪

Németország Bérek a feldolgozóiparban

Árfolyam

117,5 pontok
Változás +/-
+8,1 pontok
Változás %
+7,14 %

A Bérek a feldolgozóiparban jelenlegi értéke Németország-ben 117,5 pontok. A Bérek a feldolgozóiparban Németország-ben 2024. 01. 01. dátummal 117,5 pontok-re nőtt, miután 2023. 12. 01. dátumon 109,4 pontok volt. 1960. 01. 01. és 2024. 02. 01. között az átlagos GDP Németország-ben 57,42 pontok volt. A csúcspontot 2023. 07. 01. dátumon érték el 180,70 pontok-val, míg a legalacsonyabb értéket 1960. 01. 01. dátumon jegyezték fel 7,70 pontok-val.

Forrás: Deutsche Bundesbank

Bérek a feldolgozóiparban

  • Max

Gyártási bérek

Bérek a feldolgozóiparban Története

DátumÉrték
2024. 01. 01.117,5 pontok
2023. 12. 01.109,4 pontok
2023. 11. 01.178,9 pontok
2023. 10. 01.109,4 pontok
2023. 09. 01.109,2 pontok
2023. 08. 01.109,8 pontok
2023. 07. 01.180,7 pontok
2023. 06. 01.110,4 pontok
2023. 05. 01.110,7 pontok
2023. 04. 01.106,5 pontok
1
2
3
4
5
...
77

Hasonló makrogazdasági mutatók Bérek a feldolgozóiparban-hoz

NévJelenlegElőzőFrekvencia
🇩🇪
Állásajánlatok
706 661 706 201 Havi
🇩🇪
Állásajánlatok aránya
3,5 %3,9 %Negyedév
🇩🇪
Bérek
4100 EUR/Month3975 EUR/MonthÉvente
🇩🇪
Bérnövekedés
3,8 %1,8 %Negyedév
🇩🇪
Foglalkoztatási ráta
77,4 %77,1 %Negyedév
🇩🇪
Foglalkoztatottak
45,994 Mió. 45,989 Mió. Havi
🇩🇪
Foglalkoztatottsági változás
0,1 %0,1 %Negyedév
🇩🇪
Harmonizált munkanélküliségi ráta
3,2 %3,2 %Havi
🇩🇪
Hosszú távú munkanélküliségi ráta.
0,9 %0,9 %Negyedév
🇩🇪
Ifiadalmi munkanélküliségi ráta
6,6 %6,6 %Havi
🇩🇪
Minimálbérek
12,41 EUR/Hour12 EUR/HourÉvente
🇩🇪
Munkaerőköltségek
128,41 points126,5 pointsNegyedév
🇩🇪
Munkanélküli személyek
2,801 Mió. 2,799 Mió. Havi
🇩🇪
Munkanélküliség változása
2000 17 000 Havi
🇩🇪
Munkanélküliségi ráta
6 %5,9 %Havi
🇩🇪
Munkavállalási arány
79,9 %80 %Negyedév
🇩🇪
Népesség
84,7 Mió. 84,4 Mió. Évente
🇩🇪
Női nyugdíjkorhatár
66 Years65,92 YearsÉvente
🇩🇪
Nyugdíjkorhatár férfiaknak
66 Years65,92 YearsÉvente
🇩🇪
Részmunkaidő
12,152 Mió. 12,074 Mió. Negyedév
🇩🇪
Teljes munkaidős foglalkoztatás
29,224 Mió. 29,435 Mió. Negyedév
🇩🇪
Termelékenység
92,9 points95,1 pointsHavi

Németországban a gyártási szektorban az órabérek és fizetések a termelési szektorban, ideértve az építőipart is, megállapodott béreket jelentenek. Az adatok kiigazítatlanok, és magukban foglalják a kollektívan megállapított egyszeri kifizetéseket és egyéb juttatásokat, mint például a szabadságdíj, karácsonyi bónusz, egyéb bónusz kifizetések, tőkeformációs juttatások és nyugdíjjuttatások.

Mi a(z) Bérek a feldolgozóiparban?

A „Wages in Manufacturing” vagyis „Bérek a feldolgozóiparban” című makrogazdasági kategória a makrogazdasági adatokat összegyűjtő professzionális weboldalunk, az Eulerpool elengedhetetlen része. Az alaposan kidolgozott adataink segítségével a látogatók átfogó képet kaphatnak a feldolgozóiparban dolgozók jövedelmi viszonyairól, ami alapvető fontosságú nemcsak a gazdasági elemzők és befektetők számára, hanem a tudományos kutatásokhoz, valamint a munkaerőpiaci- és gazdaságpolitikai döntéshozók számára is. A bérezés a feldolgozóiparból számos tényező által befolyásolt kulcsfontosságú terület, amely érzékenyen reagál a gazdasági környezet változásaira. A bérek szintjét és szerkezetét jelentős mértékben meghatározzák az iparági sajátosságok, a technológiai innovációk, a globális gazdasági trendek, valamint a nemzetközi kereskedelmi feltételek. E tényezők mindegyike alapvető hatással van a termelékenységre, a munkaerő iránti keresletre és kínálatra, valamint a versenyképességre. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória részletesen elemzi a feldolgozóipar különböző szektoraiban tapasztalható bérszínvonalakat. Az adatokat országokra lebontva mutatjuk be, lehetőséget biztosítva a regionális különbségek és a globális trendek összehasonlítására. Ezáltal a felhasználók átfogó képet kapnak arról, hogy milyen tényezők befolyásolják a bérek alakulását a feldolgozóipar különböző ágazataiban, és milyen tendenciák tapasztalhatók a bérek változásában. Elemzéseink kitérnek a bérek reál- és nominális szintjének alakulására, amelyeket különböző időperiódusokra vonatkozóan mutatunk be. Az infláció hatása a reálbérekre különösen fontos tényező, amely alapvetően befolyásolja a dolgozók vásárlóerejét, illetve a gazdasági jólétet. Az inflációs környezet változásai szoros összefüggésben állnak a monetáris politikai döntésekkel, ezért ezen a téren az összefüggések részletes bemutatására törekszünk. A bérdinamika alakulásának megértésekor fontos figyelembe venni a technológiai fejlődés szerepét is, amely az automatizáció és a robotizáció előretörésével új kihívások elé állítja a munkaerőpiacot. A magasabb képzettséget igénylő munkahelyek növekedése és a hagyományos szakmák háttérbe szorulása jelentősen átalakítja a bérezési struktúrákat. Elemzéseink keretében ezeket a tendenciákat is részletesen bemutatjuk, figyelembe véve a különböző iparágak specifikumait. A nemzetközi összehasonlítások kiemelt szerepet kapnak a „Bérek a feldolgozóiparban” kategóriánkban, hiszen a globális gazdasági integráció következtében az egyes országok bérezési gyakorlatai közötti különbségek jelentős hatással lehetnek mind a nemzetközi versenyképességre, mind a migrációs folyamatokra. Az adatok összehasonlítása révén felhasználóink láthatják, milyen bérezési tendenciák figyelhetők meg különböző gazdaságokban, és hogyan reagálnak ezek a gazdasági környezet változásaira. Az átfogó makrogazdasági elemzések mellett a "Bérek a feldolgozóiparban" kategória különböző részterületekre fókuszálva is mélyreható betekintést nyújt a bérezési viszonyok alakulásába. Ilyen részterületek lehetnek például a foglalkoztatottsági szintek és jövedelmi egyenlőtlenségek vizsgálata, amelyek alapvetően meghatározzák a társadalmi kohéziót és a gazdasági stabilitást. Az egyes munkakörök közötti bérezési különbségeket is elemzzük, amely lehetőséget ad a felhasználóknak arra, hogy pontos képet kapjanak a különböző szakmák jövedelmi perspektíváiról. Továbbá, a szakszervezetek és kollektív szerződések szerepe a béralkukban és a munkavállalói jogok védelmében szintén jelentős terület, amely elemzéseinkben külön figyelmet kap. A szakszervezetek hatása a bérek alakulására különböző gazdasági környezetekben eltérő lehet, ezért fontos ezen tényező mélyreható vizsgálata is. A „Bérek a feldolgozóiparban” kategória adatai alapján elemzések és előrejelzések készíthetők a jövőbeli bérezési trendekről, ami nélkülözhetetlen eszköz a stratégiai tervezéshez mind a vállalatok, mind pedig a gazdaságpolitikai döntéshozók számára. Az előrejelzések során figyelembe vehetők a gazdasági növekedés üteme, a munkaerőpiaci trendek, valamint a technológiai változások hatásai. Összefoglalva, a „Bérek a feldolgozóiparban” kategória az Eulerpool oldalán átfogó és részletes információkat nyújt a feldolgozóipari bérezési viszonyokról, lehetőséget adva a különböző gazdasági szempontok és trendek mélyreható elemzésére. Adataink és elemzéseink segítségével felhasználóink átfogó és naprakész képet kaphatnak a bérek alakulásáról, ami elengedhetetlen a gazdasági tervezéshez és a tudományos kutatásokhoz.