Tedd meg életed legjobb befektetéseit. fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
2 eurótól biztosítható Franciaország Termelékenység
Árfolyam
A Termelékenység jelenlegi értéke Franciaország területén 99,132 pontok. A Termelékenység Franciaország területén 99,132 pontok-re csökkent 2023. 09. 01. dátumon, miután 2023. 06. 01. dátumon 99,329 pontok volt. 1950. 03. 01. és 2023. 12. 01. között az átlagos GDP Franciaország területén 68,49 pontok volt. A rekord magas értéket 2019. 06. 01. dátumon érték el, 104,46 pontok-vel, míg a legalacsonyabb értéket 1950. 03. 01. dátumon jegyezték fel 18,48 pontok-vel.
Forrás: INSEE, FranceTermelékenység ·
Max
Termelékenység | |
---|---|
1950. 03. 01. | 18,48 points |
1950. 06. 01. | 18,94 points |
1950. 09. 01. | 19,39 points |
1950. 12. 01. | 19,83 points |
1951. 03. 01. | 19,84 points |
1951. 06. 01. | 19,95 points |
1951. 09. 01. | 20,20 points |
1951. 12. 01. | 20,37 points |
1952. 03. 01. | 20,65 points |
1952. 06. 01. | 20,53 points |
1952. 09. 01. | 20,73 points |
1952. 12. 01. | 20,72 points |
1953. 03. 01. | 21,02 points |
1953. 06. 01. | 21,39 points |
1953. 09. 01. | 21,49 points |
1953. 12. 01. | 21,83 points |
1954. 03. 01. | 22,12 points |
1954. 06. 01. | 22,48 points |
1954. 09. 01. | 22,80 points |
1954. 12. 01. | 22,93 points |
1955. 03. 01. | 23,19 points |
1955. 06. 01. | 23,48 points |
1955. 09. 01. | 23,76 points |
1955. 12. 01. | 23,94 points |
1956. 03. 01. | 24,04 points |
1956. 06. 01. | 24,36 points |
1956. 09. 01. | 24,59 points |
1956. 12. 01. | 24,89 points |
1957. 03. 01. | 25,30 points |
1957. 06. 01. | 25,45 points |
1957. 09. 01. | 25,86 points |
1957. 12. 01. | 25,93 points |
1958. 03. 01. | 26,28 points |
1958. 06. 01. | 26,41 points |
1958. 09. 01. | 26,39 points |
1958. 12. 01. | 26,52 points |
1959. 03. 01. | 26,63 points |
1959. 06. 01. | 26,99 points |
1959. 09. 01. | 27,30 points |
1959. 12. 01. | 27,97 points |
1960. 03. 01. | 28,51 points |
1960. 06. 01. | 29,20 points |
1960. 09. 01. | 29,68 points |
1960. 12. 01. | 29,99 points |
1961. 03. 01. | 30,42 points |
1961. 06. 01. | 30,62 points |
1961. 09. 01. | 30,92 points |
1961. 12. 01. | 31,48 points |
1962. 03. 01. | 32,20 points |
1962. 06. 01. | 32,69 points |
1962. 09. 01. | 33,30 points |
1962. 12. 01. | 33,62 points |
1963. 03. 01. | 33,22 points |
1963. 06. 01. | 34,63 points |
1963. 09. 01. | 35,70 points |
1963. 12. 01. | 35,51 points |
1964. 03. 01. | 36,17 points |
1964. 06. 01. | 36,55 points |
1964. 09. 01. | 36,78 points |
1964. 12. 01. | 37,27 points |
1965. 03. 01. | 37,48 points |
1965. 06. 01. | 38,14 points |
1965. 09. 01. | 38,66 points |
1965. 12. 01. | 39,16 points |
1966. 03. 01. | 39,40 points |
1966. 06. 01. | 39,95 points |
1966. 09. 01. | 40,35 points |
1966. 12. 01. | 40,55 points |
1967. 03. 01. | 41,19 points |
1967. 06. 01. | 41,68 points |
1967. 09. 01. | 42,15 points |
1967. 12. 01. | 42,65 points |
1968. 03. 01. | 43,90 points |
1968. 06. 01. | 41,60 points |
1968. 09. 01. | 44,88 points |
1968. 12. 01. | 45,24 points |
1969. 03. 01. | 45,43 points |
1969. 06. 01. | 46,15 points |
1969. 09. 01. | 46,60 points |
1969. 12. 01. | 47,13 points |
1970. 03. 01. | 47,64 points |
1970. 06. 01. | 48,34 points |
1970. 09. 01. | 48,75 points |
1970. 12. 01. | 49,31 points |
1971. 03. 01. | 50,04 points |
1971. 06. 01. | 50,57 points |
1971. 09. 01. | 51,19 points |
1971. 12. 01. | 51,63 points |
1972. 03. 01. | 52,14 points |
1972. 06. 01. | 52,42 points |
1972. 09. 01. | 53,02 points |
1972. 12. 01. | 53,69 points |
1973. 03. 01. | 54,43 points |
1973. 06. 01. | 55,00 points |
1973. 09. 01. | 55,63 points |
1973. 12. 01. | 56,08 points |
1974. 03. 01. | 56,81 points |
1974. 06. 01. | 57,11 points |
1974. 09. 01. | 57,77 points |
1974. 12. 01. | 56,84 points |
1975. 03. 01. | 56,66 points |
1975. 06. 01. | 56,78 points |
1975. 09. 01. | 56,78 points |
1975. 12. 01. | 57,91 points |
1976. 03. 01. | 58,26 points |
1976. 06. 01. | 58,87 points |
1976. 09. 01. | 59,38 points |
1976. 12. 01. | 59,62 points |
1977. 03. 01. | 60,16 points |
1977. 06. 01. | 60,25 points |
1977. 09. 01. | 60,65 points |
1977. 12. 01. | 61,06 points |
1978. 03. 01. | 61,81 points |
1978. 06. 01. | 62,41 points |
1978. 09. 01. | 62,72 points |
1978. 12. 01. | 63,33 points |
1979. 03. 01. | 63,89 points |
1979. 06. 01. | 64,05 points |
1979. 09. 01. | 64,70 points |
1979. 12. 01. | 64,80 points |
1980. 03. 01. | 65,39 points |
1980. 06. 01. | 64,84 points |
1980. 09. 01. | 64,91 points |
1980. 12. 01. | 64,78 points |
1981. 03. 01. | 64,97 points |
1981. 06. 01. | 65,48 points |
1981. 09. 01. | 66,08 points |
1981. 12. 01. | 66,44 points |
1982. 03. 01. | 66,88 points |
1982. 06. 01. | 67,25 points |
1982. 09. 01. | 67,11 points |
1982. 12. 01. | 67,51 points |
1983. 03. 01. | 67,83 points |
1983. 06. 01. | 67,93 points |
1983. 09. 01. | 68,08 points |
1983. 12. 01. | 68,53 points |
1984. 03. 01. | 68,91 points |
1984. 06. 01. | 69,36 points |
1984. 09. 01. | 69,91 points |
1984. 12. 01. | 69,93 points |
1985. 03. 01. | 70,18 points |
1985. 06. 01. | 70,79 points |
1985. 09. 01. | 71,13 points |
1985. 12. 01. | 71,40 points |
1986. 03. 01. | 71,56 points |
1986. 06. 01. | 72,20 points |
1986. 09. 01. | 72,41 points |
1986. 12. 01. | 72,37 points |
1987. 03. 01. | 72,29 points |
1987. 06. 01. | 73,16 points |
1987. 09. 01. | 73,47 points |
1987. 12. 01. | 74,46 points |
1988. 03. 01. | 75,24 points |
1988. 06. 01. | 75,66 points |
1988. 09. 01. | 76,36 points |
1988. 12. 01. | 76,62 points |
1989. 03. 01. | 77,05 points |
1989. 06. 01. | 77,67 points |
1989. 09. 01. | 78,40 points |
1989. 12. 01. | 79,12 points |
1990. 03. 01. | 79,17 points |
1990. 06. 01. | 79,55 points |
1990. 09. 01. | 79,93 points |
1990. 12. 01. | 79,72 points |
1991. 03. 01. | 79,75 points |
1991. 06. 01. | 80,03 points |
1991. 09. 01. | 80,39 points |
1991. 12. 01. | 80,95 points |
1992. 03. 01. | 81,77 points |
1992. 06. 01. | 82,00 points |
1992. 09. 01. | 81,99 points |
1992. 12. 01. | 82,20 points |
1993. 03. 01. | 81,99 points |
1993. 06. 01. | 82,17 points |
1993. 09. 01. | 82,35 points |
1993. 12. 01. | 82,60 points |
1994. 03. 01. | 83,02 points |
1994. 06. 01. | 83,63 points |
1994. 09. 01. | 84,05 points |
1994. 12. 01. | 84,54 points |
1995. 03. 01. | 84,65 points |
1995. 06. 01. | 85,00 points |
1995. 09. 01. | 84,98 points |
1995. 12. 01. | 84,79 points |
1996. 03. 01. | 85,30 points |
1996. 06. 01. | 85,35 points |
1996. 09. 01. | 85,64 points |
1996. 12. 01. | 85,81 points |
1997. 03. 01. | 85,84 points |
1997. 06. 01. | 86,53 points |
1997. 09. 01. | 87,22 points |
1997. 12. 01. | 87,76 points |
1998. 03. 01. | 88,23 points |
1998. 06. 01. | 88,41 points |
1998. 09. 01. | 88,40 points |
1998. 12. 01. | 88,66 points |
1999. 03. 01. | 88,72 points |
1999. 06. 01. | 88,63 points |
1999. 09. 01. | 89,35 points |
1999. 12. 01. | 90,01 points |
2000. 03. 01. | 90,24 points |
2000. 06. 01. | 90,54 points |
2000. 09. 01. | 90,67 points |
2000. 12. 01. | 90,82 points |
2001. 03. 01. | 90,98 points |
2001. 06. 01. | 90,89 points |
2001. 09. 01. | 91,33 points |
2001. 12. 01. | 90,83 points |
2002. 03. 01. | 91,24 points |
2002. 06. 01. | 91,51 points |
2002. 09. 01. | 91,91 points |
2002. 12. 01. | 91,86 points |
2003. 03. 01. | 91,96 points |
2003. 06. 01. | 91,77 points |
2003. 09. 01. | 92,70 points |
2003. 12. 01. | 93,07 points |
2004. 03. 01. | 93,96 points |
2004. 06. 01. | 94,45 points |
2004. 09. 01. | 94,72 points |
2004. 12. 01. | 95,18 points |
2005. 03. 01. | 95,24 points |
2005. 06. 01. | 95,27 points |
2005. 09. 01. | 95,71 points |
2005. 12. 01. | 96,08 points |
2006. 03. 01. | 96,58 points |
2006. 06. 01. | 97,28 points |
2006. 09. 01. | 97,05 points |
2006. 12. 01. | 97,33 points |
2007. 03. 01. | 97,67 points |
2007. 06. 01. | 97,94 points |
2007. 09. 01. | 98,11 points |
2007. 12. 01. | 98,08 points |
2008. 03. 01. | 98,35 points |
2008. 06. 01. | 97,73 points |
2008. 09. 01. | 97,76 points |
2008. 12. 01. | 96,55 points |
2009. 03. 01. | 95,36 points |
2009. 06. 01. | 95,76 points |
2009. 09. 01. | 96,00 points |
2009. 12. 01. | 96,81 points |
2010. 03. 01. | 96,99 points |
2010. 06. 01. | 97,39 points |
2010. 09. 01. | 97,83 points |
2010. 12. 01. | 98,23 points |
2011. 03. 01. | 99,08 points |
2011. 06. 01. | 98,79 points |
2011. 09. 01. | 99,07 points |
2011. 12. 01. | 99,22 points |
2012. 03. 01. | 99,07 points |
2012. 06. 01. | 98,95 points |
2012. 09. 01. | 99,18 points |
2012. 12. 01. | 99,05 points |
2013. 03. 01. | 99,03 points |
2013. 06. 01. | 99,74 points |
2013. 09. 01. | 99,54 points |
2013. 12. 01. | 99,98 points |
2014. 03. 01. | 99,73 points |
2014. 06. 01. | 99,74 points |
2014. 09. 01. | 100,31 points |
2014. 12. 01. | 100,22 points |
2015. 03. 01. | 100,73 points |
2015. 06. 01. | 100,81 points |
2015. 09. 01. | 100,86 points |
2015. 12. 01. | 100,95 points |
2016. 03. 01. | 101,44 points |
2016. 06. 01. | 100,87 points |
2016. 09. 01. | 101,00 points |
2016. 12. 01. | 101,40 points |
2017. 03. 01. | 101,77 points |
2017. 06. 01. | 102,20 points |
2017. 09. 01. | 102,83 points |
2017. 12. 01. | 103,19 points |
2018. 03. 01. | 102,83 points |
2018. 06. 01. | 103,08 points |
2018. 09. 01. | 103,52 points |
2018. 12. 01. | 103,92 points |
2019. 03. 01. | 104,23 points |
2019. 06. 01. | 104,46 points |
2019. 09. 01. | 104,18 points |
2019. 12. 01. | 103,31 points |
2020. 03. 01. | 97,86 points |
2020. 06. 01. | 86,90 points |
2020. 09. 01. | 100,37 points |
2020. 12. 01. | 98,95 points |
2021. 03. 01. | 98,60 points |
2021. 06. 01. | 98,57 points |
2021. 09. 01. | 100,27 points |
2021. 12. 01. | 100,08 points |
2022. 03. 01. | 99,37 points |
2022. 06. 01. | 99,28 points |
2022. 09. 01. | 99,40 points |
2022. 12. 01. | 99,04 points |
2023. 03. 01. | 98,87 points |
2023. 06. 01. | 99,33 points |
2023. 09. 01. | 99,13 points |
Termelékenység Története
Dátum | Érték |
---|---|
2023. 09. 01. | 99,132 pontok |
2023. 06. 01. | 99,329 pontok |
2023. 03. 01. | 98,87 pontok |
2022. 12. 01. | 99,04 pontok |
2022. 09. 01. | 99,395 pontok |
2022. 06. 01. | 99,276 pontok |
2022. 03. 01. | 99,371 pontok |
2021. 12. 01. | 100,075 pontok |
2021. 09. 01. | 100,269 pontok |
2021. 06. 01. | 98,57 pontok |
Hasonló makrogazdasági mutatók Termelékenység-hoz
Név | Jelenleg | Előző | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇫🇷 Állami bérszámfejtés és fizetési kimutatások | 5,986 Mió. | 5,972 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Állásajánlatok | 309 900 | 305 000 | Havi |
🇫🇷 Átlagos heti munkaórák | 31,3 Hours | 31,2 Hours | Negyedév |
🇫🇷 Az elsődleges munkanélküli segély iránti kérelmek | 40 900 | -36 800 | Havi |
🇫🇷 Bérek | 3466 EUR/Month | 3321 EUR/Month | Évente |
🇫🇷 Bérnövekedés | 3,3 % | 3,9 % | Negyedév |
🇫🇷 Foglalkoztatási ráta | 68,8 % | 68,5 % | Negyedév |
🇫🇷 Foglalkoztatottak | 30,455 Mió. | 30,413 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Foglalkoztatottsági változás | 0,2 % | 0,1 % | Negyedév |
🇫🇷 Gyártási bérek | 2,87 Mió. | 2,864 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Gyártási bérek | 117,2 points | 116,9 points | Negyedév |
🇫🇷 Hosszú távú munkanélküliségi ráta. | 1,8 % | 1,8 % | Negyedév |
🇫🇷 Ifiadalmi munkanélküliségi ráta | 17,8 % | 17,8 % | Havi |
🇫🇷 Mezőgazdaságon kívüli magánszektori foglalkoztatás. | 21,163 Mió. | 21,11 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Minimálbérek | 1766,92 EUR/Month | 1766,92 EUR/Month | Negyedév |
🇫🇷 Munkaerőköltségek | 118,8 points | 118,1 points | Negyedév |
🇫🇷 Munkanélküli személyek | 2,835 Mió. | 2,816 Mió. | Havi |
🇫🇷 Munkanélküliségi ráta | 7,3 % | 7,5 % | Negyedév |
🇫🇷 Munkavállalási arány | 74,5 % | 74,1 % | Negyedév |
🇫🇷 Nem mezőgazdasági bérszámfejtések | 27,149 Mió. | 27,078 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Népesség | 68,14 Mió. | 67,93 Mió. | Évente |
🇫🇷 Női nyugdíjkorhatár | 62,5 Years | 62,25 Years | Évente |
🇫🇷 Nyugdíjkorhatár férfiaknak | 62,25 Years | 62 Years | Évente |
🇫🇷 Részmunkaidő | 4,768 Mió. | 4,67 Mió. | Negyedév |
🇫🇷 Teljes munkaidős foglalkoztatás | 23,376 Mió. | 23,291 Mió. | Negyedév |
Franciaországban a termelékenység az egy munkaegység által egy adott idő alatt előállított kibocsátás tényleges értéke.
Makrooldalak más országok számára a Európa
- 🇦🇱Albánia
- 🇦🇹Ausztria
- 🇧🇾Fehéroroszország
- 🇧🇪Belgium
- 🇧🇦Bosznia-Hercegovina
- 🇧🇬Bulgária
- 🇭🇷Horvátország
- 🇨🇾Ciprus
- 🇨🇿Cseh Köztársaság
- 🇩🇰Dánia
- 🇪🇪Észtország
- 🇫🇴Feröer-szigetek
- 🇫🇮Finnország
- 🇩🇪Németország
- 🇬🇷Görögország
- 🇭🇺Magyarország
- 🇮🇸Izland
- 🇮🇪Írország
- 🇮🇹Olaszország
- 🇽🇰Koszovó
- 🇱🇻Lettország
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litvánia
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Észak-Macedónia
- 🇲🇹Málta
- 🇲🇩Moldva
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegró
- 🇳🇱Hollandia
- 🇳🇴Norvégia
- 🇵🇱Lengyelország
- 🇵🇹Portugália
- 🇷🇴Románia
- 🇷🇺Oroszország
- 🇷🇸Szerbia
- 🇸🇰Szlovákia
- 🇸🇮Szlovénia
- 🇪🇸Spanyolország
- 🇸🇪Svédország
- 🇨🇭Svájc
- 🇺🇦Ukrajna
- 🇬🇧Egyesült Királyság
- 🇦🇩Andorra
Mi a(z) Termelékenység?
A termelékenység, mint a makrogazdasági elemzés egyik kulcsfontosságú kategóriája, meghatározó szerepet játszik a gazdasági növekedés és a jólét megértésében. Az Eulerpool szakmai weboldalán, amely átfogó makrogazdasági adatokat szolgáltat, részletesen foglalkozunk a termelékenység különböző aspektusaival. Ebben az ismertetőben célunk, hogy átfogó képet adjunk a termelékenységről és annak gazdasági jelentőségéről. A termelékenység fogalma lényegében arra a hatékonyságra utal, amellyel egy gazdaság erőforrásait – például munkaerőt és tőkét – használja fel áruk és szolgáltatások előállítására. A termelékenység mutatója gyakran nemzetgazdasági szinten kerül kiszámításra, és fontos indikátorként szolgál arra vonatkozóan, hogy egy ország gazdasága mennyire képes versenyképes maradni a globális piacon. A termelékenységi növekedés annak a jele, hogy egy gazdaság képes több terméket és szolgáltatást előállítani ugyanolyan vagy kisebb ráfordítással, ami hosszú távon a gazdasági növekedés alapja. A munkaerő-termelékenység az egyik legismertebb mutató ezen a területen, amely azt méri, hogy egy munkavállaló mennyi hozzáadott értéket képes létrehozni egy adott időszak alatt. Ez a mutató fontos szerepet játszik a bérek és az életszínvonal meghatározásában, mivel a magasabb munkaerő-termelékenység általában magasabb jövedelmeket és jobb munkakörülményeket eredményez. Az Eulerpool adatai segítségével nyomon követhetjük, hogy egyes országok, szektorok vagy iparágak munkaerő-termelékenysége hogyan változik az idő múlásával. A tőke termelékenysége szintén kritikus fontosságú. Ez a mutató azt méri, hogy egy gazdaság milyen hatékonysággal használja fel a tőkét a termelési folyamat során. A tőke termelékenysége kulcsfontosságú a beruházási döntések meghozatalában, mivel a magasabb tőke termelékenység vonzóbbá teszi a gazdaságot a befektetők számára. Az Eulerpool platformján elérhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy átfogó képet kapjanak a tőke hatékonyságáról és annak változásairól különböző gazdaságokban és időszakokban. Az innováció és a technológiai fejlődés kulcsfontosságú tényezők a termelékenység növelésében. Az új technológiák, folyamatok és termékek bevezetése elősegítheti a termelékenység növekedését azáltal, hogy hatékonyabbá teszik a termelést és csökkentik a költségeket. Az olyan országok, amelyek képesek előmozdítani az innovációt és a technológiai fejlődést, általában magasabb termelékenységi mutatókkal rendelkeznek. Az Eulerpool platformon bemutatott makrogazdasági adatok között számos olyan indikátor található, amely az innováció és a technológiai fejlődés hatásait méri. Az oktatás és a képzés szintén kiemelt szerepet játszik a termelékenység növelésében. A jól képzett munkaerő hozzájárulhat ahhoz, hogy egy gazdaság hatékonyabban működjön, mivel a képzett munkavállalók képesek jobban kihasználni a rendelkezésre álló technológiákat és erőforrásokat. Az Eulerpool adatbázisa részletes információkat szolgáltat az oktatás és képzés hatásairól a munkaerő termelékenységére különböző országokban. A termelékenység és a versenyképesség közötti kapcsolat különösen fontos egy globalizált gazdaságban. A magas termelékenységű országok általában versenyképesebbek a nemzetközi piacon, mivel képesek olcsóbban és hatékonyabban előállítani termékeiket és szolgáltatásaikat. Ez hozzájárulhat a globális piacokon való sikeres részvételhez, valamint a nemzetközi kereskedelem bővüléséhez. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa segít megvilágítani a termelékenység és a versenyképesség közötti összefüggéseket, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy jobban megértsék ezeknek a tényezőknek a gazdasági jelentőségét. A termelékenység javítása érdekében a kormányzati politikák és intézkedések is kulcsfontosságú szerepet játszanak. A hatékony gazdaságpolitikai intézkedések, mint például a kutatás-fejlesztés támogatása, az infrastruktúra fejlesztése, valamint a vállalkozási környezet javítása, mind hozzájárulhatnak a termelékenység növeléséhez. Az Eulerpool platformon hozzáférhető adatok lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy nyomon kövessék és elemezzék a különböző gazdaságpolitikai intézkedések hatásait a termelékenységre. Az Eulerpool átfogó adatbázisában elérhető makrogazdasági adatok segítségével a felhasználók betekintést nyerhetnek a termelékenység különböző dimenzióiba és azok gazdasági hatásaiba. A platform különféle vizualizációs eszközei és elemző funkciói lehetővé teszik, hogy a felhasználók átfogó képet kapjanak a termelékenységi mutatókról, összehasonlíthassák azokat különböző országok és régiók között, valamint az időbeli trendszerű változásokat is feltárhassák. Az Eulerpool célja, hogy szakértői szintű elemzési eszközökkel és pontos adatokkal segítse a döntéshozókat, kutatókat, befektetőket és más gazdasági szereplőket abban, hogy jobban megértsék a termelékenység jelentőségét és annak gazdasági hatásait. Az adatok és elemzések segítségével felhasználóink képesek lesznek megalapozott döntéseket hozni a termelékenységgel kapcsolatban, legyen szó beruházási döntésekről, gazdaságpolitikai intézkedésekről vagy üzleti stratégiák kialakításáról. Összefoglalva, a termelékenység a makrogazdasági elemzés egyik legfontosabb és legösszetettebb területe, amely jelentős hatással van a gazdasági növekedésre, a versenyképességre és az életszínvonalra. Az Eulerpool makrogazdasági adatbázisa és elemző eszközeinek segítségével részletes betekintést nyújtunk a termelékenység különböző aspektusaiba, hozzájárulva ezzel a gazdaság mélyebb megértéséhez és a megalapozott döntéshozatalhoz. Bízunk benne, hogy adataink és elemzéseink révén felhasználóink sikeresen navigálnak a makrogazdaság bonyolult világában, és hozzájárulhatunk gazdasági céljaik eléréséhez.