Siemens Energy emelte aktuális üzleti évi előrejelzését és nettó nyereséget jelentett a második negyedévre. A vállalat 68 millió eurós plusszal számolt, miután az előző év azonos időszakában még 204 millió eurós veszteséget mutattak ki. Ezt a pozitív fejleményt az energiaváltást támogató technológiák iránti erős kereslet és a szélerőmű-üzletág stabilizálódása hajtja.

A müncheni energetikai vállalat március 31-ig terjedő negyedévben 8,28 milliárd eurós árbevételt ért el, szemben az előző év azonos időszakában elért 8,03 milliárd euróval. Az új megrendelések száma azonban 22 százalékkal 9,47 milliárd euróra csökkent, miközben a megrendelések és az árbevétel aránya 1 felett maradt, ami az összes megrendelés állományát 119 milliárd euróra növelte.

A kedvező üzleti fejlődésre tekintettel a Siemens Energy módosította éves céljait, és most 10 és 12 százalék közötti forgalmi növekedést, valamint körülbelül 1 milliárd euró szabad cash flow-t vár. A célzott marzs az egyszeri tételek nélkül mínusz 1 százalék és plusz 1 százalék között van megadva, az akár 1 milliárd eurós nettó nyereség célja pedig megerősítésre került.

Az vállalat egyidejűleg bejelentette szélerőmű-üzletágának, a Siemens Gamesának átfogó reorganizációját. Augusztus 1-jétől Vinod Philip veszi át az új vezérigazgatói posztot, és felváltja Jochen Eickholtot, aki szeptember 31-én távozik a cégtől. Philip, jelenleg a Siemens Energy globális funkcióinak vezetője, és korábbi technológiai és stratégiai főtisztviselője, támogatni fogja az átmenetet a távozásáig.

A Siemens Gamesa új irányítása a novemberi átszervezés bejelentésekor meghatározott célok mellett hosszú távú, kétszámjegyű üzemeltetési profitmárgennek elérését is tartalmazza. Az onshore (szárazföldi) üzletág a stabil szabályozási keretekkel rendelkező piacokra, különösen az európai belső piacokra és az USA-ra koncentrál. Az offshore (tengeri) szektor kapacitásait a németországi, dániai és franciaországi telephelyeken bővíti.

Ezek a lépések állásleépítést is eredményeznek, bár az alkalmazottak teljes számának az offshoring terület növekedése miatt várhatóan állandónak kell maradnia. A vállalat tervei szerint a lehető legtöbb érintett munkavállalót belső áthelyezéssel kívánja tovább foglalkoztatni.