PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
JAC Recruitment Co Dionica

JAC Recruitment Co ROA 2024

JAC Recruitment Co ROA

0,25

Ticker

2124.T

ISIN

JP3386130003

U godini 2024 povrat na ukupnu imovinu (ROA) od JAC Recruitment Co iznosio je 0,25, povećanje za 11,62% u odnosu na 0,23 ROA prethodne godine.

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Što radi JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA u detalje

Razumijevanje povrata na imovinu (ROA) od JAC Recruitment Co

Povrat na imovinu (ROA) od JAC Recruitment Co ključni je pokazatelj koji mjeri profitabilnost poduzeća u odnosu na ukupnu imovinu. Izračunava se dijeljenjem neto dobiti s ukupnom imovinom. Viši ROA ukazuje na učinkovito korištenje imovine za stvaranje dobiti i odražava učinkovitost upravljanja i financijsko zdravlje.

Usporedba iz godine u godinu

Usporedba ROA od JAC Recruitment Co iz godine u godinu pruža uvid u operativnu učinkovitost i trendove u upotrebi imovine poduzeća. Rastući ROA pokazuje poboljšanu učinkovitost imovine i profitabilnost, dok smanjenje ROA može ukazivati na operativne ili financijske izazove.

Utjecaji na investicije

Investitori smatraju ROA od JAC Recruitment Co ključnom metrikom za ocjenjivanje profitabilnosti i učinkovitosti poduzeća. Viši ROA znači da poduzeće efikasno koristi svoju imovinu za stvaranje dobiti, što ga čini potencijalno privlačnom investicijom.

Interpretacija fluktuacija ROA

Fluktuacije u ROA od JAC Recruitment Co mogu se pripisati promjenama u neto dobiti, stjecanju imovine ili operativnoj učinkovitosti. Analiza ovih fluktuacija pomaže u ocjenjivanju financijske izvedbe, učinkovitosti upravljanja i strateškog financijskog pozicioniranja poduzeća.

Česta pitanja o JAC Recruitment Co dionici

Koliki je povrat na imovinu (ROA) od JAC Recruitment Co ove godine?

Stopa povrata na imovinu (ROA) za JAC Recruitment Co iznosi ove godine 0,25 undefined.

Koliki je bio ROA od JAC Recruitment Co u usporedbi s prošlom godinom?

ROA kompanije JAC Recruitment Co se u usporedbi sa prošlom godinom promijenio za 11,62% .

Koje posljedice visoki ROA ima za investitore od JAC Recruitment Co?

Visok ROA je povoljan za investitore JAC Recruitment Co jer ukazuje na to da poduzeće učinkovito koristi svoju imovinu i ostvaruje dobru dobit.

Koje posljedice niski ROA ima za investitore od JAC Recruitment Co?

Nizak ROA može biti nepovoljan za investitore JAC Recruitment Co jer ukazuje na to da poduzeće nekorisno koristi svoju imovinu i moguće je da ostvaruje manju dobit.

Kakav utjecaj ima povećanje ROA od JAC Recruitment Co na poduzeće?

Povećanje ROA od JAC Recruitment Co može biti pokazatelj poboljšane učinkovitosti u korištenju imovine i veće profitabilnosti.

Kako smanjenje ROA od JAC Recruitment Co utječe na poduzeće?

Smanjenje ROA od JAC Recruitment Co može biti indikator slabije učinkovitosti pri korištenju imovine i manje profitabilnosti.

Koji su neki od faktora koji mogu utjecati na ROA od JAC Recruitment Co?

Neki od faktora koji mogu utjecati na ROA od JAC Recruitment Co uključuju, između ostalog, prihod, operativne troškove, strukturu imovine i prosjek industrije.

Zašto je ROA od JAC Recruitment Co važan za investitore?

ROA od JAC Recruitment Co je važan za investitore jer je pokazatelj profitabilnosti poduzeća i njegove učinkovitosti u korištenju imovine. Pruža investitorima informacije o tome koliko dobro poduzeće koristi svoja sredstva za ostvarivanje dobiti.

Koje strateške mjere JAC Recruitment Co može poduzeti kako bi poboljšao ROA?

Da bi poboljšao ROA, JAC Recruitment Co može poduzeti mjere kao što su smanjenje troškova, povećanje prihoda, optimizacija strukture imovine i diversifikacija svoje poslovne aktivnosti. Važno je da tvrtka provede temeljitu analizu svoje financijske situacije kako bi odredila najbolje strateške akcije za poboljšanje ROA.

Koliko dividende plaća JAC Recruitment Co?

U posljednjih 12 mjeseci JAC Recruitment Co je isplatio dividendu u iznosu od 22,50 JPY . To odgovara prinosu dividende od oko 2,98 %. Za sljedećih 12 mjeseci JAC Recruitment Co će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 5,28 JPY.

Kolika je dividendna prinosa od JAC Recruitment Co?

Trenutni prinos dividende od JAC Recruitment Co iznosi 2,98 %.

Kada JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

JAC Recruitment Co isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima siječanj, siječanj, siječanj, siječanj.

Koliko je sigurna dividenda od JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 17 godina.

Kolika je dividenda od JAC Recruitment Co?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 5,28 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 0,70 %.

U kojem se sektoru nalazi JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od JAC Recruitment Co od 01. 03. 2025. u iznosu od 26 JPY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 12. 2024..

Kada je JAC Recruitment Co isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 03. 2025..

Kolika je bila dividenda JAC Recruitment Co u godini 2023?

U godini 2023 su od JAC Recruitment Co 80 JPY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

Dividende od JAC Recruitment Co isplaćuju se u JPY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Naša analiza dionica JAC Recruitment Co Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza JAC Recruitment Co Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: