PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE

JAC Recruitment Co EBIT 2024

JAC Recruitment Co EBIT

0 JPY

JAC Recruitment Co Dividendski prinos

3,37 %

Ticker

2124.T

ISIN

JP3386130003

U godini 2024 EBIT kompanije JAC Recruitment Co iznosio je 0 JPY, što je porast od 0% u odnosu na 8,22 milijardi JPY EBIT prethodne godine.

Povijest JAC Recruitment Co EBIT

GODINAEBIT (undefined JPY)
2026e-
2025e-
2024e-
20238,22
20227,04
20215,82
20205,13
20196,09
20185,53
20175,31
20164,73
20153,52
20142,66
20132,02
20121,37
20110,79
20100,53
2009−0,73
2008−0,05
20070,80
20061,20
20050,60
20040,52

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Što radi JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT u detalje

Analiza EBIT-a od JAC Recruitment Co

EBIT (Dobit prije kamata i poreza) od JAC Recruitment Co predstavlja operativnu dobit poduzeća. Izračunava se oduzimanjem svih poslovnih rashoda, uključujući troškove prodanih roba (COGS) i operativnih troškova, od ukupnog prihoda, ali ne uzimajući u obzir kamate i poreze. Pruža uvid u operativnu profitabilnost poduzeća bez utjecaja financijske strukture i poreza.

Usporedba godina za godinom

Godišnja usporedba EBIT-a od JAC Recruitment Co može pokazati trendove u operativnoj efikasnosti i profitabilnosti poduzeća. Povećanje EBIT-a kroz godine može ukazivati na poboljšanu operativnu efikasnost ili rast prihoda, dok smanjenje može izazvati zabrinutost zbog povećanih poslovnih troškova ili padajućih prihoda.

Utjecaj na investicije

EBIT od JAC Recruitment Co je važna mjerna veličina za investitore. Pozitivan EBIT ukazuje da poduzeće generira dovoljno prihoda da pokrije svoje operativne troškove, ključni aspekt u ocjenjivanju financijskog zdravlja i stabilnosti poduzeća. Investitori pažljivo prate EBIT kako bi procijenili profitabilnost i potencijal za budući rast poduzeća.

Interpretacija fluktuacija EBIT-a

Fluktuacije u EBIT-u od JAC Recruitment Co mogu biti posljedica promjena u prihodima, operativnim troškovima ili oboje. Rastući EBIT ukazuje na poboljšanje operativne učinkovitosti ili povećane prodaje, dok padajući EBIT može ukazivati na rastuće operativne troškove ili smanjene prihode, što može zahtijevati potrebu za strateškom prilagodbom.

Česta pitanja o JAC Recruitment Co dionici

Koliko je JAC Recruitment Co ostvario EBIT-a za tekuću godinu?

U tekućoj godini JAC Recruitment Co je ostvario EBIT od 0 JPY.

Što je EBIT?

EBIT označava Earnings Before Interest and Taxes i odnosi se na dobit prije kamata i poreza poduzeća JAC Recruitment Co.

Kako se EBIT od JAC Recruitment Co razvijao tijekom posljednjih godina?

EBIT od JAC Recruitment Co je u usporedbi s prošlom godinom porastao za 0% pao.

Što EBIT znači za investitore?

EBIT daje ulagačima uvid u profitabilnost poduzeća, jer prikazuje dobit prije kamata i poreza.

Zašto je EBIT važan pokazatelj za investitore?

EBIT pruža izravniji uvid u profit poduzeća nego neto dobit, stoga je to važan pokazatelj za investitore za procjenu profitabilnosti poduzeća.

Zašto variraju EBIT vrijednosti?

EBIT vrijednosti mogu varirati jer ih mogu utjecati različiti faktori, na primjer promet, troškovi i efekti poreza.

Koju ulogu igra porezno opterećenje kod EBIT-a?

Porezna opterećenja imaju izravan utjecaj na EBIT poduzeća, jer se oduzimaju od dobiti.

Kako se EBIT prikazuje u financijskom izvještaju poduzeća JAC Recruitment Co?

EBIT od JAC Recruitment Co nalazi se u izvještaju o dobiti i gubitku.

Može li se EBIT koristiti kao pojedinačni indikator za vrednovanje poduzeća?

EBIT je važan pokazatelj pri procjeni poduzeća, no trebalo bi dodatno razmotriti i druge financijske pokazatelje kako bi se dobila sveobuhvatna slika.

Zašto EBIT nije isto što i neto dobit?

Neto dobit poduzeća uključuje poreze i kamate, dok EBIT predstavlja samo dobit prije kamata i poreza.

Koliko dividende plaća JAC Recruitment Co?

U posljednjih 12 mjeseci JAC Recruitment Co je isplatio dividendu u iznosu od 22,50 JPY . To odgovara prinosu dividende od oko 3,37 %. Za sljedećih 12 mjeseci JAC Recruitment Co će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 5,28 JPY.

Kolika je dividendna prinosa od JAC Recruitment Co?

Trenutni prinos dividende od JAC Recruitment Co iznosi 3,37 %.

Kada JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

JAC Recruitment Co isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima siječanj, siječanj, siječanj, siječanj.

Koliko je sigurna dividenda od JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 17 godina.

Kolika je dividenda od JAC Recruitment Co?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 5,28 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 0,79 %.

U kojem se sektoru nalazi JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od JAC Recruitment Co od 01. 03. 2025. u iznosu od 26 JPY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 12. 2024..

Kada je JAC Recruitment Co isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 03. 2025..

Kolika je bila dividenda JAC Recruitment Co u godini 2023?

U godini 2023 su od JAC Recruitment Co 80 JPY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

Dividende od JAC Recruitment Co isplaćuju se u JPY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Naša analiza dionica JAC Recruitment Co Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza JAC Recruitment Co Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: