PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
JAC Recruitment Co Dionica

JAC Recruitment Co KGV 2024

JAC Recruitment Co KGV

17,66

Ticker

2124.T

ISIN

JP3386130003

Aktualno na 15. stu 2024. P/E omjer kompanije JAC Recruitment Co iznosio je 17,66, što je promjena za 19,73% u usporedbi s 14,75 P/E omjerom iz prethodne godine.

Povijest JAC Recruitment Co KGV

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Što radi JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KGV u detalje

Razjašnjenje P/E omjera od JAC Recruitment Co

P/E omjer (Kurs-Gewinn-Verhältnis) od JAC Recruitment Co je ključna pokazatelj kojeg koriste investitori i analitičari za određivanje tržišne vrijednosti poduzeća u odnosu na njegovu zaradu. Izračunava se dijeljenjem trenutače cijene dionice s dobiti po dionici (EPS). Viši P/E omjer može ukazivati na to da investitori očekuju veći budući rast, dok niži P/E omjer može ukazivati na moguće podcijenjeno poduzeće ili niža očekivanja rasta.

Usporedba iz godine u godinu

Ocjenjivanje P/E omjera od JAC Recruitment Co na godišnjoj razini nudi uvide u trendove vrednovanja i sentiment investitora. Povećanje P/E omjera tijekom godina signalizira rastuće povjerenje investitora i očekivanja o budućem rastu dobiti, dok smanjenje P/E omjera može odražavati brige o profitabilnosti ili izgledima rasta poduzeća.

Učinci na investicije

P/E omjer od JAC Recruitment Co ključno je razmatranje za investitore koji žele uravnotežiti rizik i povrat. Sveobuhvatna analiza ovog odnosa, u kombinaciji s drugim financijskim pokazateljima, pomaže investitorima donijeti informirane odluke o kupnji, zadržavanju ili prodaji dionica poduzeća.

Interpretacija fluktuacija P/E omjera

Fluktuacije u P/E omjeru od JAC Recruitment Co mogu se pripisati različitim faktorima, uključujući promjene u zaradi, kretanja cijene dionica i promjene u očekivanjima investitora. Razumijevanje temeljnih razloga za te fluktuacije je ključno za predviđanje buduće izvedbe dionica i procjenu unutarnje vrijednosti poduzeća.

Česta pitanja o JAC Recruitment Co dionici

Koje je Kurs-Gewinn-Verhältnis od JAC Recruitment Co?

Omjer cijene i zarade od JAC Recruitment Co trenutno iznosi 17,66.

Kako se promijenio omjer cijene i zarade JAC Recruitment Co u usporedbi s prošlom godinom?

Omjer cijene i dobiti od JAC Recruitment Co je u usporedbi s prošlom godinom porastao za 19,73% porastao.

Koje posljedice visok omjer cijene i dobiti ima za investitore?

Visok omjer cijene i zarade ukazuje na to da je dionica poduzeća relativno skupa i investitori mogu postići niži prinos.

Što znači nizak omjer cijene i zarade?

Nisko cijena-dobit omjer znači da je dionica poduzeća relativno povoljna i investitori mogu postići potencijalno viši prinos.

Je li omjer cijene i dobiti (P/E) od JAC Recruitment Co visok u usporedbi s drugim poduzećima?

Da, omjer cijene i zarade (P/E omjer) od JAC Recruitment Co je visok u usporedbi s drugim tvrtkama.

Kako povećanje omjera cijene i dobiti od JAC Recruitment Co utječe na poduzeće?

Povećanje omjera cijene i dobiti od JAC Recruitment Co dovelo bi do veće tržišne kapitalizacije tvrtke, što bi zauzvrat dovelo do više procjene vrijednosti tvrtke.

Kako smanjenje omjera cijene i dobiti od JAC Recruitment Co utječe na poduzeće?

Sniženje omjera cijene i dobiti od JAC Recruitment Co dovelo bi do niže tržišne kapitalizacije poduzeća, što bi pak rezultiralo nižom procjenom vrijednosti poduzeća.

Koji su neki faktori koji utječu na omjer cijene i dobiti od JAC Recruitment Co?

Neki od faktora koji utječu na omjer cijene i zarade JAC Recruitment Co uključuju rast poduzeća, financijsko stanje poduzeća, razvoj industrije i opće gospodarske uvjete.

Koliko dividende plaća JAC Recruitment Co?

U posljednjih 12 mjeseci JAC Recruitment Co je isplatio dividendu u iznosu od 22,50 JPY . To odgovara prinosu dividende od oko 3,10 %. Za sljedećih 12 mjeseci JAC Recruitment Co će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 5,28 JPY.

Kolika je dividendna prinosa od JAC Recruitment Co?

Trenutni prinos dividende od JAC Recruitment Co iznosi 3,10 %.

Kada JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

JAC Recruitment Co isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima siječanj, siječanj, siječanj, siječanj.

Koliko je sigurna dividenda od JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 17 godina.

Kolika je dividenda od JAC Recruitment Co?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 5,28 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 0,73 %.

U kojem se sektoru nalazi JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od JAC Recruitment Co od 01. 03. 2025. u iznosu od 26 JPY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 27. 12. 2024..

Kada je JAC Recruitment Co isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 01. 03. 2025..

Kolika je bila dividenda JAC Recruitment Co u godini 2023?

U godini 2023 su od JAC Recruitment Co 80 JPY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

Dividende od JAC Recruitment Co isplaćuju se u JPY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Naša analiza dionica JAC Recruitment Co Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza JAC Recruitment Co Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: