עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו ארצות הברית קיצוצי משרות של 'צ'לנג'ר'
שער
הערך הנוכחי של קיצוצי משרות של 'צ'לנג'ר' בארצות הברית הוא 72,821 Persons. קיצוצי משרות של 'צ'לנג'ר' בארצות הברית ירד ל72,821 Persons ב1.9.2024, אחרי שהיה 75,891 Persons ב1.8.2024. מ1.1.1994 עד 1.10.2024, התמ"ג הממוצע בארצות הברית היה 66,059.83 Persons. השיא הנצחי הושג ב1.4.2020 עם 671,129 Persons, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב1.11.2021 עם 14,875 Persons.
קיצוצי משרות של 'צ'לנג'ר' ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
תמצית צ'אלנג'ר של הפחתות במקומות עבודה | |
---|---|
1.1.1994 | 108,900 Persons |
1.2.1994 | 34,600 Persons |
1.3.1994 | 49,000 Persons |
1.4.1994 | 36,100 Persons |
1.5.1994 | 36,300 Persons |
1.6.1994 | 35,000 Persons |
1.7.1994 | 19,100 Persons |
1.8.1994 | 46,400 Persons |
1.9.1994 | 52,200 Persons |
1.10.1994 | 42,400 Persons |
1.11.1994 | 28,500 Persons |
1.12.1994 | 27,500 Persons |
1.1.1995 | 39,000 Persons |
1.2.1995 | 30,900 Persons |
1.3.1995 | 27,800 Persons |
1.4.1995 | 15,700 Persons |
1.5.1995 | 58,500 Persons |
1.6.1995 | 40,400 Persons |
1.7.1995 | 23,300 Persons |
1.8.1995 | 33,300 Persons |
1.9.1995 | 33,200 Persons |
1.10.1995 | 41,300 Persons |
1.11.1995 | 41,300 Persons |
1.12.1995 | 55,200 Persons |
1.1.1996 | 97,400 Persons |
1.2.1996 | 33,800 Persons |
1.3.1996 | 37,500 Persons |
1.4.1996 | 30,800 Persons |
1.5.1996 | 30,800 Persons |
1.6.1996 | 40,200 Persons |
1.7.1996 | 41,800 Persons |
1.8.1996 | 20,300 Persons |
1.9.1996 | 29,600 Persons |
1.10.1996 | 47,900 Persons |
1.11.1996 | 29,500 Persons |
1.12.1996 | 37,400 Persons |
1.1.1997 | 43,600 Persons |
1.2.1997 | 40,500 Persons |
1.3.1997 | 50,200 Persons |
1.4.1997 | 15,200 Persons |
1.5.1997 | 21,000 Persons |
1.6.1997 | 15,100 Persons |
1.7.1997 | 48,300 Persons |
1.8.1997 | 26,900 Persons |
1.9.1997 | 20,700 Persons |
1.10.1997 | 47,300 Persons |
1.11.1997 | 47,200 Persons |
1.12.1997 | 58,300 Persons |
1.1.1998 | 72,200 Persons |
1.2.1998 | 43,900 Persons |
1.3.1998 | 23,000 Persons |
1.4.1998 | 48,800 Persons |
1.5.1998 | 27,600 Persons |
1.6.1998 | 54,900 Persons |
1.7.1998 | 50,800 Persons |
1.8.1998 | 37,200 Persons |
1.9.1998 | 73,100 Persons |
1.10.1998 | 91,500 Persons |
1.11.1998 | 51,600 Persons |
1.12.1998 | 103,200 Persons |
1.1.1999 | 79,700 Persons |
1.2.1999 | 61,900 Persons |
1.3.1999 | 69,000 Persons |
1.4.1999 | 54,400 Persons |
1.5.1999 | 55,200 Persons |
1.6.1999 | 63,400 Persons |
1.7.1999 | 54,700 Persons |
1.8.1999 | 57,300 Persons |
1.9.1999 | 61,200 Persons |
1.10.1999 | 22,800 Persons |
1.11.1999 | 50,900 Persons |
1.12.1999 | 44,700 Persons |
1.1.2000 | 50,600 Persons |
1.2.2000 | 35,400 Persons |
1.3.2000 | 55,800 Persons |
1.4.2000 | 37,300 Persons |
1.5.2000 | 27,000 Persons |
1.6.2000 | 17,200 Persons |
1.7.2000 | 64,000 Persons |
1.8.2000 | 57,200 Persons |
1.9.2000 | 47,700 Persons |
1.10.2000 | 43,800 Persons |
1.11.2000 | 44,200 Persons |
1.12.2000 | 133,700 Persons |
1.1.2001 | 142,208 Persons |
1.2.2001 | 101,731 Persons |
1.3.2001 | 162,867 Persons |
1.4.2001 | 165,564 Persons |
1.5.2001 | 80,140 Persons |
1.6.2001 | 124,852 Persons |
1.7.2001 | 205,975 Persons |
1.8.2001 | 140,019 Persons |
1.9.2001 | 248,332 Persons |
1.10.2001 | 242,192 Persons |
1.11.2001 | 181,412 Persons |
1.12.2001 | 161,584 Persons |
1.1.2002 | 248,475 Persons |
1.2.2002 | 128,115 Persons |
1.3.2002 | 102,315 Persons |
1.4.2002 | 112,649 Persons |
1.5.2002 | 84,978 Persons |
1.6.2002 | 94,766 Persons |
1.7.2002 | 80,966 Persons |
1.8.2002 | 118,067 Persons |
1.9.2002 | 70,057 Persons |
1.10.2002 | 176,010 Persons |
1.11.2002 | 157,508 Persons |
1.12.2002 | 92,917 Persons |
1.1.2003 | 132,222 Persons |
1.2.2003 | 138,177 Persons |
1.3.2003 | 85,396 Persons |
1.4.2003 | 146,399 Persons |
1.5.2003 | 68,623 Persons |
1.6.2003 | 59,715 Persons |
1.7.2003 | 85,117 Persons |
1.8.2003 | 79,925 Persons |
1.9.2003 | 76,506 Persons |
1.10.2003 | 171,874 Persons |
1.11.2003 | 99,452 Persons |
1.12.2003 | 93,020 Persons |
1.1.2004 | 117,556 Persons |
1.2.2004 | 77,250 Persons |
1.3.2004 | 68,034 Persons |
1.4.2004 | 72,184 Persons |
1.5.2004 | 73,368 Persons |
1.6.2004 | 64,343 Persons |
1.7.2004 | 69,572 Persons |
1.8.2004 | 74,150 Persons |
1.9.2004 | 107,863 Persons |
1.10.2004 | 101,840 Persons |
1.11.2004 | 104,530 Persons |
1.12.2004 | 109,045 Persons |
1.1.2005 | 92,351 Persons |
1.2.2005 | 108,387 Persons |
1.3.2005 | 86,396 Persons |
1.4.2005 | 57,861 Persons |
1.5.2005 | 82,283 Persons |
1.6.2005 | 110,996 Persons |
1.7.2005 | 102,971 Persons |
1.8.2005 | 70,571 Persons |
1.9.2005 | 71,836 Persons |
1.10.2005 | 81,301 Persons |
1.11.2005 | 99,279 Persons |
1.12.2005 | 107,822 Persons |
1.1.2006 | 103,466 Persons |
1.2.2006 | 87,437 Persons |
1.3.2006 | 64,975 Persons |
1.4.2006 | 59,688 Persons |
1.5.2006 | 53,716 Persons |
1.6.2006 | 75,076 Persons |
1.7.2006 | 37,178 Persons |
1.8.2006 | 65,278 Persons |
1.9.2006 | 100,315 Persons |
1.10.2006 | 69,177 Persons |
1.11.2006 | 76,773 Persons |
1.12.2006 | 54,643 Persons |
1.1.2007 | 62,975 Persons |
1.2.2007 | 84,014 Persons |
1.3.2007 | 48,997 Persons |
1.4.2007 | 70,672 Persons |
1.5.2007 | 71,115 Persons |
1.6.2007 | 55,726 Persons |
1.7.2007 | 42,897 Persons |
1.8.2007 | 79,459 Persons |
1.9.2007 | 71,739 Persons |
1.10.2007 | 63,114 Persons |
1.11.2007 | 73,140 Persons |
1.12.2007 | 44,416 Persons |
1.1.2008 | 74,986 Persons |
1.2.2008 | 72,091 Persons |
1.3.2008 | 53,579 Persons |
1.4.2008 | 90,015 Persons |
1.5.2008 | 103,522 Persons |
1.6.2008 | 81,755 Persons |
1.7.2008 | 103,312 Persons |
1.8.2008 | 88,736 Persons |
1.9.2008 | 95,094 Persons |
1.10.2008 | 112,884 Persons |
1.11.2008 | 181,671 Persons |
1.12.2008 | 166,348 Persons |
1.1.2009 | 241,749 Persons |
1.2.2009 | 186,350 Persons |
1.3.2009 | 150,411 Persons |
1.4.2009 | 132,590 Persons |
1.5.2009 | 111,182 Persons |
1.6.2009 | 74,393 Persons |
1.7.2009 | 97,373 Persons |
1.8.2009 | 76,456 Persons |
1.9.2009 | 66,404 Persons |
1.10.2009 | 55,679 Persons |
1.11.2009 | 50,349 Persons |
1.12.2009 | 45,094 Persons |
1.1.2010 | 71,482 Persons |
1.2.2010 | 42,090 Persons |
1.3.2010 | 67,611 Persons |
1.4.2010 | 38,326 Persons |
1.5.2010 | 38,810 Persons |
1.6.2010 | 39,358 Persons |
1.7.2010 | 41,676 Persons |
1.8.2010 | 34,768 Persons |
1.9.2010 | 37,151 Persons |
1.10.2010 | 37,986 Persons |
1.11.2010 | 48,711 Persons |
1.12.2010 | 32,004 Persons |
1.1.2011 | 38,519 Persons |
1.2.2011 | 50,702 Persons |
1.3.2011 | 41,528 Persons |
1.4.2011 | 36,490 Persons |
1.5.2011 | 37,135 Persons |
1.6.2011 | 41,432 Persons |
1.7.2011 | 66,414 Persons |
1.8.2011 | 51,114 Persons |
1.9.2011 | 115,730 Persons |
1.10.2011 | 42,759 Persons |
1.11.2011 | 42,474 Persons |
1.12.2011 | 41,785 Persons |
1.1.2012 | 53,486 Persons |
1.2.2012 | 51,728 Persons |
1.3.2012 | 37,880 Persons |
1.4.2012 | 40,559 Persons |
1.5.2012 | 61,887 Persons |
1.6.2012 | 37,551 Persons |
1.7.2012 | 36,855 Persons |
1.8.2012 | 32,239 Persons |
1.9.2012 | 33,816 Persons |
1.10.2012 | 47,724 Persons |
1.11.2012 | 57,081 Persons |
1.12.2012 | 32,556 Persons |
1.1.2013 | 40,430 Persons |
1.2.2013 | 55,356 Persons |
1.3.2013 | 49,255 Persons |
1.4.2013 | 38,121 Persons |
1.5.2013 | 36,398 Persons |
1.6.2013 | 39,372 Persons |
1.7.2013 | 37,701 Persons |
1.8.2013 | 50,462 Persons |
1.9.2013 | 40,289 Persons |
1.10.2013 | 45,730 Persons |
1.11.2013 | 45,314 Persons |
1.12.2013 | 30,623 Persons |
1.1.2014 | 45,107 Persons |
1.2.2014 | 41,835 Persons |
1.3.2014 | 34,399 Persons |
1.4.2014 | 40,298 Persons |
1.5.2014 | 52,961 Persons |
1.6.2014 | 31,434 Persons |
1.7.2014 | 46,887 Persons |
1.8.2014 | 40,010 Persons |
1.9.2014 | 30,477 Persons |
1.10.2014 | 51,183 Persons |
1.11.2014 | 35,940 Persons |
1.12.2014 | 32,640 Persons |
1.1.2015 | 53,041 Persons |
1.2.2015 | 50,579 Persons |
1.3.2015 | 36,594 Persons |
1.4.2015 | 61,582 Persons |
1.5.2015 | 41,034 Persons |
1.6.2015 | 44,842 Persons |
1.7.2015 | 105,696 Persons |
1.8.2015 | 41,186 Persons |
1.9.2015 | 58,877 Persons |
1.10.2015 | 50,504 Persons |
1.11.2015 | 30,953 Persons |
1.12.2015 | 23,622 Persons |
1.1.2016 | 75,114 Persons |
1.2.2016 | 61,599 Persons |
1.3.2016 | 48,207 Persons |
1.4.2016 | 64,141 Persons |
1.5.2016 | 30,157 Persons |
1.6.2016 | 38,536 Persons |
1.7.2016 | 45,346 Persons |
1.8.2016 | 32,188 Persons |
1.9.2016 | 44,324 Persons |
1.10.2016 | 30,740 Persons |
1.11.2016 | 26,936 Persons |
1.12.2016 | 33,627 Persons |
1.1.2017 | 45,934 Persons |
1.2.2017 | 36,957 Persons |
1.3.2017 | 43,310 Persons |
1.4.2017 | 36,602 Persons |
1.5.2017 | 33,092 Persons |
1.6.2017 | 31,105 Persons |
1.7.2017 | 28,307 Persons |
1.8.2017 | 33,825 Persons |
1.9.2017 | 32,346 Persons |
1.10.2017 | 29,831 Persons |
1.11.2017 | 35,038 Persons |
1.12.2017 | 32,423 Persons |
1.1.2018 | 44,653 Persons |
1.2.2018 | 35,369 Persons |
1.3.2018 | 60,357 Persons |
1.4.2018 | 36,081 Persons |
1.5.2018 | 31,517 Persons |
1.6.2018 | 37,202 Persons |
1.7.2018 | 27,122 Persons |
1.8.2018 | 38,472 Persons |
1.9.2018 | 55,285 Persons |
1.10.2018 | 75,644 Persons |
1.11.2018 | 53,073 Persons |
1.12.2018 | 43,884 Persons |
1.1.2019 | 52,988 Persons |
1.2.2019 | 76,835 Persons |
1.3.2019 | 60,587 Persons |
1.4.2019 | 40,023 Persons |
1.5.2019 | 58,577 Persons |
1.6.2019 | 41,977 Persons |
1.7.2019 | 38,845 Persons |
1.8.2019 | 53,480 Persons |
1.9.2019 | 41,557 Persons |
1.10.2019 | 50,275 Persons |
1.11.2019 | 44,569 Persons |
1.12.2019 | 32,843 Persons |
1.1.2020 | 67,735 Persons |
1.2.2020 | 56,660 Persons |
1.3.2020 | 222,288 Persons |
1.4.2020 | 671,129 Persons |
1.5.2020 | 397,016 Persons |
1.6.2020 | 170,219 Persons |
1.7.2020 | 262,649 Persons |
1.8.2020 | 115,762 Persons |
1.9.2020 | 118,804 Persons |
1.10.2020 | 80,666 Persons |
1.11.2020 | 64,797 Persons |
1.12.2020 | 77,030 Persons |
1.1.2021 | 79,552 Persons |
1.2.2021 | 34,531 Persons |
1.3.2021 | 30,603 Persons |
1.4.2021 | 22,913 Persons |
1.5.2021 | 24,586 Persons |
1.6.2021 | 20,476 Persons |
1.7.2021 | 18,942 Persons |
1.8.2021 | 15,723 Persons |
1.9.2021 | 17,895 Persons |
1.10.2021 | 22,822 Persons |
1.11.2021 | 14,875 Persons |
1.12.2021 | 19,052 Persons |
1.1.2022 | 19,064 Persons |
1.2.2022 | 15,245 Persons |
1.3.2022 | 21,387 Persons |
1.4.2022 | 24,286 Persons |
1.5.2022 | 20,712 Persons |
1.6.2022 | 32,517 Persons |
1.7.2022 | 25,810 Persons |
1.8.2022 | 20,485 Persons |
1.9.2022 | 29,989 Persons |
1.10.2022 | 33,843 Persons |
1.11.2022 | 76,835 Persons |
1.12.2022 | 43,651 Persons |
1.1.2023 | 102,943 Persons |
1.2.2023 | 77,770 Persons |
1.3.2023 | 89,703 Persons |
1.4.2023 | 66,995 Persons |
1.5.2023 | 80,089 Persons |
1.6.2023 | 40,709 Persons |
1.7.2023 | 23,697 Persons |
1.8.2023 | 75,151 Persons |
1.9.2023 | 47,457 Persons |
1.10.2023 | 36,836 Persons |
1.11.2023 | 45,510 Persons |
1.12.2023 | 34,817 Persons |
1.1.2024 | 82,307 Persons |
1.2.2024 | 84,638 Persons |
1.3.2024 | 90,309 Persons |
1.4.2024 | 64,789 Persons |
1.5.2024 | 63,816 Persons |
1.6.2024 | 48,786 Persons |
1.7.2024 | 25,885 Persons |
1.8.2024 | 75,891 Persons |
1.9.2024 | 72,821 Persons |
קיצוצי משרות של 'צ'לנג'ר' היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.9.2024 | 72,821 Persons |
1.8.2024 | 75,891 Persons |
1.7.2024 | 25,885 Persons |
1.6.2024 | 48,786 Persons |
1.5.2024 | 63,816 Persons |
1.4.2024 | 64,789 Persons |
1.3.2024 | 90,309 Persons |
1.2.2024 | 84,638 Persons |
1.1.2024 | 82,307 Persons |
1.12.2023 | 34,817 Persons |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-קיצוצי משרות של 'צ'לנג'ר'
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇺🇸 אוכלוסייה | 335.89 מיליון | 334.13 מיליון | שנתי |
🇺🇸 אנשים שאינם עובדים | 6.834 מיליון | 7.115 מיליון | חודשי |
🇺🇸 בקשות ראשוניות לדמי אבטלה | 216,000 | 228,000 | frequency_weekly |
🇺🇸 גיל פרישה לגברים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 גיל פרישה לנשים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 דרישות אבטלה ממוצע 4 שבועות | 240,750 | 238,250 | frequency_weekly |
🇺🇸 הכרזות על תוכניות גיוס | 4,236 Persons | 9,802 Persons | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 8.14 מיליון | 7.919 מיליון | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 7.418 מיליון | 7.939 מיליון | חודשי |
🇺🇸 התפטרויות מעבודה | 3.459 מיליון | 3.452 מיליון | חודשי |
🇺🇸 חישובי שכר ומשכורות של המדינה | 43,000 | 7,000 | חודשי |
🇺🇸 מדד עלויות התעסוקה - שכר | 1.1 % | 1.1 % | רבעון |
🇺🇸 מדד עלות העסקה | 1.2 % | 0.9 % | רבעון |
🇺🇸 מדד עלות התעסוקה לתגמולים | 1.1 % | 0.7 % | רבעון |
🇺🇸 משכורות שאינן חקלאיות | 272,000 | 165,000 | חודשי |
🇺🇸 משרה מלאה | 133.66 מיליון | 133.246 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עבודה חלקית | 28.004 מיליון | 27.718 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עובדים | 161.864 מיליון | 161.434 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עלויות עבודה | 120.4 points | 120.1 points | רבעון |
🇺🇸 עלות יחידת עבודה לרבעון | 0.4 % | 3.8 % | רבעון |
🇺🇸 פיטורים והתפטרויות | 1.498 מיליון | 1.678 מיליון | חודשי |
🇺🇸 פרודוקטיביות מחוץ לחקלאות QoQ | 2.5 % | 0.4 % | רבעון |
🇺🇸 צמיחת שכר | 6.3 % | 6.4 % | חודשי |
🇺🇸 שינוי תעסוקה ADP | 152,000 | 188,000 | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה | 4.1 % | 4.2 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה U6 | 7.4 % | 7.4 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלת נוער | 9.2 % | 9.7 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ביטולים | 2.2 % | 2.2 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 0.8 % | 0.74 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 62.7 % | 62.7 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור התעסוקה | 60.1 % | 60.2 % | חודשי |
🇺🇸 שכר | 29.99 USD/Hour | 29.85 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר בייצור | 28.1 USD/Hour | 27.98 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר ייצור | -7,000 | -27,000 | חודשי |
🇺🇸 שכר מינימום | 7.25 USD/Hour | 7.25 USD/Hour | שנתי |
🇺🇸 שכר שעתי ממוצע | 0.4 % | 0.2 % | חודשי |
🇺🇸 שכר שעתי ממוצע YoY | 4.1 % | 4 % | חודשי |
🇺🇸 שעות עבודה ממוצעות בשבוע | 34.3 Hours | 34.3 Hours | חודשי |
🇺🇸 תביעות אבטלה מתמשכות | 1.875 מיליון | 1.869 מיליון | frequency_weekly |
🇺🇸 תעסוקה פרטית מחוץ לחקלאות | 229,000 | 158,000 | חודשי |
🇺🇸 תפוקה | 111.909 points | 111.827 points | רבעון |
דו"ח הפיטורים של צ'אלנג'ר מספק מידע על מספר הפיטורים שהוכרזו בחברות לפי תעשייה ואזור.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אמריקה
- 🇦🇷ארגנטינה
- 🇦🇼ארובה
- 🇧🇸בהאמהs
- 🇧🇧ברבדוס
- 🇧🇿בליז
- 🇧🇲ברמודה
- 🇧🇴בוליביה
- 🇧🇷ברזיל
- 🇨🇦קנדה
- 🇰🇾איי קיימן
- 🇨🇱צ'ילה
- 🇨🇴קולומביה
- 🇨🇷קוסטה ריקה
- 🇨🇺קובה
- 🇩🇴רפובליקה הדומיניקנית
- 🇪🇨אקוודור
- 🇸🇻אל סלוודור
- 🇬🇹גואטמלה
- 🇬🇾גיאנה
- 🇭🇹האיטי
- 🇭🇳הונדורס
- 🇯🇲ימייקה
- 🇲🇽מקסיקו
- 🇳🇮ניקרגואה
- 🇵🇦פנמה
- 🇵🇾פרגוואי
- 🇵🇪פרו
- 🇵🇷פוארטו ריקו
- 🇸🇷סורינאם
- 🇹🇹טרינידד וטובגו
- 🇺🇾אורוגוואי
- 🇻🇪ונצואלה
- 🇦🇬אנטיגואה וברבודה
- 🇩🇲דומיניקה
- 🇬🇩גרנדה
מהו קיצוצי משרות של 'צ'לנג'ר'
'קיצוצי משרות מאתגר' בקטגוריית מאקרו כלכלה הוא דוח משמעותי המנוהל על ידי אתר Eulerpool, המספק מבט מעמיק על שוק העבודה ועל המגמות הכלליות בכלכלה הלאומית והעולמית. דוח זה מהווה כלי הכרחי לכלכלנים, מעסיקים, משקיעים ומקבלי החלטות כדי להבין את הדינמיקה של שוק העבודה ואת השלכותיה על הכלכלה הרחבה. הדוח על 'קיצוצי משרות מאתגר' מתמקד במעקב אחר עדכונים תקופתיים בנוגע למספר המשרות המפוטרות או המתוכננות להיפטר בכל ענפי המשק. נתונים אלו נוחים לכדי מידע קריטי לזיהוי מוקדים של חולשה כלכלית או פוטנציאל לשיפור בשוק העבודה. מידע על קיצוצי משרות יכול לשמש לאיתור מגמות ארוכות טווח ולהבנה עמוקה יותר של המצב הקיים בשוק העבודה. בין הגורמים המובילים לקיצוצי משרות הם מצבי משבר כלכלי, שינויי מבנה בארגונים, חידוש טכנולוגי והעדפות של מדיניות כלכלית ממשלתית. כאשר מתעדכנים נתונים אלו בתדירות גבוהה, יש להם השלכה ישירה על מבנה וכוון שוק העבודה. דפוסי קיצוצי המשרות יכולים להציע תובנות חשובות לגבי סקטורים ספציפיים או לציין תהליכים רחבים יותר בכלכלה. הדוח מחולק לפי מגזרים עסקיים שונים אשר בהם מתבצעים הקיצוצים, ומאפשר לגולשים באתר Eulerpool לראות איזה ענף כלכלי נפגע יותר מכל והיכן הפיטורים צפויים להתרחש בעתיד הקרוב. זהו כלי שימושי במיוחד במסגרת קבלת החלטות אסטרטגיות בארגונים וברשויות הממשלתיות. המעקב אחרי נתוני 'קיצוצי משרות מאתגר' מהווה בסיס חזק להבנת מצב הכלכלה הכוללת, והוא עשוי לאותת על תחילת מיתון כלכלי או דווקא על התאוששות קרבה. כאשר חברות ואירגונים נאלצים לקצץ בכוח האדם, הדבר לרוב מצביע על קשיים כלכליים המתקרבים או קשיים בפעילות הארגון. מצד שני, צמצומים אלו יכולים להיות חלק ממגמות חיוביות יותר, כמו יעילות מוגברת, אוטומציה או העברה של אמצעים ליחידות רווחיות יותר. מנתוני הדוח ניתן להפיק גם מסקנות לגבי מניות של חברות שונות, מאחר והיקף הקיצוצים יכול להצביע על מצב בריאותו הפיננסית של התאגיד. תחזיות עתידיות למעסיקים חשובות גם עבור עובדי השוק, אשר מעוניינים לדעת מהם הסיכונים וההזדמנויות בתחום עבודתם ובמגזר שבו הם פועלים. על בסיס המידע המדויק והמעודכן שמספק אתר Eulerpool, ניתן לבסס דוחות ותחזיות אשר יכתיבו שינויי מדיניות ומהלכים אסטרטגיים בניהול משאבי האנוש. ההסתכלות הרחבה שאנו מציעים מאפשרת ניתוח מעמיק של דפוסי קיצוצים, סיבות אפשריות והשלכות כלכליות וחברתיות. שימוש נכון בנתונים של 'קיצוצי משרות מאתגר' מאפשר לא רק להתאים תוכניות פעולה אלא גם לחזות שינויים והתפתחויות בשוק העבודה ובהשפעות על הצריכה הפרטית, השקעות ובסופו של דבר על הצמיחה הכלכלית. החלטות מבוססות נתונים אלו רלוונטיות לכל הקברניטים העוסקים בתכנון כלכלי, הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי. כמו כן, למידע על קיצוצים במשרות יש משמעויות רחבות היקף המשפיעות על כל רובדי החברה. התערערות הביטחון התעסוקתי עלולה לגרום לירידה בביטחון הצרכנים, לשינויים בהרגלי הצריכה ולהפחתת הוצאות ציבוריות. התמחות באתר Eulerpool מאפשרת מענה לשאלות אלו ומספקת חיווי יומי על המגמות בשוק העבודה. בסביבה כלכלית גלובלית ומורכבת עד מאוד כפי שאנו חיים בה כיום, ניטור ודיווח על קיצוצי משרות היא משימה מרכזית בכל תחומי הפעילות הכלכלית. אתר Eulerpool מתחייב לספק לכם את הכלים הכי מתקדמים והנתונים הכי עדכניים בתחום זה, כך שתוכלו לקבל את ההחלטות המיטביות בעתם ולמזער סיכונים עבור הארגונים שלכם. מומחים באתר Eulerpool זמינים בכל רגע למתן ייעוץ נוסף ולהסברה על שימוש נכון במאגרי הנתונים שלנו לצורכי מחקר, ניתוח והכנת תוכניות מחודשות להתמודדות עם אתגרי שוק העבודה המודרני. מומלץ לכל אסטרטג וכלכלן להיות עם היד על הדופק ולהיעזר בדוח 'קיצוצי משרות מאתגר' כדי להיערך בצורה הטובה ביותר לכל תרחיש שוק עתידי.