עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו ארצות הברית מדד עלות ההעסקה
שער
הערך הנוכחי של מדד עלות ההעסקה ב-ארצות הברית הוא 0.9 %. מדד עלות ההעסקה ב-ארצות הברית ירד ל-0.9 % בתאריך 1.12.2023, לאחר שהיה 1.1 % בתאריך 1.9.2023. מ-1.6.1982 עד 1.3.2024, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-ארצות הברית היה 0.85 %. השיא הכל הזמנים הושג בתאריך 1.9.1982 עם 2 %, בעוד הערך הנמוך ביותר נרשם בתאריך 1.6.2015 עם 0.2 %.
מדד עלות ההעסקה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
מדד עלות העסקה | |
---|---|
1.6.1982 | 1.5 % |
1.9.1982 | 2 % |
1.12.1982 | 1.5 % |
1.3.1983 | 1.2 % |
1.6.1983 | 1.7 % |
1.9.1983 | 1.2 % |
1.12.1983 | 1.4 % |
1.3.1984 | 1.6 % |
1.6.1984 | 1.1 % |
1.9.1984 | 0.9 % |
1.12.1984 | 1.3 % |
1.3.1985 | 1.3 % |
1.6.1985 | 1.1 % |
1.9.1985 | 1.1 % |
1.12.1985 | 0.8 % |
1.3.1986 | 1 % |
1.6.1986 | 0.6 % |
1.9.1986 | 0.6 % |
1.12.1986 | 1 % |
1.3.1987 | 0.8 % |
1.6.1987 | 0.8 % |
1.9.1987 | 1 % |
1.12.1987 | 1 % |
1.3.1988 | 1.4 % |
1.6.1988 | 1.1 % |
1.9.1988 | 1.1 % |
1.12.1988 | 1.1 % |
1.3.1989 | 1.1 % |
1.6.1989 | 1.3 % |
1.9.1989 | 1.4 % |
1.12.1989 | 1.2 % |
1.3.1990 | 1.2 % |
1.6.1990 | 1.4 % |
1.9.1990 | 1.2 % |
1.12.1990 | 1 % |
1.3.1991 | 1 % |
1.6.1991 | 1.3 % |
1.9.1991 | 0.8 % |
1.12.1991 | 1 % |
1.3.1992 | 1 % |
1.6.1992 | 0.6 % |
1.9.1992 | 0.8 % |
1.12.1992 | 0.9 % |
1.3.1993 | 0.9 % |
1.6.1993 | 0.9 % |
1.9.1993 | 0.8 % |
1.12.1993 | 0.8 % |
1.3.1994 | 1.1 % |
1.6.1994 | 0.9 % |
1.9.1994 | 0.7 % |
1.12.1994 | 0.6 % |
1.3.1995 | 0.7 % |
1.6.1995 | 0.7 % |
1.9.1995 | 0.6 % |
1.12.1995 | 0.6 % |
1.3.1996 | 0.8 % |
1.6.1996 | 0.7 % |
1.9.1996 | 0.7 % |
1.12.1996 | 0.7 % |
1.3.1997 | 0.7 % |
1.6.1997 | 0.8 % |
1.9.1997 | 0.7 % |
1.12.1997 | 0.9 % |
1.3.1998 | 0.8 % |
1.6.1998 | 0.8 % |
1.9.1998 | 1 % |
1.12.1998 | 0.6 % |
1.3.1999 | 0.4 % |
1.6.1999 | 1 % |
1.9.1999 | 1 % |
1.12.1999 | 1 % |
1.3.2000 | 1.2 % |
1.6.2000 | 1.1 % |
1.9.2000 | 1 % |
1.12.2000 | 0.8 % |
1.3.2001 | 1.1 % |
1.6.2001 | 1 % |
1.9.2001 | 1.1 % |
1.12.2001 | 0.9 % |
1.3.2002 | 0.8 % |
1.6.2002 | 1 % |
1.9.2002 | 0.8 % |
1.12.2002 | 0.7 % |
1.3.2003 | 1.2 % |
1.6.2003 | 0.9 % |
1.9.2003 | 1 % |
1.12.2003 | 0.8 % |
1.3.2004 | 1.1 % |
1.6.2004 | 1 % |
1.9.2004 | 0.9 % |
1.12.2004 | 0.7 % |
1.3.2005 | 0.9 % |
1.6.2005 | 0.6 % |
1.9.2005 | 0.7 % |
1.12.2005 | 0.8 % |
1.3.2006 | 0.6 % |
1.6.2006 | 0.9 % |
1.9.2006 | 1 % |
1.12.2006 | 0.8 % |
1.3.2007 | 0.8 % |
1.6.2007 | 0.9 % |
1.9.2007 | 0.8 % |
1.12.2007 | 0.8 % |
1.3.2008 | 0.7 % |
1.6.2008 | 0.7 % |
1.9.2008 | 0.7 % |
1.12.2008 | 0.5 % |
1.3.2009 | 0.3 % |
1.6.2009 | 0.3 % |
1.9.2009 | 0.5 % |
1.12.2009 | 0.4 % |
1.3.2010 | 0.6 % |
1.6.2010 | 0.4 % |
1.9.2010 | 0.4 % |
1.12.2010 | 0.5 % |
1.3.2011 | 0.5 % |
1.6.2011 | 0.6 % |
1.9.2011 | 0.3 % |
1.12.2011 | 0.5 % |
1.3.2012 | 0.4 % |
1.6.2012 | 0.5 % |
1.9.2012 | 0.4 % |
1.12.2012 | 0.4 % |
1.3.2013 | 0.5 % |
1.6.2013 | 0.4 % |
1.9.2013 | 0.5 % |
1.12.2013 | 0.5 % |
1.3.2014 | 0.3 % |
1.6.2014 | 0.7 % |
1.9.2014 | 0.7 % |
1.12.2014 | 0.5 % |
1.3.2015 | 0.7 % |
1.6.2015 | 0.2 % |
1.9.2015 | 0.6 % |
1.12.2015 | 0.6 % |
1.3.2016 | 0.6 % |
1.6.2016 | 0.6 % |
1.9.2016 | 0.6 % |
1.12.2016 | 0.5 % |
1.3.2017 | 0.6 % |
1.6.2017 | 0.6 % |
1.9.2017 | 0.7 % |
1.12.2017 | 0.6 % |
1.3.2018 | 0.8 % |
1.6.2018 | 0.7 % |
1.9.2018 | 0.8 % |
1.12.2018 | 0.7 % |
1.3.2019 | 0.6 % |
1.6.2019 | 0.7 % |
1.9.2019 | 0.7 % |
1.12.2019 | 0.7 % |
1.3.2020 | 0.8 % |
1.6.2020 | 0.4 % |
1.9.2020 | 0.6 % |
1.12.2020 | 0.7 % |
1.3.2021 | 0.9 % |
1.6.2021 | 0.7 % |
1.9.2021 | 1.2 % |
1.12.2021 | 1.1 % |
1.3.2022 | 1.4 % |
1.6.2022 | 1.3 % |
1.9.2022 | 1.2 % |
1.12.2022 | 1.1 % |
1.3.2023 | 1.2 % |
1.6.2023 | 1 % |
1.9.2023 | 1.1 % |
1.12.2023 | 0.9 % |
מדד עלות ההעסקה היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.12.2023 | 0.9 % |
1.9.2023 | 1.1 % |
1.6.2023 | 1 % |
1.3.2023 | 1.2 % |
1.12.2022 | 1.1 % |
1.9.2022 | 1.2 % |
1.6.2022 | 1.3 % |
1.3.2022 | 1.4 % |
1.12.2021 | 1.1 % |
1.9.2021 | 1.2 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-מדד עלות ההעסקה
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇺🇸 אוכלוסייה | 335.89 מיליון | 334.13 מיליון | שנתי |
🇺🇸 אנשים שאינם עובדים | 6.834 מיליון | 7.115 מיליון | חודשי |
🇺🇸 בקשות ראשוניות לדמי אבטלה | 216,000 | 228,000 | frequency_weekly |
🇺🇸 גיל פרישה לגברים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 גיל פרישה לנשים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 דרישות אבטלה ממוצע 4 שבועות | 240,750 | 238,250 | frequency_weekly |
🇺🇸 הכרזות על תוכניות גיוס | 4,236 Persons | 9,802 Persons | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 8.14 מיליון | 7.919 מיליון | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 7.418 מיליון | 7.939 מיליון | חודשי |
🇺🇸 התפטרויות מעבודה | 3.459 מיליון | 3.452 מיליון | חודשי |
🇺🇸 חישובי שכר ומשכורות של המדינה | 43,000 | 7,000 | חודשי |
🇺🇸 מדד עלויות התעסוקה - שכר | 1.1 % | 1.1 % | רבעון |
🇺🇸 מדד עלות התעסוקה לתגמולים | 1.1 % | 0.7 % | רבעון |
🇺🇸 משכורות שאינן חקלאיות | 272,000 | 165,000 | חודשי |
🇺🇸 משרה מלאה | 133.66 מיליון | 133.246 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עבודה חלקית | 28.004 מיליון | 27.718 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עובדים | 161.864 מיליון | 161.434 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עלויות עבודה | 120.4 points | 120.1 points | רבעון |
🇺🇸 עלות יחידת עבודה לרבעון | 0.4 % | 3.8 % | רבעון |
🇺🇸 פיטורים והתפטרויות | 1.498 מיליון | 1.678 מיליון | חודשי |
🇺🇸 פרודוקטיביות מחוץ לחקלאות QoQ | 2.5 % | 0.4 % | רבעון |
🇺🇸 צמיחת שכר | 6.3 % | 6.4 % | חודשי |
🇺🇸 שינוי תעסוקה ADP | 152,000 | 188,000 | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה | 4.1 % | 4.2 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה U6 | 7.4 % | 7.4 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלת נוער | 9.2 % | 9.7 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ביטולים | 2.2 % | 2.2 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 0.8 % | 0.74 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 62.7 % | 62.7 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור התעסוקה | 60.1 % | 60.2 % | חודשי |
🇺🇸 שכר | 29.99 USD/Hour | 29.85 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר בייצור | 28.1 USD/Hour | 27.98 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר ייצור | -7,000 | -27,000 | חודשי |
🇺🇸 שכר מינימום | 7.25 USD/Hour | 7.25 USD/Hour | שנתי |
🇺🇸 שכר שעתי ממוצע | 0.4 % | 0.2 % | חודשי |
🇺🇸 שכר שעתי ממוצע YoY | 4.1 % | 4 % | חודשי |
🇺🇸 שעות עבודה ממוצעות בשבוע | 34.3 Hours | 34.3 Hours | חודשי |
🇺🇸 תביעות אבטלה מתמשכות | 1.875 מיליון | 1.869 מיליון | frequency_weekly |
🇺🇸 תמצית צ'אלנג'ר של הפחתות במקומות עבודה | 55,597 Persons | 72,821 Persons | חודשי |
🇺🇸 תעסוקה פרטית מחוץ לחקלאות | 229,000 | 158,000 | חודשי |
🇺🇸 תפוקה | 111.909 points | 111.827 points | רבעון |
מדד עלות התעסוקה (ECI) הוא מדד לשינוי בעלות העבודה, ללא השפעת השינויים בתעסוקה בקרב מקצועות וקטגוריות תעשייה שונות. סדרות השכר הכוללות כוללות שינויים בשכר ובמשכורות ועלויות המעסיקים עבור הטבות לעובדים. ה-ECI מחשב מדדים כוללים לשכר כוללים, שכר ומשכורות והטבות בנפרד עבור כל העובדים האזרחיים בארצות הברית, עבור עובדי תעשייה פרטית ועבור עובדים בממשלות מדינה ומקומיות.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אמריקה
- 🇦🇷ארגנטינה
- 🇦🇼ארובה
- 🇧🇸בהאמהs
- 🇧🇧ברבדוס
- 🇧🇿בליז
- 🇧🇲ברמודה
- 🇧🇴בוליביה
- 🇧🇷ברזיל
- 🇨🇦קנדה
- 🇰🇾איי קיימן
- 🇨🇱צ'ילה
- 🇨🇴קולומביה
- 🇨🇷קוסטה ריקה
- 🇨🇺קובה
- 🇩🇴רפובליקה הדומיניקנית
- 🇪🇨אקוודור
- 🇸🇻אל סלוודור
- 🇬🇹גואטמלה
- 🇬🇾גיאנה
- 🇭🇹האיטי
- 🇭🇳הונדורס
- 🇯🇲ימייקה
- 🇲🇽מקסיקו
- 🇳🇮ניקרגואה
- 🇵🇦פנמה
- 🇵🇾פרגוואי
- 🇵🇪פרו
- 🇵🇷פוארטו ריקו
- 🇸🇷סורינאם
- 🇹🇹טרינידד וטובגו
- 🇺🇾אורוגוואי
- 🇻🇪ונצואלה
- 🇦🇬אנטיגואה וברבודה
- 🇩🇲דומיניקה
- 🇬🇩גרנדה
מהו מדד עלות ההעסקה
מדד עלות העסקה (ECI) הוא פרמטר מרכזי במדידת מידת השינוי בעלויות העסקה במשק. מדד זה נחשב לכלי קריטי לניתוח מגמות כלכליות ומשמש ככלי עזר עבור מקבלי החלטות, כלכלנים ומשקיעים. כאשר אנו מתייחסים ל-Macroeconomic Data, מדד עלות העסקה מספק תובנות מעמיקות לגבי השינויים בעלויות העבודה ובכך משקף מגמות כלליות בנוגע לשוק העבודה. נתוני מדד עלות העסקה (ECI) מתפרסמים לרוב ברמה רבעונית וכוללים מדידות של שינויים שכר עובדים על פני זמן. בכל פרסום של מדד זה, נתונים אלו משמשים להערכה משולבת של השינוי בשיעור שכר העובדים והשוואת השינויים הללו בין מגזרים תעסוקה שונים. במדד נכללים נתונים על שינויים בשכר בסיסי, בונוסים, תשלומי שעות נוספות, תשלומים על ימי חופשה ושאר רכיבי סך עלויות העבודה שהמעסיק נדרש לשלם עבור העסקת עובד. מסיבה זו, מעקב אחרי מדד ה-ECI משמש כלי חשוב ומרכזי לניתוח שוק העבודה ופרשנות של מגמות כלכליות רחבות יותר. באמצעות הנתונים ניתן לזהות תהליכי צמיחה כלכלית, היכולת של מעסיקים להעלות שכר והתמודדותם עם עלויות תפעול גבוהות יותר שניתן לזהות במהירות ובהתאם להתאים מדיניות כלכלית או השקעות. תחום עיסוק נפוץ בו נתונים אלו ממלאים תפקיד חשוב הוא בעולם ההשקעות. משקיעים בשוק ההון עוקבים מקרוב אחרי פרסומי נתוני ה-ECI כדי להערכת סיכונים והשקעות חדשות. מחירים עולים של מדד זה עשויים להוות אינדיקציה לתהליך אינפלציוני, מה שיכול להוביל לשינויים בתשואות על השקעות ספקולטיביות. הבנה מעמיקה של מדד עלות העסקה חיונית להבנת מצב שוק ההון והקשר בין שוק ההשקעות לשוק העבודה. מעסיקים גם הם מצויים בתהליכי ניתוח של מדד ה-ECI. מעסיק המעיין בנתוני מדד זה יכול לקבל תובנות על מגמות שינוי בשוק העבודה והתאמה לשוק העסקי שבו הוא פועל. באמצעות מעקב אחרי השינויים במדד, מעסיקים יכולים לבצע תחזיות לגבי העלות הכוללת של העסקת עובדים בעתיד ולהתאים את האסטרטגיה העסקית שלהם בהתאם. מציבה לכך, קובעי מדיניות כלכלית משתמשים בנתוני ה-ECI ככלי חשוב לקבלת החלטות כלכליות ברמת המדינה. עליות משמעותיות במדד זה עשויות לעורר צעדים להקל על מעסיקים או ליישום מדיניות המבוססת על חיזוי השפעות כלכליות עתידיות ברמה מאקרו-כלכלית. לדוגמה, עליות משמעותיות בשכר עשויות להוביל להעלאת ריכוזי שעות עבודה או לשחרור מתקני חקיקה שמיועדים לעידוד תעסוקה. היתרון המרכזי של מדד עלות העסקה הוא בהיבט האינטגרטיבי שלו, הכולל את כל מרכיבי העלות השונים המוטלים על מעסיקים. המדד כולל דפוסי העסקה רחבים שמקיפים תשלומים עקיפים וישירים, החל מעלויות שכר עבודה, דרך בונוסים ותשלומים נוספים ועד תשלומים לחופשות והטבות סוציאליות. נתוני המדד מחולקים למגזרים שונים על פי תעשיות והשוואות גיאוגרפיות. הדבר מאפשר ניתוח מעמיק של שינויים לפי סקטורים ואזורי פעולה בארץ ובאופן גלובלי. כלי זה חשוב במיוחד על מנת להבין תהליכי מיקור חוץ, העברות מקומות עבודה לסביבות אחרות והצטמצמות בתחומים נותרים. המעקב אחר המדד מקבל חשיבות רבה גם בקרב ציבור העובדים והאיגודים המקצועיים. זה עוזר להם לדרוש זכויות ותנאים טובים יותר ולעיין בכוחם מול מעבידים. המידע משמש במשא ומתן לשיפור תנאי העסקה והוא כלי מפתח לחיזוק העמידה מול המעסיקים. כלי האנליזה שלנו באתר דברים מאפשרים לכם לראות את הנתונים בזמן אמת ובמגוון פרמטרים מותאמים אישית, להתעמק בפרטים ולבצע השוואות סטטיסטיות מעמיקות. לסיכום, מדד עלות העסקה הוא כלי קריטי לכלכלה המודרנית. מעקב אחרי המשתנים המדויקים שלו מאפשר לנתח באופן מקיף את שוק העבודה, להשוות בין תעשיות רחבות ולבצע תחזיות כלכליות מדויקות. באתר המכיל מאגר מידע מקיף כמו שלנו ב-eulerpool, השימוש במדד זה הופך את ההבנה של שוק העבודה ואת תנועות השוק לכלים חיוניים לקבלת החלטות מושכלות.