עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
מתחילים מ-2 אירו 
הונגריה שיעור האבטלה
שער
הערך הנוכחי של שיעור האבטלה ב-הונגריה הוא 4.4 %. שיעור האבטלה ב-הונגריה ירד ל-4.4 % ב-1.5.2024, לאחר שהיה 4.5 % ב-1.4.2024. מ-1.3.1999 עד 1.6.2024, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-הונגריה היה 6.64 %. השיא נשבר ב-1.3.2010 עם 11.8 %, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.6.2022 עם 3.2 %.
מקור: Hungarian Central Statistical Officeשיעור האבטלה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
| שיעור אבטלה | |
|---|---|
| 1.3.1999 | 7.4 % |
| 1.4.1999 | 7.2 % |
| 1.5.1999 | 7 % |
| 1.6.1999 | 6.9 % |
| 1.7.1999 | 6.9 % |
| 1.8.1999 | 6.9 % |
| 1.9.1999 | 7 % |
| 1.10.1999 | 6.7 % |
| 1.11.1999 | 6.6 % |
| 1.12.1999 | 6.5 % |
| 1.1.2000 | 6.6 % |
| 1.2.2000 | 6.8 % |
| 1.3.2000 | 6.7 % |
| 1.4.2000 | 6.7 % |
| 1.5.2000 | 6.5 % |
| 1.6.2000 | 6.5 % |
| 1.7.2000 | 6.5 % |
| 1.8.2000 | 6.4 % |
| 1.9.2000 | 6.3 % |
| 1.10.2000 | 6.2 % |
| 1.11.2000 | 6 % |
| 1.12.2000 | 6 % |
| 1.1.2001 | 5.9 % |
| 1.2.2001 | 6 % |
| 1.3.2001 | 6 % |
| 1.4.2001 | 5.9 % |
| 1.5.2001 | 5.7 % |
| 1.6.2001 | 5.6 % |
| 1.7.2001 | 5.6 % |
| 1.8.2001 | 5.6 % |
| 1.9.2001 | 5.6 % |
| 1.10.2001 | 5.5 % |
| 1.11.2001 | 5.5 % |
| 1.12.2001 | 5.6 % |
| 1.1.2002 | 5.6 % |
| 1.2.2002 | 5.7 % |
| 1.3.2002 | 5.8 % |
| 1.4.2002 | 5.7 % |
| 1.5.2002 | 5.6 % |
| 1.6.2002 | 5.6 % |
| 1.7.2002 | 5.9 % |
| 1.8.2002 | 5.9 % |
| 1.9.2002 | 5.9 % |
| 1.10.2002 | 5.9 % |
| 1.11.2002 | 5.9 % |
| 1.12.2002 | 5.9 % |
| 1.1.2003 | 6.1 % |
| 1.2.2003 | 6.4 % |
| 1.3.2003 | 6.4 % |
| 1.4.2003 | 6.2 % |
| 1.5.2003 | 6 % |
| 1.6.2003 | 5.8 % |
| 1.7.2003 | 5.7 % |
| 1.8.2003 | 5.7 % |
| 1.9.2003 | 5.7 % |
| 1.10.2003 | 5.6 % |
| 1.11.2003 | 5.5 % |
| 1.12.2003 | 5.5 % |
| 1.1.2004 | 5.8 % |
| 1.2.2004 | 6 % |
| 1.3.2004 | 6.1 % |
| 1.4.2004 | 6 % |
| 1.5.2004 | 5.8 % |
| 1.6.2004 | 5.8 % |
| 1.7.2004 | 5.9 % |
| 1.8.2004 | 5.9 % |
| 1.9.2004 | 6.1 % |
| 1.10.2004 | 6.1 % |
| 1.11.2004 | 6.3 % |
| 1.12.2004 | 6.3 % |
| 1.1.2005 | 6.6 % |
| 1.2.2005 | 6.9 % |
| 1.3.2005 | 7.1 % |
| 1.4.2005 | 7.2 % |
| 1.5.2005 | 7.2 % |
| 1.6.2005 | 7.1 % |
| 1.7.2005 | 7.1 % |
| 1.8.2005 | 7.2 % |
| 1.9.2005 | 7.3 % |
| 1.10.2005 | 7.3 % |
| 1.11.2005 | 7.2 % |
| 1.12.2005 | 7.3 % |
| 1.1.2006 | 7.5 % |
| 1.2.2006 | 7.8 % |
| 1.3.2006 | 7.7 % |
| 1.4.2006 | 7.5 % |
| 1.5.2006 | 7.3 % |
| 1.6.2006 | 7.2 % |
| 1.7.2006 | 7.3 % |
| 1.8.2006 | 7.4 % |
| 1.9.2006 | 7.5 % |
| 1.10.2006 | 7.4 % |
| 1.11.2006 | 7.5 % |
| 1.12.2006 | 7.5 % |
| 1.1.2007 | 7.5 % |
| 1.2.2007 | 7.4 % |
| 1.3.2007 | 7.5 % |
| 1.4.2007 | 7.5 % |
| 1.5.2007 | 7.3 % |
| 1.6.2007 | 7 % |
| 1.7.2007 | 7 % |
| 1.8.2007 | 7.2 % |
| 1.9.2007 | 7.2 % |
| 1.10.2007 | 7.3 % |
| 1.11.2007 | 7.5 % |
| 1.12.2007 | 7.7 % |
| 1.1.2008 | 8.1 % |
| 1.2.2008 | 8 % |
| 1.3.2008 | 8 % |
| 1.4.2008 | 7.7 % |
| 1.5.2008 | 7.7 % |
| 1.6.2008 | 7.6 % |
| 1.7.2008 | 7.5 % |
| 1.8.2008 | 7.5 % |
| 1.9.2008 | 7.7 % |
| 1.10.2008 | 7.7 % |
| 1.11.2008 | 7.8 % |
| 1.12.2008 | 8 % |
| 1.1.2009 | 8.4 % |
| 1.2.2009 | 9.1 % |
| 1.3.2009 | 9.7 % |
| 1.4.2009 | 9.9 % |
| 1.5.2009 | 9.8 % |
| 1.6.2009 | 9.6 % |
| 1.7.2009 | 9.7 % |
| 1.8.2009 | 9.9 % |
| 1.9.2009 | 10.3 % |
| 1.10.2009 | 10.4 % |
| 1.11.2009 | 10.5 % |
| 1.12.2009 | 10.5 % |
| 1.1.2010 | 10.8 % |
| 1.2.2010 | 11.4 % |
| 1.3.2010 | 11.8 % |
| 1.4.2010 | 11.8 % |
| 1.5.2010 | 11.4 % |
| 1.6.2010 | 11.1 % |
| 1.7.2010 | 11 % |
| 1.8.2010 | 11 % |
| 1.9.2010 | 10.9 % |
| 1.10.2010 | 10.9 % |
| 1.11.2010 | 10.7 % |
| 1.12.2010 | 10.8 % |
| 1.1.2011 | 10.7 % |
| 1.2.2011 | 11.5 % |
| 1.3.2011 | 11.6 % |
| 1.4.2011 | 11.4 % |
| 1.5.2011 | 11 % |
| 1.6.2011 | 10.8 % |
| 1.7.2011 | 10.8 % |
| 1.8.2011 | 10.8 % |
| 1.9.2011 | 10.7 % |
| 1.10.2011 | 10.8 % |
| 1.11.2011 | 10.6 % |
| 1.12.2011 | 10.7 % |
| 1.1.2012 | 11.1 % |
| 1.2.2012 | 11.6 % |
| 1.3.2012 | 11.7 % |
| 1.4.2012 | 11.5 % |
| 1.5.2012 | 11.2 % |
| 1.6.2012 | 10.9 % |
| 1.7.2012 | 10.5 % |
| 1.8.2012 | 10.4 % |
| 1.9.2012 | 10.4 % |
| 1.10.2012 | 10.5 % |
| 1.11.2012 | 10.6 % |
| 1.12.2012 | 10.7 % |
| 1.1.2013 | 11.2 % |
| 1.2.2013 | 11.6 % |
| 1.3.2013 | 11.8 % |
| 1.4.2013 | 11 % |
| 1.5.2013 | 10.5 % |
| 1.6.2013 | 10.3 % |
| 1.7.2013 | 10.1 % |
| 1.8.2013 | 9.9 % |
| 1.9.2013 | 9.8 % |
| 1.10.2013 | 9.8 % |
| 1.11.2013 | 9.3 % |
| 1.12.2013 | 9.1 % |
| 1.1.2014 | 8.9 % |
| 1.2.2014 | 8.6 % |
| 1.3.2014 | 8.3 % |
| 1.4.2014 | 8.1 % |
| 1.5.2014 | 8 % |
| 1.6.2014 | 8 % |
| 1.7.2014 | 7.9 % |
| 1.8.2014 | 7.6 % |
| 1.9.2014 | 7.4 % |
| 1.10.2014 | 7.1 % |
| 1.11.2014 | 7.2 % |
| 1.12.2014 | 7.1 % |
| 1.1.2015 | 7.4 % |
| 1.2.2015 | 7.7 % |
| 1.3.2015 | 7.8 % |
| 1.4.2015 | 7.6 % |
| 1.5.2015 | 7.1 % |
| 1.6.2015 | 6.9 % |
| 1.7.2015 | 6.8 % |
| 1.8.2015 | 6.7 % |
| 1.9.2015 | 6.4 % |
| 1.10.2015 | 6.4 % |
| 1.11.2015 | 6.2 % |
| 1.12.2015 | 6.2 % |
| 1.1.2016 | 6.2 % |
| 1.2.2016 | 6.1 % |
| 1.3.2016 | 6 % |
| 1.4.2016 | 5.8 % |
| 1.5.2016 | 5.5 % |
| 1.6.2016 | 5.2 % |
| 1.7.2016 | 5 % |
| 1.8.2016 | 4.9 % |
| 1.9.2016 | 4.9 % |
| 1.10.2016 | 4.7 % |
| 1.11.2016 | 4.5 % |
| 1.12.2016 | 4.4 % |
| 1.1.2017 | 4.3 % |
| 1.2.2017 | 4.4 % |
| 1.3.2017 | 4.5 % |
| 1.4.2017 | 4.6 % |
| 1.5.2017 | 4.4 % |
| 1.6.2017 | 4.3 % |
| 1.7.2017 | 4.2 % |
| 1.8.2017 | 4.2 % |
| 1.9.2017 | 4.1 % |
| 1.10.2017 | 4 % |
| 1.11.2017 | 3.8 % |
| 1.12.2017 | 3.8 % |
| 1.1.2018 | 3.8 % |
| 1.2.2018 | 3.8 % |
| 1.3.2018 | 3.9 % |
| 1.4.2018 | 3.8 % |
| 1.5.2018 | 3.7 % |
| 1.6.2018 | 3.6 % |
| 1.7.2018 | 3.6 % |
| 1.8.2018 | 3.7 % |
| 1.9.2018 | 3.8 % |
| 1.10.2018 | 3.7 % |
| 1.11.2018 | 3.6 % |
| 1.12.2018 | 3.6 % |
| 1.1.2019 | 3.7 % |
| 1.2.2019 | 3.6 % |
| 1.3.2019 | 3.6 % |
| 1.4.2019 | 3.5 % |
| 1.5.2019 | 3.4 % |
| 1.6.2019 | 3.3 % |
| 1.7.2019 | 3.4 % |
| 1.8.2019 | 3.4 % |
| 1.9.2019 | 3.5 % |
| 1.10.2019 | 3.5 % |
| 1.11.2019 | 3.5 % |
| 1.12.2019 | 3.3 % |
| 1.1.2020 | 3.4 % |
| 1.2.2020 | 3.5 % |
| 1.3.2020 | 3.7 % |
| 1.4.2020 | 3.7 % |
| 1.5.2020 | 4.1 % |
| 1.6.2020 | 4.6 % |
| 1.7.2020 | 4.8 % |
| 1.8.2020 | 4.6 % |
| 1.9.2020 | 4.4 % |
| 1.10.2020 | 4.2 % |
| 1.11.2020 | 4.4 % |
| 1.12.2020 | 4.1 % |
| 1.1.2021 | 4.3 % |
| 1.2.2021 | 4.5 % |
| 1.3.2021 | 4.5 % |
| 1.4.2021 | 4.3 % |
| 1.5.2021 | 4.1 % |
| 1.6.2021 | 4.1 % |
| 1.7.2021 | 3.9 % |
| 1.8.2021 | 4.1 % |
| 1.9.2021 | 3.9 % |
| 1.10.2021 | 3.8 % |
| 1.11.2021 | 3.7 % |
| 1.12.2021 | 3.7 % |
| 1.1.2022 | 3.8 % |
| 1.2.2022 | 3.8 % |
| 1.3.2022 | 3.8 % |
| 1.4.2022 | 3.5 % |
| 1.5.2022 | 3.4 % |
| 1.6.2022 | 3.2 % |
| 1.7.2022 | 3.3 % |
| 1.8.2022 | 3.4 % |
| 1.9.2022 | 3.7 % |
| 1.10.2022 | 3.6 % |
| 1.11.2022 | 3.8 % |
| 1.12.2022 | 3.9 % |
| 1.1.2023 | 4 % |
| 1.2.2023 | 4.1 % |
| 1.3.2023 | 4.1 % |
| 1.4.2023 | 4 % |
| 1.5.2023 | 3.9 % |
| 1.6.2023 | 3.9 % |
| 1.7.2023 | 4 % |
| 1.8.2023 | 4.1 % |
| 1.9.2023 | 4.1 % |
| 1.10.2023 | 4.3 % |
| 1.11.2023 | 4.3 % |
| 1.12.2023 | 4.4 % |
| 1.1.2024 | 4.6 % |
| 1.2.2024 | 4.7 % |
| 1.3.2024 | 4.6 % |
| 1.4.2024 | 4.5 % |
| 1.5.2024 | 4.4 % |
שיעור האבטלה היסטוריה
| תאריך | ערך |
|---|---|
| 1.5.2024 | 4.4 % |
| 1.4.2024 | 4.5 % |
| 1.3.2024 | 4.6 % |
| 1.2.2024 | 4.7 % |
| 1.1.2024 | 4.6 % |
| 1.12.2023 | 4.4 % |
| 1.11.2023 | 4.3 % |
| 1.10.2023 | 4.3 % |
| 1.9.2023 | 4.1 % |
| 1.8.2023 | 4.1 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שיעור האבטלה
| שם | נוכחי | קודם | תדירות |
|---|---|---|---|
🇭🇺 אוכלוסייה | 9.6 מיליון | 9.69 מיליון | שנתי |
🇭🇺 אנשים שאינם עובדים | 218,653 | 224,213 | חודשי |
🇭🇺 גיל פרישה לגברים | 65 Years | 65 Years | שנתי |
🇭🇺 גיל פרישה לנשים | 65 Years | 65 Years | שנתי |
🇭🇺 הצעות עבודה | 70,125 | 74,450 | רבעון |
🇭🇺 משרה מלאה | 4.4 מיליון | 4.417 מיליון | רבעון |
🇭🇺 עבודה חלקית | 195,100 | 197,400 | רבעון |
🇭🇺 עובדים | 4.745 מיליון | 4.745 מיליון | חודשי |
🇭🇺 עלויות עבודה | 193.724 points | 167.984 points | רבעון |
🇭🇺 צמיחת שכר | 13.5 % | 13.9 % | חודשי |
🇭🇺 שינוי בתעסוקה | 0.3 % | 0.1 % | רבעון |
🇭🇺 שיעור אבטלת נוער | 12.7 % | 13.1 % | חודשי |
🇭🇺 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 1.5 % | 1.5 % | רבעון |
🇭🇺 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 68.012 % | 68.049 % | חודשי |
🇭🇺 שיעור התעסוקה | 65.132 % | 65.096 % | חודשי |
🇭🇺 שיעור משרות פנויות | 2.2 % | 2.2 % | רבעון |
🇭🇺 שכר | 652,047 HUF/Month | 645,265 HUF/Month | חודשי |
🇭🇺 שכר מינימום | 675.27 EUR/Month | 675.27 EUR/Month | רבעון |
🇭🇺 תפוקה | 117.724 points | 117.486 points | רבעון |
בְּהוּנְגַּרְיָה, שיעור האבטלה מודד את מספר האנשים המחפשים עבודה באופן פעיל באחוזים מכוח העבודה.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אירופה
- 🇦🇱אלבניה
- 🇦🇹אוסטריה
- 🇧🇾בלארוס
- 🇧🇪בלגיה
- 🇧🇦בוסניה והרצגובינה
- 🇧🇬בולגריה
- 🇭🇷קרואטיה
- 🇨🇾קפריסין
- 🇨🇿רפובליקה צ'כית
- 🇩🇰דנמרק
- 🇪🇪אסטוניה
- 🇫🇴איי פארו
- 🇫🇮פינלנד
- 🇫🇷צרפת
- 🇩🇪גרמניה
- 🇬🇷יוון
- 🇮🇸אי
- 🇮🇪אירלנד
- 🇮🇹איטליה
- 🇽🇰קוסובו
- 🇱🇻לטביה
- 🇱🇮ליכטנשטיין
- 🇱🇹ליטא
- 🇱🇺לוקסמבורג
- 🇲🇰צפון מקדוניה
- 🇲🇹מלטה
- 🇲🇩מולדובה
- 🇲🇨מונאקו
- 🇲🇪מונטנגרו
- 🇳🇱הולנד
- 🇳🇴נורווגיה
- 🇵🇱פולין
- 🇵🇹פורטוגל
- 🇷🇴רומניה
- 🇷🇺רוסיה
- 🇷🇸סרביה
- 🇸🇰סלובקיה
- 🇸🇮סלובניה
- 🇪🇸ספרד
- 🇸🇪שוודיה
- 🇨🇭שוויץ
- 🇺🇦אוקראינה
- 🇬🇧ממלכה המאוחדת
- 🇦🇩אנדורה
מהו שיעור האבטלה
שיעור האבטלה הוא מדד מרכזי בתחום המאקרו-כלכלה, המשקף את אחוז האוכלוסייה הפעילה שאינה מועסקת ושמחפשת עבודה. ההבנה והשימוש במדד זה חיוניים למקבלי החלטות ולכלכלנים לצורך הערכת מצב השוק והתוויית מדיניות כלכלית. שיעור האבטלה מחושב על ידי חלוקת מספר המובטלים באוכלוסייה הפעילה (אנשים בגיל עבודה המועסקים או מחפשים עבודה) והכפלת התוצאה במאה לקבלת אחוזים. המדד מספק תמונה ברורה על הפיקוי והבריאות הכלכלית של שוק העבודה במדינה. באתר Eulerpool, אנו מקפידים לספק נתונים עדכניים ומדויקים על שיעור האבטלה, המתבססים על מקורות נתונים מוסמכים כמו לשכות העבודה המדינתיות וארגונים בינלאומיים. הנתונים מוצגים בצורה גרפית כדי להקל על ההבנה והניתוח שלהם. כמו כן, אנו מספקים ניתוחים והסברים לגבי השפעות שיעור האבטלה על הכלכלה. הבנת מדד שיעור האבטלה היא קריטית בהתהליך קבלת החלטות כלכליות, בין אם מדובר במקבלי החלטות ממשלתיים, משקיעים פרטיים או מנהלים במשק העסקי. כאשר שיעור האבטלה גבוהה, הדבר מעיד על מצב בעייתי בשוק העבודה ומחייב צעדים להקטנת האבטלה כגון יצירת מקומות עבודה חדשים או התאמת ההכשרות המקצועיות לצורכי השוק. מצד שני, שיעור אבטלה נמוך מצביע על שוק עבודה בריא אך גם על פוטנציאל למחסור בכוח אדם וזוויות קשיי גיוס בכלכלה שמתחממת. במבט ארוך טווח, מדד האבטלה הוא חלק חשוב ממחזור העסקים. בדרך כלל, בתקופות של מיתון כלכלי, שיעור האבטלה עולה עקב צמצומי עבודה וסגירת עסקים. בתקופות שגשוג כלכלי, שיעור האבטלה יורד כתוצאה מהגידול במקומות העבודה והרחבת העסקים. ההבנה של קשר זה מסייעת לכם לכלכלנים לבדוק מגמות בשוק ולנבא את התנודות הכלכליות העתידיות. ב-Eulerpool אנו מספקים לא רק את שיעור האבטלה הנוכחי אלא גם סדרות זמן היסטוריות, המאפשרות לנתח מגמות ארוכות טווח בשוק העבודה. כמו כן, אנו מספקים פילוחי נתונים לפי מחוזות, ענפים כלכליים וקבוצות גיל, מה שמאפשר ניתוח מעמיק יותר של שוק העבודה. מעבר לכך, באתר Eulerpool אנו מציעים כלים לניתוח קורלטיבי ותחזיות כלכליות, המאפשרים לחזות את הכיוונים העתידיים של שיעורי האבטלה. על ידי שילוב נתוני מאקרו נוספים כמו שיעורי צמיחה, מדדי אינפלציה ומדדים פיסקליים, ניתן לקבל תמונה מקיפה על הכלכלה ולאפשר קבלת החלטות מושכלת. בסופו של דבר, עיכוב בשיעור האבטלה יכול לשקף הבדלים בין אזורים שונים במדינה, אנשי מקצוע שונים ואפילו הבדלי מגדר. על כן, חשוב לעקוב אחר הנתונים השונים ולהבין את הגורמים וההשלכות של שינויים בשוק העבודה. אחת השימושים המרכזיים של מדד האבטלה היא לקביעת מדיניות כלכלית ופיסקלית. מנהיגים כלכליים ומקבלי החלטות ממשלתיים משתמשים במידע זה לשם תכנון תוכניות כלכליות, תיקון מדיניות קיימת והקצאת משאבים. לסיכום, באתר Eulerpool אנו מבינים את החשיבות של נתוני שיעור האבטלה להבנת מצב הכלכלה. אנו מחויבים לספק מידע מדויק, מעודכן ונגיש לכל קהל המשתמשים שלנו, תוך שמירה על רמת נגישות וקלות הבנה גבוהה. מדד האבטלה מהווה אבן פינה בהבנת המצב הכלכלי והתווית מדיניות כלכלית אפקטיבית, ואנו גאים להיות מקור מידע אמין בתחום זה.