עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

מתחילים מ-2 אירו

Analyse

פרופיל

🇬🇧

ממלכה המאוחדת פריון

שער

103 נקודות

שינוי +/-

+0.8 נקודות

שיעור שינוי %

+0.78 %

הערך הנוכחי של פריון ב-ממלכה המאוחדת הוא 103 נקודות. הפריון ב-ממלכה המאוחדת גדל ל-103 נקודות ב-1.9.2023, לאחר שהיה 102.2 נקודות ב-1.6.2023. מ-1.3.1971 עד 1.12.2023, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-ממלכה המאוחדת היה 76.61 נקודות. השיא של כל הזמנים הושג ב-1.9.2020 עם 104.9 נקודות, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.3.1971 עם 42.6 נקודות.

מקור: Office for National Statistics

פריון ·

שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס

תפוקה

	תפוקה
1.3.1971	42.6 points
1.6.1971	43.4 points
1.9.1971	44.2 points
1.12.1971	44.5 points
1.3.1972	44.2 points
1.6.1972	45 points
1.9.1972	45.1 points
1.12.1972	45.6 points
1.3.1973	47.4 points
1.6.1973	47.4 points
1.9.1973	46.9 points
1.12.1973	46.7 points
1.3.1974	45.6 points
1.6.1974	46.3 points
1.9.1974	46.8 points
1.12.1974	46.3 points
1.3.1975	46.7 points
1.6.1975	46.2 points
1.9.1975	46.2 points
1.12.1975	47 points
1.3.1976	47.9 points
1.6.1976	47.8 points
1.9.1976	48.4 points
1.12.1976	49.2 points
1.3.1977	49.3 points
1.6.1977	48.7 points
1.9.1977	48.9 points
1.12.1977	49.6 points
1.3.1978	50 points
1.6.1978	50.4 points
1.9.1978	51 points
1.12.1978	51.1 points
1.3.1979	50.7 points
1.6.1979	52.7 points
1.9.1979	51.8 points
1.12.1979	52.2 points
1.3.1980	51.8 points
1.6.1980	51.5 points
1.9.1980	52.1 points
1.12.1980	52.2 points
1.3.1981	52.9 points
1.6.1981	53.8 points
1.9.1981	54.8 points
1.12.1981	55.3 points
1.3.1982	55.5 points
1.6.1982	56.4 points
1.9.1982	57 points
1.12.1982	57.7 points
1.3.1983	59.3 points
1.6.1983	59.5 points
1.9.1983	59.8 points
1.12.1983	59.7 points
1.3.1984	59.9 points
1.6.1984	58.8 points
1.9.1984	58.8 points
1.12.1984	59.5 points
1.3.1985	60.1 points
1.6.1985	61.3 points
1.9.1985	61.2 points
1.12.1985	61.2 points
1.3.1986	61.6 points
1.6.1986	62.2 points
1.9.1986	62.6 points
1.12.1986	63.4 points
1.3.1987	63.5 points
1.6.1987	64.1 points
1.9.1987	64.8 points
1.12.1987	64.9 points
1.3.1988	65.2 points
1.6.1988	65.1 points
1.9.1988	65.4 points
1.12.1988	65.5 points
1.3.1989	65.1 points
1.6.1989	65 points
1.9.1989	65 points
1.12.1989	65 points
1.3.1990	65.4 points
1.6.1990	65.8 points
1.9.1990	65.6 points
1.12.1990	66.1 points
1.3.1991	66.5 points
1.6.1991	67.5 points
1.9.1991	68.3 points
1.12.1991	69 points
1.3.1992	69.2 points
1.6.1992	69.2 points
1.9.1992	70.1 points
1.12.1992	71.3 points
1.3.1993	71.6 points
1.6.1993	72 points
1.9.1993	72.7 points
1.12.1993	73.3 points
1.3.1994	73.4 points
1.6.1994	73.8 points
1.9.1994	73.8 points
1.12.1994	73.6 points
1.3.1995	74 points
1.6.1995	73.9 points
1.9.1995	74.7 points
1.12.1995	74.6 points
1.3.1996	75.3 points
1.6.1996	75.5 points
1.9.1996	76 points
1.12.1996	76.6 points
1.3.1997	76.9 points
1.6.1997	77.2 points
1.9.1997	77.6 points
1.12.1997	78.7 points
1.3.1998	79 points
1.6.1998	79.5 points
1.9.1998	79.6 points
1.12.1998	80.6 points
1.3.1999	80.7 points
1.6.1999	80.8 points
1.9.1999	81.8 points
1.12.1999	82.8 points
1.3.2000	84.9 points
1.6.2000	84.6 points
1.9.2000	85.1 points
1.12.2000	85 points
1.3.2001	86 points
1.6.2001	85.8 points
1.9.2001	86.3 points
1.12.2001	86.6 points
1.3.2002	87 points
1.6.2002	87.7 points
1.9.2002	87.8 points
1.12.2002	88.4 points
1.3.2003	89 points
1.6.2003	89.5 points
1.9.2003	90.3 points
1.12.2003	91.4 points
1.3.2004	90.8 points
1.6.2004	91.5 points
1.9.2004	91.6 points
1.12.2004	91 points
1.3.2005	91.7 points
1.6.2005	92.7 points
1.9.2005	92.9 points
1.12.2005	93.8 points
1.3.2006	94.1 points
1.6.2006	94.6 points
1.9.2006	94.6 points
1.12.2006	94.7 points
1.3.2007	95.5 points
1.6.2007	95.9 points
1.9.2007	96.3 points
1.12.2007	96.8 points
1.3.2008	96.2 points
1.6.2008	96.9 points
1.9.2008	95.3 points
1.12.2008	93.8 points
1.3.2009	93.6 points
1.6.2009	93.5 points
1.9.2009	94.1 points
1.12.2009	94.4 points
1.3.2010	95.5 points
1.6.2010	95.7 points
1.9.2010	95.8 points
1.12.2010	95.5 points
1.3.2011	95.7 points
1.6.2011	96.8 points
1.9.2011	96.6 points
1.12.2011	96.9 points
1.3.2012	96.8 points
1.6.2012	96.1 points
1.9.2012	96.1 points
1.12.2012	95.7 points
1.3.2013	95.8 points
1.6.2013	96.2 points
1.9.2013	95.7 points
1.12.2013	96.2 points
1.3.2014	96.1 points
1.6.2014	96.1 points
1.9.2014	96.7 points
1.12.2014	96.7 points
1.3.2015	96.6 points
1.6.2015	97.2 points
1.9.2015	97.5 points
1.12.2015	96.1 points
1.3.2016	97 points
1.6.2016	97.4 points
1.9.2016	97.7 points
1.12.2016	98 points
1.3.2017	98.2 points
1.6.2017	98.3 points
1.9.2017	99.8 points
1.12.2017	100.2 points
1.3.2018	99.8 points
1.6.2018	99.9 points
1.9.2018	99.3 points
1.12.2018	99.5 points
1.3.2019	99.2 points
1.6.2019	99.6 points
1.9.2019	100.4 points
1.12.2019	100.7 points
1.3.2020	99.9 points
1.6.2020	96.9 points
1.9.2020	104.9 points
1.12.2020	100.7 points
1.3.2021	101.1 points
1.6.2021	102.8 points
1.9.2021	101.7 points
1.12.2021	102.9 points
1.3.2022	102 points
1.6.2022	102 points
1.9.2022	102.4 points
1.12.2022	102.3 points
1.3.2023	101.6 points
1.6.2023	102.2 points
1.9.2023	103 points

פריון היסטוריה

תאריך	ערך
1.9.2023	103 נקודות
1.6.2023	102.2 נקודות
1.3.2023	101.6 נקודות
1.12.2022	102.3 נקודות
1.9.2022	102.4 נקודות
1.6.2022	102 נקודות
1.3.2022	102 נקודות
1.12.2021	102.9 נקודות
1.9.2021	101.7 נקודות
1.6.2021	102.8 נקודות
1.3.2021	101.1 נקודות
1.12.2020	100.7 נקודות
1.9.2020	104.9 נקודות
1.6.2020	96.9 נקודות
1.3.2020	99.9 נקודות
1.12.2019	100.7 נקודות
1.9.2019	100.4 נקודות
1.6.2019	99.6 נקודות
1.3.2019	99.2 נקודות
1.12.2018	99.5 נקודות
1.9.2018	99.3 נקודות
1.6.2018	99.9 נקודות
1.3.2018	99.8 נקודות
1.12.2017	100.2 נקודות
1.9.2017	99.8 נקודות
1.6.2017	98.3 נקודות
1.3.2017	98.2 נקודות
1.12.2016	98 נקודות
1.9.2016	97.7 נקודות
1.6.2016	97.4 נקודות
1.3.2016	97 נקודות
1.12.2015	96.1 נקודות
1.9.2015	97.5 נקודות
1.6.2015	97.2 נקודות
1.3.2015	96.6 נקודות
1.12.2014	96.7 נקודות
1.9.2014	96.7 נקודות
1.6.2014	96.1 נקודות
1.3.2014	96.1 נקודות
1.12.2013	96.2 נקודות
1.9.2013	95.7 נקודות
1.6.2013	96.2 נקודות
1.3.2013	95.8 נקודות
1.12.2012	95.7 נקודות
1.9.2012	96.1 נקודות
1.6.2012	96.1 נקודות
1.3.2012	96.8 נקודות
1.12.2011	96.9 נקודות
1.9.2011	96.6 נקודות
1.6.2011	96.8 נקודות
1.3.2011	95.7 נקודות
1.12.2010	95.5 נקודות
1.9.2010	95.8 נקודות
1.6.2010	95.7 נקודות
1.3.2010	95.5 נקודות
1.12.2009	94.4 נקודות
1.9.2009	94.1 נקודות
1.6.2009	93.5 נקודות
1.3.2009	93.6 נקודות
1.12.2008	93.8 נקודות
1.9.2008	95.3 נקודות
1.6.2008	96.9 נקודות
1.3.2008	96.2 נקודות
1.12.2007	96.8 נקודות
1.9.2007	96.3 נקודות
1.6.2007	95.9 נקודות
1.3.2007	95.5 נקודות
1.12.2006	94.7 נקודות
1.9.2006	94.6 נקודות
1.6.2006	94.6 נקודות
1.3.2006	94.1 נקודות
1.12.2005	93.8 נקודות
1.9.2005	92.9 נקודות
1.6.2005	92.7 נקודות
1.3.2005	91.7 נקודות
1.12.2004	91 נקודות
1.9.2004	91.6 נקודות
1.6.2004	91.5 נקודות
1.3.2004	90.8 נקודות
1.12.2003	91.4 נקודות
1.9.2003	90.3 נקודות
1.6.2003	89.5 נקודות
1.3.2003	89 נקודות
1.12.2002	88.4 נקודות
1.9.2002	87.8 נקודות
1.6.2002	87.7 נקודות
1.3.2002	87 נקודות
1.12.2001	86.6 נקודות
1.9.2001	86.3 נקודות
1.6.2001	85.8 נקודות
1.3.2001	86 נקודות
1.12.2000	85 נקודות
1.9.2000	85.1 נקודות
1.6.2000	84.6 נקודות
1.3.2000	84.9 נקודות
1.12.1999	82.8 נקודות
1.9.1999	81.8 נקודות
1.6.1999	80.8 נקודות
1.3.1999	80.7 נקודות
1.12.1998	80.6 נקודות
1.9.1998	79.6 נקודות
1.6.1998	79.5 נקודות
1.3.1998	79 נקודות
1.12.1997	78.7 נקודות
1.9.1997	77.6 נקודות
1.6.1997	77.2 נקודות
1.3.1997	76.9 נקודות
1.12.1996	76.6 נקודות
1.9.1996	76 נקודות
1.6.1996	75.5 נקודות
1.3.1996	75.3 נקודות
1.12.1995	74.6 נקודות
1.9.1995	74.7 נקודות
1.6.1995	73.9 נקודות
1.3.1995	74 נקודות
1.12.1994	73.6 נקודות
1.9.1994	73.8 נקודות
1.6.1994	73.8 נקודות
1.3.1994	73.4 נקודות
1.12.1993	73.3 נקודות
1.9.1993	72.7 נקודות
1.6.1993	72 נקודות
1.3.1993	71.6 נקודות
1.12.1992	71.3 נקודות
1.9.1992	70.1 נקודות
1.6.1992	69.2 נקודות
1.3.1992	69.2 נקודות
1.12.1991	69 נקודות
1.9.1991	68.3 נקודות
1.6.1991	67.5 נקודות
1.3.1991	66.5 נקודות
1.12.1990	66.1 נקודות
1.9.1990	65.6 נקודות
1.6.1990	65.8 נקודות
1.3.1990	65.4 נקודות
1.12.1989	65 נקודות
1.9.1989	65 נקודות
1.6.1989	65 נקודות
1.3.1989	65.1 נקודות
1.12.1988	65.5 נקודות
1.9.1988	65.4 נקודות
1.6.1988	65.1 נקודות
1.3.1988	65.2 נקודות
1.12.1987	64.9 נקודות
1.9.1987	64.8 נקודות
1.6.1987	64.1 נקודות
1.3.1987	63.5 נקודות
1.12.1986	63.4 נקודות
1.9.1986	62.6 נקודות
1.6.1986	62.2 נקודות
1.3.1986	61.6 נקודות
1.12.1985	61.2 נקודות
1.9.1985	61.2 נקודות
1.6.1985	61.3 נקודות
1.3.1985	60.1 נקודות
1.12.1984	59.5 נקודות
1.9.1984	58.8 נקודות
1.6.1984	58.8 נקודות
1.3.1984	59.9 נקודות
1.12.1983	59.7 נקודות
1.9.1983	59.8 נקודות
1.6.1983	59.5 נקודות
1.3.1983	59.3 נקודות
1.12.1982	57.7 נקודות
1.9.1982	57 נקודות
1.6.1982	56.4 נקודות
1.3.1982	55.5 נקודות
1.12.1981	55.3 נקודות
1.9.1981	54.8 נקודות
1.6.1981	53.8 נקודות
1.3.1981	52.9 נקודות
1.12.1980	52.2 נקודות
1.9.1980	52.1 נקודות
1.6.1980	51.5 נקודות
1.3.1980	51.8 נקודות
1.12.1979	52.2 נקודות
1.9.1979	51.8 נקודות
1.6.1979	52.7 נקודות
1.3.1979	50.7 נקודות
1.12.1978	51.1 נקודות
1.9.1978	51 נקודות
1.6.1978	50.4 נקודות
1.3.1978	50 נקודות
1.12.1977	49.6 נקודות
1.9.1977	48.9 נקודות
1.6.1977	48.7 נקודות
1.3.1977	49.3 נקודות
1.12.1976	49.2 נקודות
1.9.1976	48.4 נקודות
1.6.1976	47.8 נקודות
1.3.1976	47.9 נקודות
1.12.1975	47 נקודות
1.9.1975	46.2 נקודות
1.6.1975	46.2 נקודות
1.3.1975	46.7 נקודות
1.12.1974	46.3 נקודות
1.9.1974	46.8 נקודות
1.6.1974	46.3 נקודות
1.3.1974	45.6 נקודות
1.12.1973	46.7 נקודות
1.9.1973	46.9 נקודות
1.6.1973	47.4 נקודות
1.3.1973	47.4 נקודות
1.12.1972	45.6 נקודות
1.9.1972	45.1 נקודות
1.6.1972	45 נקודות
1.3.1972	44.2 נקודות
1.12.1971	44.5 נקודות
1.9.1971	44.2 נקודות
1.6.1971	43.4 נקודות
1.3.1971	42.6 נקודות

...

מדדים כלכליים מקרו דומים ל-פריון

שם	נוכחי	קודם	תדירות
🇬🇧 אוכלוסייה	67.79 מיליון	67.53 מיליון	שנתי
🇬🇧 אנשים שאינם עובדים	1.629 מיליון	1.578 מיליון	חודשי
🇬🇧 גיל פרישה לגברים	66 Years	66 Years	שנתי
🇬🇧 גיל פרישה לנשים	66 Years	66 Years	שנתי
🇬🇧 הכנסה אמיתית כולל בונוסים	2.2 %	2.2 %	חודשי
🇬🇧 הצעות עבודה	857,000	872,000	חודשי
🇬🇧 ממוצע הרווחים ללא בונוס	6 %	6 %	חודשי
🇬🇧 משכורות שאינן חקלאיות	‎-3,132	‎-36,321	חודשי
🇬🇧 משרה מלאה	24.909 מיליון	24.803 מיליון	חודשי
🇬🇧 עבודה חלקית	8.291 מיליון	8.208 מיליון	חודשי
🇬🇧 עובדים	32.967 מיליון	32.997 מיליון	חודשי
🇬🇧 עלויות עבודה	122.3 points	121 points	רבעון
🇬🇧 צמיחת שכר	4 %	4.6 %	חודשי
🇬🇧 רווח אמיתי ללא בונוסים	2.6 %	2.5 %	חודשי
🇬🇧 שינוי בבקשות לדמי אבטלה	50,400	8,400	חודשי
🇬🇧 שינוי בתעסוקה	265,000	97,000	חודשי
🇬🇧 שיעור אבטלה	4.4 %	4.3 %	חודשי
🇬🇧 שיעור אבטלת נוער	13.3 %	12 %	חודשי
🇬🇧 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה	77.7 %	77.9 %	חודשי
🇬🇧 שיעור התעסוקה	74.8 %	74.5 %	חודשי
🇬🇧 שכר	689 GBP/Week	689 GBP/Week	חודשי
🇬🇧 שכר בייצור	764 GBP/Week	759 GBP/Week	חודשי
🇬🇧 שכר מינימום	11.44 GBP/Hour	10.42 GBP/Hour	שנתי
🇬🇧 שעות עבודה ממוצעות בשבוע	31.9 Hours	32 Hours	חודשי
🇬🇧 תעריף חוסר פעילות	21.9 %	22.2 %	חודשי

בממלכה המאוחדת, הפריון הוא הערך האמיתי של התפוקה המיוצרת על ידי יחידת עבודה בפרק זמן מסוים.

דפי מאקרו למדינות אחרות ב אירופה

מהו פריון

פריון, או כפי שהוא מכונה פעמים רבות היצרנות, הוא אחד המושגים הבסיסיים והחשובים ביותר במקרו-כלכלה. קטגוריית פריון באתר eulerpool מתמקדת בהצגת נתונים מעמיקים וחיוניים על רמת הפריון במשק, התקדמותו עם הזמן וההשפעות הגורמות לשינויים בו. הפריון הוא מדד המשקף את יכולתו של המשק לייצר ערך כלכלי משמעותי באמצעות שימוש יעיל במשאבים כמו עבודה, הון וטכנולוגיה. כדי להבין את החשיבות של הפריון במשק, חשוב להבין את הקשר ההדוק שקיים בין פריון לבין הצמיחה הכלכלית. כשמשק פרודוקטיבי יותר, הוא יכול לייצר יותר סחורות ושירותים בהשוואה לשימושו הקודם במשאבים דומים. זה מאפשר לכלכלות להתרחב, להגדיל את ההכנסה הלאומית ולהשקיע בתחומים נוספים כמו חינוך, בריאות ותשתיות, שמחזקים את המערכת הכלכלית הכוללת. המדדים המרכזיים המשמשים להערכת הפריון כוללים בין היתר את התפוקה לעובד והתפוקה לשעה. תפוקה לעובד מציינת את הערך המוסף שכל עובד מביא למשק, בעוד שתפוקה לשעה מודדת את כמות הערך הכלכלי המיוצרת בכל שעה של עבודה. על ידי שימוש במדדים אלו, ניתן לבצע השוואות בין מדינות, סקטורים ותעשיות שונות ולקבל תמונה מדוייקת יותר של הביצועים הכלכליים. הפריון מושפע ממספר רב של גורמים פיזיים וחברתיים. אחד הגורמים המרכזיים הוא היכולות הטכנולוגיות הזמינות במשק. ככל שהטכנולוגיה מתקדמת יותר, ניתן להשיג ייצרות גבוהה יותר באמצעות אוטומציה ושיפור תהליכי ייצור. בנוסף לכך, השקעה בהון אנושי דרך חינוך והכשרה מקצועית מעלה את המיומנות והביצועים של העובדים, מה שמקדם את היצרנות. אחד המונחים הקשורים לפריון הוא פריון גבולי (Marginal Productivity). מדובר בתוספת לערך הכלכלי הנוצרת משימוש נוסף ביחידת משאב אחת, כמו עובד נוסף או מכונה נוספת. מושג זה חשוב להבנה היכן למקם השקעות נוספות במשק כדי למקסם את התועליות הכלכליות. ישנם גם גורמים מבניים שמשפיעים על הפריון כמו מדיניות כלכלית ממשלתית. רפורמות מבניות ומתן תמריצים להשקעה בטכנולוגיות מתקדמות יכולים להוביל לעלייה משמעותית בפריון. מדיניות המקדמת שוק עבודה גמיש והתאמת רגולציות לצורכי הכלכלה עשויה להוסיף ליעילות הכלכלית הכללית. חשוב לציין שהשפעות חיצוניות (Externalities), כמו השפעות סביבתיות וחברתיות, עשויות אף הן להשפיע על הפריון. לדוגמה, זיהום סביבתי עלול לפגוע בבריאות העובדים ולהוריד את רמת הייצור. באותה מידה, תשתיות תומכות כמו תחבורה ציבורית איכותית ותקשורת מהירה יכולות לשפר את יעילות העבודה ולהעלות את הפריון. נתוני הפריון המוצגים באתר eulerpool מעניקים גישה לניטור בזמן אמת לתמונת המקרו-כלכלה ברמת פריון המשק. באמצעות מערכות מתקדמות המנתחות מידע כלכלי מורכב, ניתן לצפות בשינויים של הפריון לאורך זמן ולבצע השוואות בחתכים גיאוגרפיים, מגזריים ותעשייתיים. בנוסף, אנו מספקים כלי ניתוח גרפיים המאפשרים זיהוי מגמות וגורמים המשפיעים על הפריון במשק, מה שמסייע בקבלת החלטות מבוססות נתונים הן ברמה העסקית והן ברמה הממשלתית. לסיכום, קטגוריית פריון באתר eulerpool אינה רק מציגה נתונים יבשים, אלא משלבת בתוכה הבנה עמוקה, חדה ומקיפה של היבטי הפריון השונים במשק. הנגשת המידע הכלכלי בצורה מתקדמת וידידותית למשתמש מסייעת לכלכלנים, משקיעים ומקבלי החלטות להבין את תמונת המצב הכללית ולעשות שקול נכון להמשך הדרך הכלכלית. פריון הוא יציבותה של כלכלה מקומית ועולמית, ומעקב יומיומי אחר נתוני הפריון יכול לעזור בהערכת הסיכונים וההזדמנויות הנמצאים על הפרק.

פריון

מדינה

ממלכה המאוחדת

יבשת

אירופה

שווי השוק הגבוה ביותר

104.9

ערך מינימלי

42.6

ערך ממוצע

76.61

מדדים כלכליים מאקרו אחרים עבור ממלכה המאוחדת

אנרגיה

ביפ

בריאות

דירה

כסף

מחירים

ממשלה

מסחר

עבודה

עסק

צרכן

עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news