Business

בַּרְקְלֵיס מַבְטֵל תִּקְרַת בּוֹנוּס וּמַגְדִּיל גְּמִישׁוּת בְּמַעֲרוֹכֶת הַתַּגְמוּלִים

ברקליס הייתה הבנק הבריטי הראשון שהסיר את תקרת הבונוסים, כדי לעמוד בתחרות הבינלאומית על הכישרונות הטובים ביותר.

Eulerpool News 9 באוג׳ 2024, 11:01

ברקליס הכריזה כראשונה בין הבנקים הבריטיים על ביטול תקרת הבונוסים שהוטלה על ידי האיחוד האירופי. זה בא בעקבות החלטת בריטניה לאחר הברקזיט להסיר את ההגבלות בשנה שעברה.

הצעד מגיע לאחר שהסניפים הבריטיים של ג'יי.פי. מורגן וגולדמן זאקס נקטו בצעדים דומים להגדלת הבונוסים של עובדיהם. גם מורגן סטנלי הודיע לרגולטורים הבריטיים כי בכוונתו לשנות את מבנה הבונוסים שלו.

על פי הודעה פנימית שהגיעה לידי "פייננשל טיימס", בכוונת בנק ברקליס לאמץ את המודל של בנק ג'יי.פי. מורגן, המאפשר לקבוע בונוסים לעובדים בתפקידים בעלי סיכון גבוה עד פי עשרה משכר הבסיס שלהם, בעוד שכר הבסיס נשאר ללא שינוי.

לפני כן תקרת הבונוס הייתה מוגבלת לפי שניים מהשכר הבסיסי - תקנה שהוכנסה בשנת 2014 בכל רחבי האיחוד האירופי כתגובה למשבר הפיננסי העולמי. עם זאת, בריטניה ביטלה את ההגבלה הזו בשנה שעברה במסגרת יוזמה שלאחר הברקזיט לחיזוק הסיטי של לונדון.

צפוי שרוב הבנקים האמריקאיים והבריטיים הפועלים בבריטניה ישנו את מדיניות התגמולים שלהם, מה שעשוי להשפיע על התחרות בגיוס בנקאים בכירים בלונדון.

„ההחלטה הזו מאפשרת לנו גמישות רבה יותר בקבוצה קטנה ומוגדרת של עמיתים ולהבחין בין הבונוסים האישיים, כך שברקליס יכולה להמשיך להתחרות ביעילות על הכישרונות הטובים ביותר בעולם“, הסבירה הבנק בהצהרה.

גולדמן זאקס נקטה בגישה אחרת, הקטינה את השכר הבסיסי, אך הגדילה את יחס הבונוס פי 25.

השינוי במבנה התגמול בברקליס משפיע על כ-1,600 "לוקחי סיכון מהותיים" של הקונצרן, כולל בנקאים מחוץ לבריטניה, אך לא באירלנד או מונקו, מכיוון שהם ממשיכים להיות כפופים למגבלות האיחוד האירופי.

כמה מנהיגים של בנקים אירופיים כבר התלוננו על כך שהם ממשיכים להיות מוגבלים על ידי דרישות האיחוד האירופי להגביל את הבונוסים לפי כפל מהמשכורת הבסיסית. הם טוענים ששינוי הכללים הבריטיים מקשה עליהם להתחרות על כשרונות.

מאז כניסתה לתוקף של תקרת השכר באיחוד האירופי, הבסיס השכרי עלה באופן משמעותי, משום שהבנקאים התעקשו כי חבילת הפיצויים הכוללת שלהם תישאר זהה. מבקרים של ביטול תקרת השכר תוהים, אם כן, האם צעד זה ישפיע באופן ממשי על רמת השכר.

החלטת בעלי המניות של ברקליס בנוגע להגברת הגמישות בקביעת בונוסים וביטול תקרת השכר הבריטית באסיפה הכללית במאי.

כפי שצוין בהודעה של Barclays, 'ברמת הפרט, סך התגמול ימשיך להיות מבוסס ביצועים ומכוון לשוק. באופן כללי, התקרה המתוקנת של הבונוסים לא אמורה לשנות את ציפיות הקולגות בנוגע לסך התגמול.'

Sure, please provide the heading you need translated to Hebrew.

עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

מתחילים מ-2 אירו

חדשות