במאבק הנמשך על הסכם שכר עם ההסתדרות Ver.di, לופטהנזה החליטה על העלאת שכר משמעותית לצוות הקרקע. בצעד חסר תקדים, כ-25,000 העובדים יקבלו משכורת גבוהה בעד 18 אחוז החל מינואר 2024. ההסכם הזה מסמן את סיום חודשים של משא ומתן ועימותים שהובילו לאחרונה לשביתות ולביטולי טיסות.

חל מה-1 בינואר 2024, השכר יעלה בשבעה אחוזים, אך לא פחות מ-280 יורו. החל ממרץ 2025 תבוא העלאה נוספת של שני אחוז וכן סכום בסיס של 150 יורו לכל העובדים. בנוסף, העובדים ייהנו מהתאמה של תוספת של דמי חופשה בסך 150 יורו ותשלום להתאמת מדד האינפלציה של 3000 יורו, שיועבר בשתי תשלומים.

"לציין במיוחד חוזרת התוספת החודשית של 3.6 אחוז מהשכר הבסיסי עבור העובדים הקרקעיים, הסדרה שלא הייתה בתוקף מאז 2005. לופטהנזה מתארת את ההסכם עם עליית שךר ממוצעת של כ-12.5 אחוז כ"פשרה טובה", אך זו אתגר כלכלי גדול". לדברי מיכאל ניגמן, סגן נשיא לענייני עובדים, הגידולים יתרמו בעיקר לקבוצות שכר התחתונות והבינוניות."

האיחוד המקצועי Ver.di מעריך את הסכם השכר כ"היסטורי" ומדגיש כי לראשונה יישור חוזי שכר מזרח לרמת מערב. ההסכמה, שהתקיימה באמצעות הפשרה של ראש ממשלת טורינגיה, בודו רמלואו והמנכ"ל לשעבר של הסוכנות הפדרלית לעבודה, פרנק-ירגן וייזה, הצליחה למנוע שביתות נוספות. רמלואו הביע את הכרת תודתו על תרומתו לפתרון הקונפליקט והדגיש את ההצלחה לא רק עבור העובדים, אלא גם עבור הנוסעים.

המשא ומתן תואר כקשה, עם לופטהנזה שהציעה מקורית עשרה אחוז שכר נוסף לפרק זמן של 28 חודשים, ו-Ver.di שדרשה 12.5 אחוז כסף נוסף לתקופה של שנים עשר חודשים. הסכם שכר זה, בתוקף ל-24 חודשים, מבשר על נקודת מפנה חשובה ביחסים בין לופטהנזה לבין העובדים שלה, ומהווה צעד משמעותי לקראת יציבות תנאי העבודה בתעשיית התעופה.