בשנת 2024 עסקה Starbucks 346,000 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 346,000.

Starbucks Aktienanalyse

מה עושה Starbucks?

The Starbucks Corporation is an American company headquartered in Seattle, Washington, specializing in the production and sale of coffee, tea, and other beverages, as well as snacks. The company was founded in 1971 by Jerry Baldwin, Zev Siegl, and Gordon Bowker and now has over 33,000 stores in 84 countries worldwide. Starbucks began in a small shop in Seattle, where the three founders decided to sell high-quality coffee and tea. They named the company after the main character in the novel "Moby Dick". In the 1980s, Starbucks quickly expanded into various US cities and eventually became one of the world's most well-known coffee brands. The business model of Starbucks is based on the idea of creating a cozy and appealing environment where customers can enjoy their coffee and tea beverages. The company uses only high-quality coffee beans and tea leaves and offers customers a variety of drinks and snacks, including coffee specialties such as cappuccino, latte, americano, and frappuccino, as well as various types of tea, smoothies, and pastries. To enhance the customer experience, Starbucks extensively trains its employees in coffee and tea preparation and places great emphasis on customer service. Starbucks is divided into various divisions, including the stores, licensed stores, and retail stores. The stores are the most well-known brand of Starbucks and are typically found in shopping malls, airports, or near office buildings. The licensed stores are franchise businesses or joint ventures with local partners who have the right to use the Starbucks brand and sell the products. The retail stores are specialty stores that sell Starbucks products and equipment and are often found in shopping malls or street markets. Over the years, Starbucks has introduced many successful products, including the frappuccino, a chilled coffee beverage, the pumpkin spice latte, a seasonal coffee beverage with pumpkin flavor, and the Starbucks Via instant coffee packets, which allow customers to brew their favorite coffee at home. The company has also introduced a range of milk alternatives, such as soy milk, almond milk, and oat milk, to cater to customers who prefer alternative dairy products. In recent years, Starbucks has steadily increased its sustainability efforts and has committed to being carbon positive by 2030 without compromising on yield and growth. Currently, Starbucks is advocating for the use of reusable cups and reducing waste by eliminating disposable plastic straws from its stores and outlets worldwide. Overall, Starbucks has a strong presence in the coffee and tea industry and is known for its high-quality products and excellent customer service. The company has also been committed to sustainability efforts in recent years to have a positive impact on the environment. The brand will continue to expand globally and enhance its customer experience to maintain its status as one of the world's most well-known coffee brands. Starbucks ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Starbucks הכנסה לפי סגמנט

בדו"ח השנתי של מניית Starbucks (US8552441094, 884437, SBUX) הוא מחלק את ההכנסות ל- 3 קטעים: 1. Americas, 2. International, 3. Channel Development. מניית Starbucks (WKN: 884437, ISIN: US8552441094, סימול טיקר: SBUX) היא השקעה מובילה עבור משקיעים המעוניינים בהשתתפות בתחום Consumer Discretionary.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Starbucks

עובדי Starbucks הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Starbucks.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Starbucks בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Starbucks משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Starbucks מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Starbucks

כמה עובדים יש ל-Starbucks בשנה זו?

Starbucks יש לו 346,000 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Starbucks בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Starbucks היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Starbucks?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Starbucks. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Starbucks?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Starbucks, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Starbucks משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Starbucks יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Starbucks על החברה?

ירידה בהון עצמי של Starbucks עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Starbucks?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Starbucks כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Starbucks כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Starbucks חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Starbucks משפיע על החברה?

מספר העובדים של Starbucks יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Starbucks בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Starbucks השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Starbucks כרגע?

Starbucks כרגע יש 346,000 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Starbucks?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Starbucks, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Starbucks לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Starbucks לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Starbucks?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Starbucks שילמה דיבידנד בגובה 2.73 USD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-3.51 %. ל-12 החודשים הקרובים, Starbucks צפויה לשלם דיבידנד של 2.59 USD.

מהי תשואת הדיבידנד של Starbucks?

תשואת הדיבידנד של Starbucks נוכחית היא 3.51 %.

מתי Starbucks משלמת דיבידנד?

Starbucks משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים דצמבר, דצמבר, מרץ, יוני.

כמה בטוחה הדיבידנד של Starbucks?

Starbucks שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-20 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Starbucks?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 2.59 USD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 3.33 %.

באיזה מגזר נמצאת Starbucks?

Starbucks משויך למגזר 'צריכה ציקלית'.

Wann musste ich die Aktien von Starbucks kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Starbucks מתאריך 31.5.2024 בסך 0.57 USD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 16.5.2024 בתיק.

מתי שילם Starbucks את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-31.5.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Starbucks בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Starbucks 2 USD כדיבידנדים.

באיזו מטבע Starbucks מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Starbucks מתחלקים ב-USD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה Starbucks זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic, ING, Scalable Capital וְ Consorsbank

Andere Kennzahlen von Starbucks

ניתוח המניות שלנו למניית Starbucks הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Starbucks הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: