בשנת 2024 עסקה Sienna Senior Living 12,263 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 12,263.

Sienna Senior Living Aktienanalyse

מה עושה Sienna Senior Living?

Sienna Senior Living Inc. is a Canadian company specializing in providing housing and care services for seniors. The company was founded in 1972 as Leisureworld Senior Care Corporation and was renamed Sienna Senior Living in 2015. Sienna Senior Living currently operates over 80 facilities across Canada, including 57 long-term care facilities, 5 senior apartments, and 11 retirement communities. The company employs over 12,000 staff members and serves over 12,500 seniors. Sienna Senior Living's business model focuses on providing older adults with a dignified, safe, and comfortable environment where they can maintain their independence and enjoy a high quality of life. The company aims to create emotionally supportive communities and offer a comprehensive range of services to meet the needs of older individuals. Sienna Senior Living divides its business into five main areas: nursing homes, senior apartments, retirement communities, rehabilitation clinics, and integrated communities. Long-term care facilities provide residents with 24-hour care and offer both private and semi-private rooms. Senior apartments support independent living for seniors with various health and leisure services. Retirement communities offer independent living in apartments or townhouses with community facilities. Rehabilitation clinics provide therapeutic services to accelerate the recovery of health and mobility. Integrated communities are residential and care facilities that offer both care and independent living. Sienna Senior Living also offers a wide range of products and services to its customers, including meals, laundry, maintenance and cleaning services, transportation and outings, physiotherapy and rehabilitation services, emergency call systems, cultural activities, fitness and wellness programs, and many more. The success story of Sienna Senior Living began with the founding of Leisureworld Senior Care Corporation in 1972. Initially, the company specialized in sports and leisure facilities, but it was soon recognized that there was a need for high-quality care facilities for older individuals. Over the years, the company expanded its services and focused on the needs of seniors. In 2015, the company was renamed Sienna Senior Living and has since become a leading provider of senior apartments and care facilities in Canada. Overall, Sienna Senior Living is characterized by a high level of commitment to the needs of seniors. The company provides quality facilities and services that are safe and enjoyable for older individuals. With its wide range of activities and services, Sienna Senior Living provides an environment for seniors to lead a fulfilled and independent life. Sienna Senior Living ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Sienna Senior Living

עובדי Sienna Senior Living הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Sienna Senior Living.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Sienna Senior Living בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Sienna Senior Living משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Sienna Senior Living מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Sienna Senior Living

כמה עובדים יש ל-Sienna Senior Living בשנה זו?

Sienna Senior Living יש לו 12,263 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Sienna Senior Living בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Sienna Senior Living היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Sienna Senior Living?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Sienna Senior Living. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Sienna Senior Living?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Sienna Senior Living, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Sienna Senior Living משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Sienna Senior Living יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Sienna Senior Living על החברה?

ירידה בהון עצמי של Sienna Senior Living עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Sienna Senior Living?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Sienna Senior Living כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Sienna Senior Living כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Sienna Senior Living חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Sienna Senior Living משפיע על החברה?

מספר העובדים של Sienna Senior Living יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Sienna Senior Living בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Sienna Senior Living השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Sienna Senior Living כרגע?

Sienna Senior Living כרגע יש 12,263 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Sienna Senior Living?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Sienna Senior Living, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Sienna Senior Living לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Sienna Senior Living לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Sienna Senior Living?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Sienna Senior Living שילמה דיבידנד בגובה 0.94 CAD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-6.64 %. ל-12 החודשים הקרובים, Sienna Senior Living צפויה לשלם דיבידנד של 0.83 CAD.

מהי תשואת הדיבידנד של Sienna Senior Living?

תשואת הדיבידנד של Sienna Senior Living נוכחית היא 6.64 %.

מתי Sienna Senior Living משלמת דיבידנד?

Sienna Senior Living משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים אפריל, מאי, יוני, יולי.

כמה בטוחה הדיבידנד של Sienna Senior Living?

Sienna Senior Living שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-17 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Sienna Senior Living?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.83 CAD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 5.87 %.

באיזה מגזר נמצאת Sienna Senior Living?

Sienna Senior Living משויך למגזר 'בריאות'.

Wann musste ich die Aktien von Sienna Senior Living kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Sienna Senior Living מתאריך 15.7.2024 בסך 0.078 CAD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 28.6.2024 בתיק.

מתי שילם Sienna Senior Living את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-15.7.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Sienna Senior Living בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Sienna Senior Living 0.936 CAD כדיבידנדים.

באיזו מטבע Sienna Senior Living מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Sienna Senior Living מתחלקים ב-CAD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von Sienna Senior Living

ניתוח המניות שלנו למניית Sienna Senior Living הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Sienna Senior Living הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: