HRnetGroup

HRnetGroup ROCE

Le ROCE (Return on Capital Employed) de HRnetGroup (CHZ.SI) au 10 oct. 2026 est 13,00 %. L'année précédente, Le ROCE (Return on Capital Employed) était 12,85 % — une variation de 1,12 % (plus élevé).

ROCE

13,00 %

YoY

1,12%

Dernière mise à jour:

En l'année 2025, le rendement sur le capital investi (ROCE) de HRnetGroup était de 13,00 %, une augmentation de 1,12% par rapport au 12,85 % ROCE de l'année précédente.

L'histoire de HRnetGroup ROCE

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

ROCE
Date
ROCE
1 janv. 2018
19,55 SGD
1 janv. 2019
20,59 SGD
1 janv. 2020
17,92 SGD
1 janv. 2021
20,23 SGD
1 janv. 2022
19,60 SGD
1 janv. 2023
16,09 SGD
1 janv. 2024
12,85 SGD
1 janv. 2025
13,00 SGD
L'histoire de HRnetGroup ROCE
ANNÉEROCEYoY
13,00 %+1,12%
12,85 %-20,11%
16,09 %-17,93%
19,60 %-3,09%
20,23 %+12,86%
17,92 %-12,96%
20,59 %+5,32%
19,55 %+7,36%
18,21 %-74,23%
70,66 %+59,55%
44,29 %+43,92%
30,77 %—
Accéder à ces données via l’API Eulerpool

HRnetGroup Analyse d'actions

Que fait HRnetGroup ? HRnetGroup Ltd est une entreprise de recrutement de personnel de premier plan ayant son siège à Singapour et opérant depuis plus de 25 ans. L'histoire de votre entreprise commence en 1992 lorsque l'entreprise a été fondée sous le nom de HRnetAsia Pte Ltd. Depuis lors, l'entreprise a connu une croissance impressionnante et opère désormais dans de nombreux pays d'Asie du Sud-Est et de Chine. Le modèle d'affaires de HRnetGroup repose sur la mise en relation de travailleurs à différents niveaux, y compris des postes de direction et des spécialistes. L'entreprise propose une variété de solutions, y compris le recrutement sur les médias sociaux, la recherche de cadres, le RPO, le RPO multilingue et le conseil en ressources humaines. HRnetGroup dispose de différentes divisions adaptées aux besoins de ses clients dans différents secteurs et disciplines. HRnetFMCG, par exemple, se concentre sur l'industrie des biens de consommation, tandis que HRnetOne se concentre sur les postes de direction. Une autre division, HRnetHealth, se spécialise dans le recrutement de personnel du secteur de la santé, tandis que HRnetIT se concentre sur le recrutement de professionnels de l'informatique. Ensemble, ces divisions couvrent une variété de secteurs et offrent des solutions sur mesure et spécialisées à leurs clients. HRnetGroup propose également une large gamme de produits et services. Les logiciels RH sont une solution de produit innovante qui optimise les processus et les rend plus efficaces pour permettre une meilleure collaboration. Les logiciels RH permettent aux équipes RH d'accomplir leur travail de manière plus efficace en automatisant la gestion des données des employés et des processus RH. HRnetGroup propose également des services d'externalisation tels que l'externalisation des processus de recrutement (RPO) et des services de conseil en recrutement. HRnetGroup a été plusieurs fois récompensé pour ses excellentes performances dans le recrutement de personnel. L'entreprise a également construit une forte présence en ligne et utilise des technologies avancées pour optimiser le recrutement de personnel. En tant qu'entreprise de recrutement de personnel de premier plan, HRnetGroup offre à ses clients et candidats une qualité de service exceptionnelle. Dans l'ensemble, HRnetGroup Ltd, grâce à ses années d'expérience et de compétence, jouit d'une excellente réputation et est apprécié tant par ses clients que par ses candidats. L'entreprise a prouvé sa capacité à réagir rapidement aux évolutions du marché du travail et à fournir des solutions efficaces, tout en offrant une qualité de service élevée. HRnetGroup dispose d'une vaste expertise sectorielle et possède une compréhension approfondie des marchés du travail régionaux ainsi que des exigences des entreprises locales et internationales. HRnetGroup est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

ROCE en détail

Décodage de la rentabilité des capitaux employés (ROCE) de HRnetGroup

La rentabilité des capitaux employés (ROCE) de HRnetGroup est un indicateur financier qui mesure la rentabilité et l'efficacité de l'entreprise en termes de capitaux employés. Elle est calculée en divisant le bénéfice avant intérêts et taxes (EBIT) par les capitaux employés. Un ROCE plus élevé indique que l'entreprise utilise efficacement son capital pour générer des profits.

Comparaison d'une année sur l'autre

L'analyse annuelle du ROCE de HRnetGroup offre de précieuses informations sur son efficacité à utiliser son capital pour générer des profits. Une ROCE en hausse indique une amélioration de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle, tandis qu'une baisse pourrait signaler d'éventuels problèmes dans l'utilisation du capital ou l'exploitation de l'entreprise.

Impact sur les investissements

Le ROCE de HRnetGroup est un facteur critique pour les investisseurs et les analystes lors de l'évaluation de l'efficacité et de la rentabilité de l'entreprise. Un ROCE plus élevé peut rendre l'entreprise plus attrayante pour les investissements, car il indique souvent que l'entreprise génère des bénéfices suffisants à partir de son capital employé.

Interprétation des fluctuations du ROCE

Les changements dans le ROCE de HRnetGroup sont dus à des variations de l'EBIT ou des capitaux employés. Ces fluctuations offrent des informations sur l'efficacité opérationnelle, les performances financières et la gestion financière stratégique de l'entreprise et aident les investisseurs à prendre des décisions éclairées.

Questions fréquemment posées sur l'action HRnetGroup

Le ROCE (Return on Capital Employed) de HRnetGroup s'élève à 13,00 % en 2025.

Le ROCE (Return on Capital Employed) de HRnetGroup a changé de 12,85 % à 13,00 %, ce qui représente une variation de 1,12 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de HRnetGroup de Le ROCE (Return on Capital Employed) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le ROCE est un indicateur de rentabilité et l'acronyme de Return on Capital Employed ou rendement sur le capital investi. Cet indicateur montre le rapport entre le bénéfice opérationnel et le capital investi rémunéré. Plus le rendement sur le capital investi est élevé, plus l'entreprise est rentable et plus le Free Cash Flow est élevé. Le Free Cash Flow représente la part des bénéfices qui, à la fin d'une période, n'est pas nécessaire pour l'expansion de l'entreprise, mais qui est disponible pour les actionnaires.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer HRnetGroup de Le ROCE (Return on Capital Employed) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

Pour évaluer de Le ROCE (Return on Capital Employed), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Le ROCE (Return on Capital Employed).

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