PageGroup: Voiton lasku odotettavissa ja lisää työpaikkojen vähennyksiä taloudellisen epävarmuuden vuoksi

Henkilöstönvälittäjä ei näe parannusta – lisää työpaikkojen vähennyksiä jännittyneillä markkinoilla ilmoitettu.

10.7.2024 klo 11.25
Eulerpool News 10. heinäk. 2024 klo 11.25

PageGroup, johtava henkilöstönvälitysyhtiö, on varoittanut, että tämän vuoden voitot tulevat laskemaan, sillä taloudellinen epävarmuus ja geopoliittiset jännitteet rasittavat entisestään heikentynyttä globaalia työmarkkinaa.

Surreyläinen yritys kirjasi toisella neljänneksellä 224,3 miljoonan punnan bruttovoiton, mikä on 12 prosentin lasku edellisvuodesta vakioiduilla valuuttakursseilla. Työnantajat, jotka ovat haastavassa taloudellisessa tilanteessa, lykkäävät rekrytointipäätöksiään, mikä osaltaan vaikuttaa tähän laskuun.

PageGroup ilmoitti, että useimmilla sen markkinoilla ei ole "välittömiä merkkejä parantumisesta". Hankalat kaupankäyntiolosuhteet pakottivat yrityksen vähentämään tämän kolmen kuukauden jakson aikana 153 työpaikkaa, mikä laski työntekijämäärän yli 7 000:sta syyskuussa 2022 5 598:aan.

Yritys lisäsi, että työnantajista on tullut yhä enemmän "riskinkarttajia", kun heidän "rekrytointibudjettinsa ovat tiukentuneet". Vaikka palkat pysyivät vahvoina, tarjousten määrä ei enää ollut yhtä korkea kuin kahden viime vuoden aikana. Myös ehdokkaat ovat olleet haluttomia vaihtamaan työpaikkaa.

Heinäkuussa odotettua heikomman kaupankäynnin ja viimeaikaisen geopoliittisen ja makrotaloudellisen epävarmuuden jälkeen yhtiö odottaa vuosittaisen liikevoiton olevan noin 60 miljoonaa puntaa verrattuna viime vuoden 118,8 miljoonaan puntaan. Analyytikot olivat aiemmin odottaneet noin 90 miljoonan punnan lukemaa.

Yrityksen osakkeet laskivat tiistaina varhaisessa kaupankäynnissä lähes 8 prosenttia, ennen kuin ne supistuivat keskipäivään mennessä noin 5 prosenttiin. Kilpailijan Haysin osakkeet, joka julkaisee vuosituloksensa torstaina, laskivat keskipäivään mennessä noin 4 prosenttia, kun taas sveitsiläisen Adecco Groupin osakkeet laskivat noin 2 prosenttia.

„Kokimme aktiviteettitasojen heikkenemistä neljänneksellä, erityisesti uusien rekisteröityneiden työpaikkojen ja haastattelujen määrien osalta“, sanoi PageGroupin toimitusjohtaja Nicholas Kirk ja lisäsi, että haastattelujen muuttaminen hyväksytyiksi työtarjouksiksi on tullut yhä vaikeammaksi. Kirk ilmoitti, että bruttovoitto laski kesäkuussa yksinään 18 prosenttia vuodentakaiseen verrattuna.

Yritys, joka toimii 37 maassa, kirjasi heikkoja tuloksia useimmilla markkinoillaan, mukaan lukien Yhdysvallat, Ranska, Saksa ja Iso-Britannia. Isossa-Britanniassa voitot laskivat 17,4 prosenttia, kun taas Kiinan mannermaalla voitot laskivat 25 prosenttia ja Hongkongissa 38 prosenttia.

Bruttovoitot tilapäisistä työsuhteista laskivat toisella neljänneksellä 9,8 prosenttia verrattuna 12,8 prosentin laskuun vakituisten työsuhteiden bruttovoitoissa, koska työnantajien varovaisuus johti tilapäisten roolien suhteelliseen vastustuskykyyn.

Tulos kuitenkin heikkeni myös määräaikaisten työntekijöiden palkkauksessa ensimmäiseen neljännekseen verrattuna. Russ Mould, AJ Bellin analyytikko, totesi: "Yrityksen osakkeenomistajille ja mahdollisesti myös taloustieteilijöille ja poliittisille päättäjille on erityisen huolestuttavaa, että määräaikaiset työsuhteet ovat edelleen paineen alla.

Huolimatta omien työntekijöiden vähennyksistä viime vuonna PageGroup ilmoitti, että se aikoo "pitää palkkionkerääjien määrän nykyisellä tasolla" varmistaakseen, että yritys on "hyvässä asemassa hyödyntämään mahdollisuudet heti, kun mieliala ja luottamus paranevat".

Tee elämäsi parhaat sijoitukset
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Alkaen 2 euroa

Uutiset