Samsung Electronics odottaa yli 15-kertaista kasvua liikevoitossa toisella neljänneksellä, kun muistisirujen hinnat nousevat keinotekoisen älyn tuotteiden vahvan kysynnän vuoksi.

Perjantain yllättävän positiivinen ennuste korostaa datakeskusten ja tekoälyn kehityksen buumia, kun suuret teknologiayritykset vievät eteenpäin edistyneitä tekoälymallejaan, lisäten samalla huippumodernejen D-Ram-sirujen, kuten suurkaistamuistin, kysyntää.

Maailman suurin muistisirujen valmistaja arvioi, että huhti-kesäkuun neljänneksen alustavien lukujen perusteella liikevoitto on noussut 1 452 prosenttia 10,4 biljoonaan woniin (7,5 miljardia dollaria), mikä on korkein taso sitten vuoden 2022 kolmannen neljänneksen. Tämä luku ylitti analyytikoiden 8,8 biljoonan wonin odotukset LSEG SmartEstimatesin mukaan. Myynnin arvioidaan nousseen 23 prosenttia 74 biljoonaan woniin edellisvuodesta.

Analyytikot arvioivat, että Samsungin päätoimialan, sirualueen, toisen vuosineljänneksen liiketulos on ollut jopa 5 biljoonaa wonia verrattuna edellisvuoden 4,4 biljoonan wonin tappioon.

Here is the translated heading in Finnish:
Vahvat sirutuotot tasapainottavat älypuhelinliiketoiminnan laskevia marginaaleja, arvioiden mukaan. Samsungin S24-sarjan lippulaivaälypuhelimia tekoälytoiminnoilla myydään hyvin, mutta korkeammat materiaali- ja markkinointikustannukset rasittavat yksikön voittoja.

Samsung aikoo esitellä ensi viikolla Pariisissa uusimmat tekoälyominaisuuksilla varustetut taitettavat puhelimensa vastatakseen kiinalaisten valmistajien kasvavaan kilpailuun tuottoisalla osastolla.

„Muistisirujen hinnat nousevat odotettua enemmän ja kompensoivat älypuhelinliiketoiminnan marginaalien laskua“, sanoi Pak Yuak, Kiwoom Securitiesin analyytikko, tuoreessa raportissa.

Markkinatutkimusyritys TrendForce: D-RAM-sirujen hinnat nousivat toisella neljänneksellä 13-18 prosenttia, kun taas datan tallennukseen käytettyjen NAND Flash -muistisirujen hinnat nousivat 15-20 prosenttia.

Samsungin osakkeet nousivat perjantaiaamuna 1,4 prosenttia optimististen ennusteiden tukemina, mutta ovat kuitenkin jäljessä kilpailijoista, mikä herättää huolta niiden kilpailukyvystä HBM-siruissa. Samsungin osakkeet ovat nousseet tänä vuonna noin 9 prosenttia, kun taas kotimainen kilpailija SK Hynix on kirinyt 62,5 prosenttia.

Samsungilla on vaikeuksia saavuttaa SK Hynixia ja yhdysvaltalaista Micron Technologya edistyneimpien HBM-sirujen massatuotannossa. Sekä SK Hynix että Micron, jotka toimittavat HBM-siruja Nvidialle, ilmoittivat, että heidän HBM-sirujensa kapasiteetti on loppuunmyyty tälle ja ensi vuodelle.

Samsungs HBM-sirut eivät ole vielä läpäisseet Nvidian kelpuutustestejä, ja toimitusjohtaja Jensen Huang ilmoitti viime kuussa, että tarvitaan lisää insinöörityötä.

Vahvat alustavat tulokset tulevat, kun Samsungin 28 000 hengen ammattiliitto uhkaa maanantaista alkaen kolmipäiväisellä lakolla vaatiakseen korkeampia palkkoja ja enemmän lomapäiviä, mikä vaikeuttaa teknologian jättiyrityksen haasteita entisestään.

Ammattiliitto syyttää Samsungin johtoa yrityksen viimeaikaisesta heikosta suorituksesta. Samsung korvasi viime kuussa puolijohdepäällikkönsä selviytyäkseen niin kutsutusta "sirukriisistä" ja puheenjohtaja Lee Jae-yong teki viime kuussa kahden viikon matkan Yhdysvaltoihin, jossa hän tapasi suurten asiakkaiden, kuten Metan, Qualcommin ja Amazonin, johtajia keskustellakseen yhteistyöstä sirujen, tekoälyn ja pilvipalvelujen alalla.

Samsung on mainostanut "One-Stop-Service" -palveluaan asiakkailleen vähentääkseen etumatkaa TSMC:hen tilaustuotannossa ja sanoo, että se voi auttaa asiakkaita valmistamaan AI-sirujaan nopeammin integroimalla muistisiru-, foundry- ja sirupakkauspalvelunsa. Jotkut teknologiayritykset ovat kuitenkin edelleen hermostuneita tilauksien antamisesta Samsungille, koska he kilpailevat sen kanssa muilla alueilla.

Monet analyytikot odottavat, että Samsung aloittaa HBM-sirujen toimittamisen Nvidiaille tämän vuoden toisella puoliskolla, mutta jotkut ovat skeptisiä yhtiön pitkän aikavälin liiketoimintanäkymien suhteen.

„Yrityksellä on ongelmia teknologisen kilpailukykynsä suhteen, koska monet huippuosaajat jatkavat yrityksestä lähtemistä”, sanoi Leaders Index -tutkimusryhmän johtaja Park Ju-geun. „Ongelma ei todennäköisesti ratkea pian, sillä en näe selvää johtoa tai strategiaa tilanteen muuttamiseksi.”