LiveHire Osake

LiveHire Osakkeet 2024

LiveHire Osakkeet

348,08 milj.

Osaketunnus

LVH.AX

ISIN

AU000000LVH1

Vuonna 2024 LiveHire:lla oli 348,08 milj. ulkona olevaa osaketta, mikä on muutos 11,51% verrattuna 312,15 milj. osakkeeseen edellisenä vuonna.

LiveHire Osakkeet historia

VUOSIOSAKKEIDEN MÄÄRÄ (undefined AUD)
2026e348,08
2025e348,08
2024348,08
2023312,15
2022302,26
2021304,17
2020306,49
2019280,47
2018254,14
2017213,83
2016113,94
2015200,00
2014200,00
2013200,00

LiveHire osakkeiden lukumäärä

Osakkeiden lukumäärä oli LiveHire vuonna 2023 — Tämä ilmoittaa, kuinka monelle osakkeelle 312,153 milj. jakautuu. Koska osakkeenomistajat ovat yrityksen omistajia, jokainen osake todistaa pienen osuuden yrityksen omistuksesta.
  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Max

Osakkeiden lukumäärä
Yksityiskohdat

Liikevaihto, EBIT ja Osakekohtainen tulos

Liikevaihto per osake

LiveHire saavuttama kokonaisliikevaihto jaettuna ulkona olevien osakkeiden määrällä. Se on kriittinen mittari, koska se heijastaa yrityksen kykyä luoda liikevaihtoa ja näyttää kasvun ja laajentumisen potentiaalia. Liikevaihdon vuosittainen vertailu osaketta kohden antaa sijoittajille mahdollisuuden analysoida yrityksen tulojen johdonmukaisuutta ja ennustaa tulevia trendejä.

EBIT per osake

EBIT per osake kuvaa LiveHire:n tulosta ennen korkoja ja veroja ja antaa näkemyksiä operatiivisesta kannattavuudesta ilman pääomarakenteen ja verotusasteiden vaikutuksia. Sitä voidaan verrata liikevaihtoon osaketta kohden arvioidakseen tehokkuutta muuttaa myynti voitoksi. Jatkuva EBIT:n kasvu osaketta kohden vuosien varrella korostaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta.

Tulo per osake

Tulo per osake eli osakekohtainen tulos (EPS) näyttää LiveHire:n tuloksen osuuden, joka on kohdistettu kantaosakkeiden jokaiseen osakkeeseen. Se on ratkaisevan tärkeää arvioitaessa kannattavuutta ja taloudellista terveyttä. Vertailemalla sitä liikevaihtoon ja EBIT:iin per osake, sijoittajat voivat havaita, kuinka tehokkaasti yritys muuntaa liikevaihdon ja operatiivisen tuloksen nettotuloiksi.

Odotetut arvot

Odotetut arvot ovat ennusteita liikevaihdon, EBIT:n ja tuloksen per osake tulevina vuosina. Nämä odotukset, jotka perustuvat historiallisiin tietoihin ja markkina-analyyseihin, auttavat sijoittajia heidän sijoitusstrateegiassaan, LiveHire:n tulevan suorituskyvyn arvioimisessa ja tulevien osakekurssien arvioinnissa. On kuitenkin ratkaisevan tärkeää ottaa huomioon markkinoiden volatiliteetit ja epävarmuudet, jotka voivat vaikuttaa näihin ennusteisiin.

LiveHire Aktienanalyse

Mitä LiveHire tekee?

LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Osakkeet yksityiskohtaisesti

LiveHire:n ulkona olevien osakkeiden arviointi

LiveHire:n ulkona olevat osakkeet tarkoittavat osakkeiden kokonaismäärää, jotka tällä hetkellä omistavat kaikki osakkeenomistajat, mukaan lukien institutionaaliset sijoittajat ja yrityksen sisäpiiriläisten ja johtohenkilöiden hallussa olevat rajoitetut osakkeet. Ulkona olevien osakkeiden määrä on ratkaiseva yrityksen markkina-arvon määrittämisessä ja sijoittajat käyttävät sitä arvioidessaan yrityksen kokoa, taloudellista terveyttä ja sijoituspotentiaalia.

Vuosi-vuosi vertailu

LiveHire:n ulkona olevien osakkeiden vuosittaisen muutoksen seuraaminen voi tarjota sijoittajille käsityksen yrityksen taloudellisista strategioista ja markkina-arvosta. Ulkona olevien osakkeiden lisääntyminen voi johtua toimenpiteistä, kuten uusien osakkeiden liikkeeseenlaskusta, kun taas väheneminen voi johtua takaisinostoista.

Vaikutukset sijoituksiin

Sijoittajille on tärkeää ymmärtää LiveHire:n ulkona olevat osakkeet arvioidessaan osakekohtaista tuottoa (EPS) ja markkina-arvoa. Osakkeiden määrän muutos voi vaikuttaa EPS:n, mikä on merkittävä osakekurssien ja sijoituspäätösten ajuri.

Ulkona olevien osakkeiden muutosten tulkinta

LiveHire:n ulkona olevien osakkeiden muutokset voivat viitata muutoksiin yrityksen rahoitusstrategiassa. Lisääntyminen voi laimentaa EPS:ää ja osakkeen arvoa, ja se voi viitata potentiaalisiin varainhankintoihin tai yritysostoihin. Toisaalta väheneminen, joka usein johtuu osakkeiden takaisinostoista, voi nostaa osakkeen arvoa ja viitata yrityksen luottamukseen sen taloudellisessa suorituskyvyssä.

Usein kysyttyä LiveHire osakkeesta

Kuinka monta osaketta LiveHire:lla on?

Nykyinen osakkeiden määrä yrityksessä LiveHire on 348,08 milj. undefined.

Mitä tarkoittaa osakkeiden lukumäärä / OustandingShares?

Liikkeellä olevat osakkeet (tai ulkona olevat osakkeet) yritykseltä LiveHire ovat kokonaismäärä julkaistuja osakkeita, joita aktiivisesti pitävät hallussaan osakkeenomistajat - sekä ulkopuoliset sijoittajat että yrityksen sisäpiiriläiset. Ne on kuitenkin oltava todellisia osakkeita. voi myöntää johtajilleen osakeoptioita, jotka voidaan muuttaa osakkeiksi.

Kuinka LiveHire osakkeiden määrä on kehittynyt viime vuosien aikana?

LiveHire:n osakkeiden lukumäärä on kasvanut edellisvuoteen verrattuna 11,51% gestiegen.

Mitä osakkeiden lukumäärä merkitsee sijoittajille?

Liikkeessä olevien osakkeiden määrää käytetään laskemaan tärkeitä tunnuslukuja, kuten yrityksen markkina-arvoa sekä osakekohtaista tulosta (EPS) ja osakekohtaista kassavirtaa (CFPS). Yrityksen ulkona olevien osakkeiden määrä ei ole staattinen ja voi vaihdella suuresti ajan myötä.

Miksi osakkeiden määrä vaihtelee?

Eri tekijät voivat aiheuttaa muutoksia. LiveHire voi yhtiönä laskea liikkeelle uusia osakkeita, toteuttaa osakesplittauksia tai käänteisiä splittauksia.

Vaikuttaako osakkeiden määrä LiveHire:n suorituskykyyn?

Ei ole olemassa selvää pitkäaikaista näyttöä tai tutkimusta, joka osoittaisi, että osakkeet, joilla on tietty määrä osakkeita (oli ne sitten Mega/Large/Mid/Small Cap), tuottaisivat pitkällä aikavälillä huomattavasti korkeampaa tuottoa kuin muut. On olemassa satunnaisia pieniä tutkimuksia (vähän osakkeita, lyhyt sijoitusaika), että tietyt luokat saattavat suoriutua paremmin tai niillä on suurempi riski, mutta yksikään niistä ei ole 1. lopullinen (syy-seuraussuhde on epäselvä, koe ei ole toistettavissa) tai 2. yleispätevä (yleistäminen ei ole mahdollista, koska otos ja aika ovat liian pienet).

Kuinka paljon osinkoa LiveHire maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana LiveHire maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana LiveHire maksanee ennusteiden mukaan 0 AUD osingon.

Kuinka korkea on LiveHire:n osinkotuotto?

LiveHire:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin LiveHire maksaa osinkoa?

LiveHire maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on LiveHire:n osinko?

LiveHire maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on LiveHire:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 AUD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin LiveHire kuuluu?

LiveHire kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän LiveHire osingon 17.9.2024, jonka suuruus on 0 AUD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 17.9.2024.

Milloin LiveHire maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 17.9.2024.

Mikä oli LiveHire:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 LiveHire maksoi 0 AUD osinkoina.

Missä valuutassa LiveHire maksaa osingon?

LiveHire:n osingot maksetaan AUDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von LiveHire

Meidän osakeanalyysimme LiveHire Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut LiveHire Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: