Aldi laienemisplaanis: 3500 uut tööle võtmist 2024. aasta jõuluhooajaks

Aldi asub vastu võtma 2024. aasta tuleva piduliku hooaja väljakutseid ja plaanib palgata 3500 uut töötajat oma Ühendkuningriigi kauplustesse. See strateegiline tööjõu tugevdamine hõlmab positsioone alates kaupluseabist kuni juhtimisülesannete ja koristajateni, pakkudes atraktiivseid hüvitisi ja tasustatud pause. Tööstusharu juhtiva sisseastumispalgaga, mis on riiklikult 12,40 naela tunnis ja 13,65 naela M25 piirkonnas Londoni ümbruses, seab Aldi selgelt märgi konkurentsis spetsialistide pärast. Eriti märkimisväärne on lisahüvitisena tasustatud pausid, mis tähendavad keskmisele töötajale väärtuse lisandumist enam kui 900 naela aastas. Need uued palgatud töötajad on oluline osa Aldi suuremast laienemisplaanist, mille raames plaanitakse avada 17 uut kauplust kuni 2024. aasta lõpuni. See sobib kokku pikaajalise eesmärgiga omada 1500 kauplust Ühendkuningriigis. Aldi UK värbamisdirektor Kelly Stokes rõhutas selle algatuse tähtsust: „Meie missioon on teha taskukohaseid, kvaliteetseid toiduaineid kõigile kättesaadavaks – eriti sellel aastaajal. Meie töötajad on otsustava tähtsusega, et tagada Aldi klientidele suurepärane kogemus poes.” Mitte ainult Aldi ei ole uute töötajate värbamise võistluses: ka Briti supermarketi kett Sainsbury's plaanib värvata 20 000 uut töötajat, samal ajal kui e-kaubanduse hiiglane Amazon kavatseb oma Ühendkuningriigi logistikakeskustes palgata üle 15 000 hooajalise töötaja.