KäiveKasumKasumi ja hinna suheKUVEBITDividendAktsiadTurukapitalisatsioonVõlakoormusKohustusedOmakapitalAAQSTöötajadROEROAROCE
Thoughtworks Holding - Aktsia

Thoughtworks Holding Töötajad 2024

Thoughtworks Holding Töötajad

12 500,00

Ticker

TWKS

ISIN

US88546E1055

WKN

A3C29D

Aastal 2024 töötas ettevõttes Thoughtworks Holding 12 500,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 12 500,00.

Thoughtworks Holding Aktienanalyse

Mis teeb Thoughtworks Holding?

Thoughtworks Holding Inc. is a global IT consulting and technology company based in Chicago, Illinois. Founded in 1993 by five software enthusiasts, the company has experienced significant growth in recent years. Today, it employs over 7800 employees in 48 offices across 17 countries on five continents. Thoughtworks is known for its innovative working methods and agile development practices. Since its early days, it has been recognized as a leader in agile software development and has played a significant role in introducing agile practices and DevOps methods to companies worldwide. The business model of Thoughtworks is based on the belief that technology is changing the way we live and work. The company works with clients to understand and solve their technological challenges, helping them transform their businesses and become more competitive. Thoughtworks offers a variety of services, including software development, cloud transformation, data analytics and processing, digital strategy, design thinking, and more. The company is divided into different business units to better serve clients in various industries and regions. Thoughtworks has also developed a range of products to support clients in their digital transformation. For example, it offers GoCD, a tool for continuous delivery and deployment, and Twist, an agile test automation tool. Thoughtworks is also the developer of Mingle, an agile management tool aimed at improving productivity and collaboration among development teams. In recent years, Thoughtworks has established a strong presence in the Asian market. It has been operating in Asia since 2004 and has significantly expanded its activities in India, China, and Singapore in recent years. In India, Thoughtworks operates development centers in five cities and employs over 2500 employees. The company also works with a number of government agencies and companies in China to develop and implement digital solutions. In Singapore, Thoughtworks has entered into a collaboration with the Singapore Economic Development Board (EDB) to accelerate digital transformation in the region. Thoughtworks is known for its culture of social responsibility. The company strives to make a positive contribution to society and is involved in various charitable initiatives. For example, in 2015, Thoughtworks established a nonprofit organization focused on education and employment, supporting young people in starting a career in the technology industry. The company is also actively involved in promoting diversity in the industry and supports various charitable organizations advocating for the inclusion of women and minorities in the technology industry. Overall, Thoughtworks is an innovative company at the forefront of technology and agile working methods. With its strong commitment to social welfare and its ability to develop and deliver innovative solutions, it is well positioned to continue to be successful in the future. Thoughtworks Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

Thoughtworks Holding töötajaskonna uuring

Thoughtworks Holding töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Thoughtworks Holding tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

Thoughtworks Holding töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

Thoughtworks Holding töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

Thoughtworks Holding töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused Thoughtworks Holding aktsia kohta

Mitu töötajat on Thoughtworks Holding-l sel aastal?

Thoughtworks Holding on sel aastal tööle võtnud 12 500,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli Thoughtworks Holding võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli Thoughtworks Holding töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Thoughtworks Holding?

Töötajate arv mõjutab otseselt Thoughtworks Holding efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv Thoughtworks Holding investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka Thoughtworks Holding investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab Thoughtworks Holding suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali Thoughtworks Holding suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab Thoughtworks Holding omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine Thoughtworks Holding võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Thoughtworks Holding omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Thoughtworks Holding omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on Thoughtworks Holding omakapital investorite jaoks nii tähtis?

Thoughtworks Holding omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Thoughtworks Holding?

Thoughtworks Holding töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on Thoughtworks Holding töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on Thoughtworks Holding töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on Thoughtworks Holding praegu?

Thoughtworks Holdingl on hetkel 12 500,00 undefined töötajat.

Miks on Thoughtworks Holding investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on Thoughtworks Holding investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib Thoughtworks Holding rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Thoughtworks Holding muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab Thoughtworks Holding?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Thoughtworks Holding dividendi suuruses . See vastab ligikaudu dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Thoughtworks Holding tõenäoliselt dividendi summas 0 USD.

Kui kõrge on Thoughtworks Holding dividenditootlus?

Thoughtworks Holding praegune dividenditootlus on .

Millal maksab Thoughtworks Holding dividendi?

Thoughtworks Holding maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel .

Kui kindel on Thoughtworks Holding dividend?

Thoughtworks Holding maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Thoughtworks Holding dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 USD. See vastab dividenditootlusele 0 %.

Millises sektoris asub Thoughtworks Holding?

Thoughtworks Holding on liigitatud sektorisse 'Infotehnoloogia'.

Wann musste ich die Aktien von Thoughtworks Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Thoughtworks Holding dividendide saamiseks 21.6.2024 suuruses 0 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 21.6.2024.

Millal maksis Thoughtworks Holding viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 21.6.2024.

Mis oli Thoughtworks Holding dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Thoughtworks Holding 0 USD dividende.

Millises valuutas maksab Thoughtworks Holding dividende välja?

Thoughtworks Holding dividendid makstakse välja USD.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Thoughtworks Holding

Meie Thoughtworks Holding Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Thoughtworks Holding Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: