Mitu töötajat on Synertone Communication-l sel aastal?
Synertone Communication on sel aastal tööle võtnud 115,00 undefined töötajat.
Aastal 2024 töötas ettevõttes Synertone Communication 115,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 115,00.
Synertone Communication töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Synertone Communication tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Synertone Communication töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Synertone Communication töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Synertone Communication töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Synertone Communication on sel aastal tööle võtnud 115,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Synertone Communication töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Synertone Communication efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Synertone Communication investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Synertone Communication suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Synertone Communication võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Synertone Communication omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Synertone Communication omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Synertone Communication töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Synertone Communication töötajate arv muutunud 0 võrra.
Synertone Communicationl on hetkel 115,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Synertone Communication investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Synertone Communication muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Synertone Communication dividendi suuruses 0,20 HKD . See vastab ligikaudu 52,63 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Synertone Communication tõenäoliselt dividendi summas 0 HKD.
Synertone Communication praegune dividenditootlus on 52,63 %.
Synertone Communication maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel .
Synertone Communication maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 HKD. See vastab dividenditootlusele 0 %.
Synertone Communication on liigitatud sektorisse 'Infotehnoloogia'.
Viimase Synertone Communication dividendide saamiseks 11.9.2014 suuruses 0,002 HKD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 26.8.2014.
Viimane dividendimakse toimus 11.9.2014.
Aastal 2023 maksis Synertone Communication 0 HKD dividende.
Synertone Communication dividendid makstakse välja HKD.
Meie Synertone Communication Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Synertone Communication Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: