ManpowerGroup - Aktsia

ManpowerGroup Kohustused 2024

ManpowerGroup Kohustused

6,61 mld. USD

Ticker

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

Aastal olid kohustused , mis on % erinevus võrreldes eelmise aasta kohustustega.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Mis teeb ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Kohustused detailides

ManpowerGroup kohustuste hindamine

ManpowerGroup kohustused hõlmavad ettevõtte finantskohustusi ja võlgu väliste osapoolte ja huviliste ees. Need jagunevad lühiajalisteks kohustusteks, mis on täitmisele kuuluvad ühe aasta jooksul, ja pikaajalisteks kohustusteks, mis on täitmisele kuuluvad pikema aja jooksul. Nende kohustuste põhjalik hindamine on kriitiline ManpowerGroup finantsstabiilsuse, operatiivse tõhususe ja pikaajalise jätkusuutlikkuse hindamisel.

Aasta-aasta võrdlus

ManpowerGroup kohustuste võrdlemine aastate lõikes võimaldab investoritel tuvastada trende, nihelemisi ja anomaaliaid ettevõtte finantspositsioneerimises. Kohustuste kogusumma vähenemine signaalis sageli finantsilise tugevnemise kohta, samas kui suurenemine võib viidata suurenenud investeeringutele, omandamistele või võimalikele finantskoormustele.

Mõju investeeringutele

ManpowerGroup kogukohustused mängivad olulist rolli ettevõtte finantsvõimenduse ja riskiprofiili määramisel. Investorid ja analüütikud uurivad seda aspekti põhjalikult, et määratleda ettevõtte võime täita oma finantskohustusi, mis mõjutab investeerimisatraktiivsust ja krediidireitinguid.

Kohustuste kõikumiste tõlgendamine

Muutused ManpowerGroup kohustuste struktuuris viitavad muutustele selle finantsjuhtimises ja strateegias. Kohustuste vähenemine peegeldab efektiivset finantsjuhtimist või võlgade tagasimaksmist, samal ajal kui suurenemine võib viidata laienemisele, omandamistegevustele või tekkivatele tegevuskuludele, mis võivad investoritele omada erinevat mõju.

Sagedased küsimused ManpowerGroup aktsia kohta

Kui suured on ManpowerGroup kohustused sel aastal?

ManpowerGroup on sel aastal kohustuste jäägi 6,61 mld. USD.

Kui suured olid ManpowerGroup kohustused võrreldes eelmise aastaga?

ManpowerGroup kohustused on võrreldes eelmise aastaga kasvanud −1,14% langenud.

Millised on suured kohustused investoritele ManpowerGroup?

Suured kohustused võivad ManpowerGroup investoritele olla riskiks, kuna need võivad ettevõtte viia nõrgemasse finantsseisundisse ja mõjutada selle võimet oma kohustusi täita.

Millised on madalate kohustuste tagajärjed ManpowerGroup investoritele?

Madalad kohustused tähendavad, et ManpowerGroup on tugevas finantsseisundis ja suudab oma kohustusi täita ilma, et see koormaks üle tema rahandust.

Kuidas mõjutab ManpowerGroup kohustuste suurendamine ettevõtet?

Võlakohustuste suurendamine ManpowerGroup võib põhjustada, et ettevõttel on rohkem kohustusi ja võib osutuda keerulisemaks täita oma finantskohustusi.

Kuidas mõjutab ManpowerGroup kohustuste vähendamine ettevõtet?

Kohustuste vähendamine ManpowerGroup võrra võib põhjustada, et ettevõttel on vähem kohustusi ning tugevam finantsseisund, mis võib tal hõlbustada oma rahaliste kohustuste täitmist.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad ManpowerGroup kohustusi?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada ManpowerGroup kohustusi, on muu hulgas investeeringud, ülevõtmised, operatiivsed kulud ja käibe areng.

Miks on ManpowerGroup kohustuste maht nii tähtis investorite jaoks?

ManpowerGroup kohustused on investorite jaoks olulised, kuna need on näitajaks ettevõtte finantsstabiilsusele ja annavad investoritele teavet selle kohta, kuidas ettevõte oma finantskohustusi täidab.

Milliseid strateegilisi meetmeid saab ManpowerGroup rakendada, et muuta kohustusi?

Kohustuste muutmiseks võib ManpowerGroup muu hulgas võtta meetmeid nagu kulude kokkuhoid, müügitulu suurendamine, varade müük, investeeringute kaasamine või partnerlussuhted. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku finantsseisu ülevaatuse, et valida parimad strateegilised meetmed.

Kui suurt dividendi maksab ManpowerGroup?

Viimase 12 kuu jooksul maksis ManpowerGroup dividendi suuruses 2,94 USD . See vastab ligikaudu 4,22 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab ManpowerGroup tõenäoliselt dividendi summas 2,88 USD.

Kui kõrge on ManpowerGroup dividenditootlus?

ManpowerGroup praegune dividenditootlus on 4,22 %.

Millal maksab ManpowerGroup dividendi?

ManpowerGroup maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel detsember, juuni, detsember, juuli.

Kui kindel on ManpowerGroup dividend?

ManpowerGroup maksis viimase 25 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on ManpowerGroup dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 2,88 USD. See vastab dividenditootlusele 4,13 %.

Millises sektoris asub ManpowerGroup?

ManpowerGroup on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase ManpowerGroup dividendide saamiseks 14.6.2024 suuruses 1,54 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 3.6.2024.

Millal maksis ManpowerGroup viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 14.6.2024.

Mis oli ManpowerGroup dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis ManpowerGroup 2,72 USD dividende.

Millises valuutas maksab ManpowerGroup dividende välja?

ManpowerGroup dividendid makstakse välja USD.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

ManpowerGroup aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Meie ManpowerGroup Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes ManpowerGroup Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: