KäiveKasumKasumi ja hinna suheKUVEBITDividendAktsiadTurukapitalisatsioonVõlakoormusKohustusedOmakapitalAAQSTöötajadROEROAROCE
JAC Recruitment Co - Aktsia

JAC Recruitment Co EBIT 2024

JAC Recruitment Co EBIT

0 JPY

Ticker

2124.T

ISIN

JP3386130003

Aastal 2024 oli JAC Recruitment Co EBIT 0 JPY, mis on 0% suurem võrreldes 8,22 mld. JPY eelmise aasta EBIT-ga.

JAC Recruitment Co EBIT ajalugu

AASTAEBIT (undefined JPY)
2026e-
2025e-
2024e-
20238,22
20227,04
20215,82
20205,13
20196,09
20185,53
20175,31
20164,73
20153,52
20142,66
20132,02
20121,37
20110,79
20100,53
2009−0,73
2008−0,05
20070,80
20061,20
20050,60
20040,52

JAC Recruitment Co aktsia käive, EBIT, kasum

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • Max

Käive
EBIT
Kasum
Detailid

Käive, kasum & EBIT

ⓘ

Mõistmine käibe, EBITi ja tulu osas

Saage ülevaade JAC Recruitment Co kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida JAC Recruitment Co oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab JAC Recruitment Co netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.

Aastane analüüs ja võrdlused

Uurige aastaseid ribasid, et mõista JAC Recruitment Co aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.

Investeeringu ootused ära kasutada

Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet JAC Recruitment Co eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.

Investeerimise teadmised

Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata JAC Recruitment Co operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära JAC Recruitment Co kasvupotentsiaali.

JAC Recruitment Co Käive, kasum ja EBIT ajalugu

KuupäevJAC Recruitment Co KäiveJAC Recruitment Co EBITJAC Recruitment Co Kasum
2026e54,64 mld. undefined0 undefined10,32 mld. undefined
2025e45,21 mld. undefined0 undefined7,96 mld. undefined
2024e39,76 mld. undefined0 undefined6,87 mld. undefined
202334,48 mld. undefined8,22 mld. undefined5,98 mld. undefined
202230,44 mld. undefined7,04 mld. undefined5,03 mld. undefined
202124,85 mld. undefined5,82 mld. undefined3,88 mld. undefined
202021,61 mld. undefined5,13 mld. undefined1,83 mld. undefined
201924,17 mld. undefined6,09 mld. undefined4,35 mld. undefined
201823,06 mld. undefined5,53 mld. undefined3,91 mld. undefined
201716,04 mld. undefined5,31 mld. undefined3,69 mld. undefined
201613,84 mld. undefined4,73 mld. undefined3,27 mld. undefined
201511,20 mld. undefined3,52 mld. undefined1,81 mld. undefined
20149,28 mld. undefined2,66 mld. undefined1,58 mld. undefined
20137,18 mld. undefined2,02 mld. undefined1,19 mld. undefined
20126,12 mld. undefined1,37 mld. undefined670,00 mln. undefined
20114,98 mld. undefined794,00 mln. undefined758,00 mln. undefined
20104,28 mld. undefined531,00 mln. undefined459,00 mln. undefined
20094,23 mld. undefined−731,00 mln. undefined−773,00 mln. undefined
20087,78 mld. undefined−51,00 mln. undefined−833,00 mln. undefined
20077,96 mld. undefined799,00 mln. undefined451,00 mln. undefined
20067,22 mld. undefined1,20 mld. undefined579,00 mln. undefined
20055,81 mld. undefined597,00 mln. undefined330,00 mln. undefined
20044,01 mld. undefined521,00 mln. undefined297,00 mln. undefined

JAC Recruitment Co Aktsia marginaalid

JAC Recruitment Co marginaalanalüüs näitab brutomarginaali, EBIT-marginaali ning kasumimarginaali ettevõttele JAC Recruitment Co. EBIT-marginaal (EBIT/käive) näitab, kui suur protsent käibest jääb operatiivseks kasumiks. Kasumimarginaal näitab, kui suur protsent käibest jääb ettevõttele JAC Recruitment Co.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • Max

Brutomarginaal
EBIT-marginaal
Kasumimarginaal
Detailid

Marginaalid

ⓘ

Brutomarginaali mõistmine

Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte JAC Recruitment Co müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte JAC Recruitment Co jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.

EBIT-marginaali analüüs

EBIT-marginaal kujutab ettevõtte JAC Recruitment Co kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.

Käibemarginaali taipamine

Käibemarginaal näitab ettevõtte JAC Recruitment Co saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte JAC Recruitment Co kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.

Ootuste tõlgendamine

Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte JAC Recruitment Co tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.

Võrdlev analüüs

Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte JAC Recruitment Co finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.

JAC Recruitment Co Marginaalide ajalugu

JAC Recruitment Co BrutomarginaalJAC Recruitment Co KasumimarginaalJAC Recruitment Co EBIT-marginaalJAC Recruitment Co Kasumimarginaal
2026e92,30 %0 %18,88 %
2025e92,30 %0 %17,60 %
2024e92,30 %0 %17,29 %
202392,30 %23,83 %17,34 %
202292,14 %23,14 %16,52 %
202192,56 %23,43 %15,62 %
202092,93 %23,71 %8,49 %
201992,90 %25,18 %18,01 %
201890,19 %23,98 %16,94 %
201795,34 %33,09 %22,97 %
201695,69 %34,15 %23,62 %
201597,29 %31,42 %16,17 %
201498,21 %28,70 %17,07 %
201397,65 %28,12 %16,62 %
201296,96 %22,40 %10,96 %
201196,93 %15,93 %15,21 %
201094,64 %12,42 %10,74 %
200991,66 %−17,28 %−18,27 %
200891,85 %−0,66 %−10,71 %
200784,89 %10,03 %5,66 %
200672,52 %16,60 %8,02 %
200559,20 %10,27 %5,68 %
200462,19 %13,00 %7,41 %

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Mis teeb JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT detailides

JAC Recruitment Co EBIT analüüs

JAC Recruitment Co EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) näitab ettevõtte tegevuskasumit. See arvutatakse, lahutades kõik tegevuskulud, sealhulgas müüdud kaupade kulud (COGS) ja tegevuskulud, kogukäibest, kuid intresse ja makse arvesse võtmata. See annab ülevaate ettevõtte tegevuslikust rentaablusest, sõltumata ettevõtte finantseerimise ja maksustruktuuri mõjudest.

Aasta-aasta võrdlus

JAC Recruitment Co EBIT-i aastane võrdlus võib näidata ettevõtte tegevusefektiivsuse ja rentaabluse trende. EBIT-i suurenemine aastate lõikes võib viidata tegevuse efektiivsuse paranemisele või käibe kasvule, samas kui langus võib tekitada muret suurenenud tegevuskulude või vähenenud käibete pärast.

Mõju investeeringutele

JAC Recruitment Co EBIT on investoreile oluline näitaja. Positiivne EBIT viitab sellele, et ettevõtte käive on piisav, et katta selle tegevuskulud, mis on oluline aspekt ettevõtte finantstervise ja -stabiilsuse hindamisel. Investorid jälgivad EBIT-i hoolikalt, et hinnata ettevõtte rentaablust ja kasvupotentsiaali tulevikus.

EBITi muutuste tõlgendamine

JAC Recruitment Co EBITi muutused võivad tuleneda muutustest tuludes, tegevuskuludes või mõlemas. Tõusev EBIT viitab tegevustulemuslikkuse paranemisele või müügi suurenemisele, samas kui langev EBIT võib viidata tegevuskulude tõusule või tulude vähenemisele, mis nõuab strateegiliste kohanduste tegemist.

Sagedased küsimused JAC Recruitment Co aktsia kohta

Kui palju on JAC Recruitment Co käesoleval aastal EBIT-it teeninud?

Käesoleval aastal on JAC Recruitment Co saavutanud EBIT-i 0 JPY.

Mis on EBIT?

EBIT tähistab tulusid enne intresse ja makse ning viitab ettevõtte kasumile enne intresse ja makse JAC Recruitment Co.

Kuidas on JAC Recruitment Co EBIT viimastel aastatel arenenud?

JAC Recruitment Co EBIT on võrreldes eelmise aastaga kasvanud 0% langenud.

Mida tähendab EBIT investoritele?

EBIT annab investoritele ülevaate ettevõtte teenimisvõimest, kuna see kajastab kasumit enne intressikulusid ja makse.

Miks on EBIT oluline näitaja investorite jaoks?

Kuna EBIT pakub otsest ülevaadet ettevõtte kasumist võrreldes netokasumiga, on see oluline näitaja investoritele ettevõtte kasumlikkuse hindamiseks.

Miks EBIT väärtused kõiguvad?

EBIT-väärtused võivad kõikuda, kuna neid mõjutavad erinevad tegurid, näiteks käive, kulud ja maksuefektid.

Millist rolli mängib maksukoormus EBITis?

Maksukoormused avaldavad otsest mõju ettevõtte EBIT-le, kuna need arvatakse maha kasumist.

Kuidas kajastatakse EBIT ettevõtte JAC Recruitment Co bilansis?

JAC Recruitment Co EBIT kajastatakse kasumiaruandes.

Kas EBIT-i saab ettevõtte hindamisel kasutada üksiku näitajana?

EBIT on oluline näitaja ettevõtte hindamisel, kuid lisaks tuleks kaasata veel teisi finantsnäitajaid, et saada terviklik ülevaade.

Miks EBIT ei võrdu puhas kasumiga?

Ettevõtte netokasum hõlmab ka makse ja intresse, samas kui EBIT kajastab ainult kasumit enne intresse ja makse.

Kui suurt dividendi maksab JAC Recruitment Co?

Viimase 12 kuu jooksul maksis JAC Recruitment Co dividendi suuruses 22,50 JPY . See vastab ligikaudu 3,46 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab JAC Recruitment Co tõenäoliselt dividendi summas 5,28 JPY.

Kui kõrge on JAC Recruitment Co dividenditootlus?

JAC Recruitment Co praegune dividenditootlus on 3,46 %.

Millal maksab JAC Recruitment Co dividendi?

JAC Recruitment Co maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel jaanuar, jaanuar, jaanuar, jaanuar.

Kui kindel on JAC Recruitment Co dividend?

JAC Recruitment Co maksis viimase 17 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on JAC Recruitment Co dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 5,28 JPY. See vastab dividenditootlusele 0,81 %.

Millises sektoris asub JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase JAC Recruitment Co dividendide saamiseks 1.3.2025 suuruses 26 JPY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 27.12.2024.

Millal maksis JAC Recruitment Co viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 1.3.2025.

Mis oli JAC Recruitment Co dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis JAC Recruitment Co 80 JPY dividende.

Millises valuutas maksab JAC Recruitment Co dividende välja?

JAC Recruitment Co dividendid makstakse välja JPY.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Meie JAC Recruitment Co Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes JAC Recruitment Co Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: