Kui palju kasumit on International Workplace Group Plc sel aastal teeninud?
International Workplace Group Plc on sel aastal 9,55 mln. GBP teinud.
Aastal 2024 oli International Workplace Group Plc kasum 9,55 mln. GBP, mis on kasv −104,44% võrreldes −215,00 mln. GBP eelmise aasta kasumiga.
AASTA | KASUM (undefined GBP) |
---|---|
2026e | 153,52 |
2025e | 41,92 |
2024e | 9,55 |
2023 | −215,00 |
2022 | −69,00 |
2021 | −204,80 |
2020 | −646,80 |
2019 | 450,60 |
2018 | 105,70 |
2017 | 114,00 |
2016 | 138,80 |
2015 | 119,90 |
2014 | 69,90 |
2013 | 66,90 |
2012 | 70,90 |
2011 | 37,90 |
2010 | 1,50 |
2009 | 67,00 |
2008 | 113,90 |
2007 | 103,10 |
2006 | 82,30 |
2005 | 44,50 |
2004 | −5,40 |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Saage ülevaade International Workplace Group Plc kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida International Workplace Group Plc oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab International Workplace Group Plc netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.
Uurige aastaseid ribasid, et mõista International Workplace Group Plc aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.
Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet International Workplace Group Plc eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.
Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata International Workplace Group Plc operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära International Workplace Group Plc kasvupotentsiaali.
Kuupäev | International Workplace Group Plc Käive | International Workplace Group Plc EBIT | International Workplace Group Plc Kasum |
---|---|---|---|
2026e | 3,75 mld. undefined | 370,35 mln. undefined | 153,52 mln. undefined |
2025e | 3,62 mld. undefined | 114,05 mln. undefined | 41,92 mln. undefined |
2024e | 3,42 mld. undefined | 70,63 mln. undefined | 9,55 mln. undefined |
2023 | 2,96 mld. undefined | 305,00 mln. undefined | −215,00 mln. undefined |
2022 | 2,75 mld. undefined | 220,00 mln. undefined | −69,00 mln. undefined |
2021 | 2,23 mld. undefined | 17,20 mln. undefined | −204,80 mln. undefined |
2020 | 2,43 mld. undefined | 43,60 mln. undefined | −646,80 mln. undefined |
2019 | 2,65 mld. undefined | 285,20 mln. undefined | 450,60 mln. undefined |
2018 | 2,40 mld. undefined | 126,30 mln. undefined | 105,70 mln. undefined |
2017 | 2,35 mld. undefined | 164,00 mln. undefined | 114,00 mln. undefined |
2016 | 2,23 mld. undefined | 187,00 mln. undefined | 138,80 mln. undefined |
2015 | 1,93 mld. undefined | 144,50 mln. undefined | 119,90 mln. undefined |
2014 | 1,68 mld. undefined | 103,50 mln. undefined | 69,90 mln. undefined |
2013 | 1,53 mld. undefined | 90,70 mln. undefined | 66,90 mln. undefined |
2012 | 1,24 mld. undefined | 90,50 mln. undefined | 70,90 mln. undefined |
2011 | 1,16 mld. undefined | 50,50 mln. undefined | 37,90 mln. undefined |
2010 | 1,04 mld. undefined | 10,60 mln. undefined | 1,50 mln. undefined |
2009 | 1,06 mld. undefined | 70,30 mln. undefined | 67,00 mln. undefined |
2008 | 1,08 mld. undefined | 152,20 mln. undefined | 113,90 mln. undefined |
2007 | 862,40 mln. undefined | 124,00 mln. undefined | 103,10 mln. undefined |
2006 | 680,00 mln. undefined | 82,20 mln. undefined | 82,30 mln. undefined |
2005 | 463,30 mln. undefined | 52,20 mln. undefined | 44,50 mln. undefined |
2004 | 312,20 mln. undefined | 5,30 mln. undefined | −5,40 mln. undefined |
Käive | EBIT | Kasum | |
---|---|---|---|
2004 | 312,20 mln. GBP | 5,30 mln. GBP | −5,40 mln. GBP |
2005 | 463,30 mln. GBP | 52,20 mln. GBP | 44,50 mln. GBP |
2006 | 680,00 mln. GBP | 82,20 mln. GBP | 82,30 mln. GBP |
2007 | 862,40 mln. GBP | 124,00 mln. GBP | 103,10 mln. GBP |
2008 | 1,08 mld. GBP | 152,20 mln. GBP | 113,90 mln. GBP |
2009 | 1,06 mld. GBP | 70,30 mln. GBP | 67,00 mln. GBP |
2010 | 1,04 mld. GBP | 10,60 mln. GBP | 1,50 mln. GBP |
2011 | 1,16 mld. GBP | 50,50 mln. GBP | 37,90 mln. GBP |
2012 | 1,24 mld. GBP | 90,50 mln. GBP | 70,90 mln. GBP |
2013 | 1,53 mld. GBP | 90,70 mln. GBP | 66,90 mln. GBP |
2014 | 1,68 mld. GBP | 103,50 mln. GBP | 69,90 mln. GBP |
2015 | 1,93 mld. GBP | 144,50 mln. GBP | 119,90 mln. GBP |
2016 | 2,23 mld. GBP | 187,00 mln. GBP | 138,80 mln. GBP |
2017 | 2,35 mld. GBP | 164,00 mln. GBP | 114,00 mln. GBP |
2018 | 2,40 mld. GBP | 126,30 mln. GBP | 105,70 mln. GBP |
2019 | 2,65 mld. GBP | 285,20 mln. GBP | 450,60 mln. GBP |
2020 | 2,43 mld. GBP | 43,60 mln. GBP | −646,80 mln. GBP |
2021 | 2,23 mld. GBP | 17,20 mln. GBP | −204,80 mln. GBP |
2022 | 2,75 mld. GBP | 220,00 mln. GBP | −69,00 mln. GBP |
2023 | 2,96 mld. GBP | 305,00 mln. GBP | −215,00 mln. GBP |
2024e | 3,42 mld. GBP | 70,63 mln. GBP | 9,55 mln. GBP |
2025e | 3,62 mld. GBP | 114,05 mln. GBP | 41,92 mln. GBP |
2026e | 3,75 mld. GBP | 370,35 mln. GBP | 153,52 mln. GBP |
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte International Workplace Group Plc müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte International Workplace Group Plc jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.
EBIT-marginaal kujutab ettevõtte International Workplace Group Plc kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.
Käibemarginaal näitab ettevõtte International Workplace Group Plc saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte International Workplace Group Plc kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.
Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte International Workplace Group Plc tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.
Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte International Workplace Group Plc finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.
International Workplace Group Plc Brutomarginaal | International Workplace Group Plc Kasumimarginaal | International Workplace Group Plc EBIT-marginaal | International Workplace Group Plc Kasumimarginaal |
---|---|---|---|
2026e | 25,00 % | 9,87 % | 4,09 % |
2025e | 25,00 % | 3,15 % | 1,16 % |
2024e | 25,00 % | 2,07 % | 0,28 % |
2023 | 25,00 % | 10,30 % | −7,26 % |
2022 | 21,48 % | 8,00 % | −2,51 % |
2021 | 14,00 % | 0,77 % | −9,19 % |
2020 | 14,59 % | 1,79 % | −26,60 % |
2019 | 21,35 % | 10,75 % | 16,98 % |
2018 | 15,59 % | 5,26 % | 4,40 % |
2017 | 17,07 % | 6,97 % | 4,85 % |
2016 | 20,09 % | 8,37 % | 6,21 % |
2015 | 22,23 % | 7,50 % | 6,22 % |
2014 | 22,86 % | 6,18 % | 4,17 % |
2013 | 24,38 % | 5,91 % | 4,36 % |
2012 | 25,78 % | 7,27 % | 5,70 % |
2011 | 23,67 % | 4,34 % | 3,26 % |
2010 | 19,61 % | 1,02 % | 0,14 % |
2009 | 22,33 % | 6,66 % | 6,35 % |
2008 | 28,38 % | 14,13 % | 10,57 % |
2007 | 29,21 % | 14,38 % | 11,96 % |
2006 | 27,07 % | 12,09 % | 12,10 % |
2005 | 25,28 % | 11,27 % | 9,61 % |
2004 | 16,40 % | 1,70 % | −1,73 % |
Brutomarginaal | EBIT-marginaal | Kasumimarginaal | |
---|---|---|---|
2004 | 16,40 % | 1,70 % | −1,73 % |
2005 | 25,28 % | 11,27 % | 9,61 % |
2006 | 27,07 % | 12,09 % | 12,10 % |
2007 | 29,21 % | 14,38 % | 11,96 % |
2008 | 28,38 % | 14,13 % | 10,57 % |
2009 | 22,33 % | 6,66 % | 6,35 % |
2010 | 19,61 % | 1,02 % | 0,14 % |
2011 | 23,67 % | 4,34 % | 3,26 % |
2012 | 25,78 % | 7,27 % | 5,70 % |
2013 | 24,38 % | 5,91 % | 4,36 % |
2014 | 22,86 % | 6,18 % | 4,17 % |
2015 | 22,23 % | 7,50 % | 6,22 % |
2016 | 20,09 % | 8,37 % | 6,21 % |
2017 | 17,07 % | 6,97 % | 4,85 % |
2018 | 15,59 % | 5,26 % | 4,40 % |
2019 | 21,35 % | 10,75 % | 16,98 % |
2020 | 14,59 % | 1,79 % | −26,60 % |
2021 | 14,00 % | 0,77 % | −9,19 % |
2022 | 21,48 % | 8,00 % | −2,51 % |
2023 | 25,00 % | 10,30 % | −7,26 % |
2024e | 25,00 % | 2,07 % | 0,28 % |
2025e | 25,00 % | 3,15 % | 1,16 % |
2026e | 25,00 % | 9,87 % | 4,09 % |
International Workplace Group Plc kasum esindab puhaskasumit, mis jääb järele pärast kõikide tegevuskulude, kulude ja maksude mahaarvamist käibest. See näitaja on selge indikaator ettevõtte finantstervisest, operatiivsest efektiivsusest ja kasumlikkusest. Kõrgemad kasumimarginaalid tähendavad paremat kuluhaldust ja sissetuleku genereerimist.
International Workplace Group Plc kasumi hindamine aasta baasil võib pakkuda olulisi teadmisi selle finantskasvu, stabiilsuse ja trendide kohta. Pidev kasumikasv viitab paremale operatiivsele efektiivsusele, kulude haldamisele või suurenenud müügile, samas kui langus võib viidata suurenevatele kuludele, müügi vähenemisele või operatiivsetele väljakutsetele.
International Workplace Group Plc kasuminumbrid on kriitilise tähtsusega investoritele, kes soovivad mõista ettevõtte finantsseisu ja tulevikukasvu väljavaateid. Tõusvad kasumid viivad sageli kõrgemate aktsiahindadeni, tõstavad investorite usaldust ja meelitavad ligi rohkem investeeringuid.
Kui International Workplace Group Plc kasum tõuseb, viitab see tihti paremale operatiivsele efektiivsusele või suurenenud müügile. Seevastu kasumilangus võib viidata operatiivsetele ebaefektiivsustele, kulude kasvule või konkurentsisurvele, mis nõuab strateegilisi sekkumisi kasumlikkuse suurendamiseks.
International Workplace Group Plc on sel aastal 9,55 mln. GBP teinud.
Kasum on võrreldes eelmise aastaga kasvanud −104,44% langenud
Kasumi suurenemist peetakse tavaliselt positiivseks indikaatoriks aktsionäridele, kuna see tähendab, et ettevõte genereerib kasumit.
International Workplace Group Plc avaldab oma kasumit kvartali- või aastaaruannete kujul.
Kvartali- või aastaaruannetes on teave müügitulu ja kasumi, rahavoogude, bilansi ja muude oluliste näitajate kohta.
International Workplace Group Plc ettevõtte kasumid on oluline näitaja organisatsiooni finantstervise kohta ja võivad aidata investoritel otsustada, kas nad soovivad sellesse ettevõttesse investeerida või mitte.
Saate rohkem teada International Workplace Group Plc kasumite kohta, vaadates kvartali- või aastaaruandeid või jälgides ettevõtte esitlusi.
Viimase 12 kuu jooksul maksis International Workplace Group Plc dividendi suuruses 0,07 GBP . See vastab ligikaudu 3,93 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab International Workplace Group Plc tõenäoliselt dividendi summas 0 GBP.
International Workplace Group Plc praegune dividenditootlus on 3,93 %.
International Workplace Group Plc maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel mai, oktoober, juuni, oktoober.
International Workplace Group Plc maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 GBP. See vastab dividenditootlusele 0 %.
International Workplace Group Plc on liigitatud sektorisse 'Kinnisvara'.
Viimase International Workplace Group Plc dividendide saamiseks 4.10.2024 suuruses 0,004 GBP pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 5.9.2024.
Viimane dividendimakse toimus 4.10.2024.
Aastal 2023 maksis International Workplace Group Plc 0 GBP dividende.
International Workplace Group Plc dividendid makstakse välja GBP.
Meie International Workplace Group Plc Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes International Workplace Group Plc Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: