Ingersoll-Rand (India) Töötajad 2024

Ingersoll-Rand (India) on sel aastal tööle võtnud 535,00 undefined töötajat.

Võrreldes eelmise aastaga oli Ingersoll-Rand (India) töötajate arv suurenenud 0%.

Töötajate arv mõjutab otseselt Ingersoll-Rand (India) efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Töötajate arv võib mõjutada ka Ingersoll-Rand (India) investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Ettevõtte omakapitali Ingersoll-Rand (India) suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Omakapitali vähendamine Ingersoll-Rand (India) võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Ingersoll-Rand (India) omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Ingersoll-Rand (India) omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Ingersoll-Rand (India) töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Viimastel aastatel on Ingersoll-Rand (India) töötajate arv muutunud 0 võrra.

Ingersoll-Rand (India)l on hetkel 535,00 undefined töötajat.

Töötajate arv on Ingersoll-Rand (India) investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Ingersoll-Rand (India) muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Viimase 12 kuu jooksul maksis Ingersoll-Rand (India) dividendi suuruses 70,00 INR . See vastab ligikaudu 1,51 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Ingersoll-Rand (India) tõenäoliselt dividendi summas 70,00 INR.

Ingersoll-Rand (India) praegune dividenditootlus on 1,51 %.

Ingersoll-Rand (India) maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel august, detsember, august, detsember.

Ingersoll-Rand (India) maksis viimase 3 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 70,00 INR. See vastab dividenditootlusele 1,51 %.

Ingersoll-Rand (India) on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Viimase Ingersoll-Rand (India) dividendide saamiseks 6.12.2023 suuruses 50 INR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 22.11.2023.

Viimane dividendimakse toimus 6.12.2023.

Aastal 2023 maksis Ingersoll-Rand (India) 43 INR dividende.

Ingersoll-Rand (India) dividendid makstakse välja INR.