KäiveKasumKasumi ja hinna suheKUVEBITDividendAktsiadTurukapitalisatsioonVõlakoormusKohustusedOmakapitalAAQSTöötajadROEROAROCE
Huber+Suhner Aktsia

Huber+Suhner Töötajad 2024

Huber+Suhner Töötajad

4410,00

Ticker

HUBN.SW

ISIN

CH0030380734

WKN

A0MV9C

Aastal 2024 töötas ettevõttes Huber+Suhner 4410,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 4410,00.

Huber+Suhner Aktienanalyse

Mis teeb Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

Huber+Suhner töötajaskonna uuring

Huber+Suhner töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Huber+Suhner tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

Huber+Suhner töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

Huber+Suhner töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

Huber+Suhner töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused Huber+Suhner aktsia kohta

Mitu töötajat on Huber+Suhner-l sel aastal?

Huber+Suhner on sel aastal tööle võtnud 4410,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli Huber+Suhner võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli Huber+Suhner töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Huber+Suhner?

Töötajate arv mõjutab otseselt Huber+Suhner efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv Huber+Suhner investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka Huber+Suhner investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab Huber+Suhner suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali Huber+Suhner suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab Huber+Suhner omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine Huber+Suhner võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Huber+Suhner omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Huber+Suhner omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on Huber+Suhner omakapital investorite jaoks nii tähtis?

Huber+Suhner omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Huber+Suhner?

Huber+Suhner töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on Huber+Suhner töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on Huber+Suhner töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on Huber+Suhner praegu?

Huber+Suhnerl on hetkel 4410,00 undefined töötajat.

Miks on Huber+Suhner investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on Huber+Suhner investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib Huber+Suhner rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Huber+Suhner muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab Huber+Suhner?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Huber+Suhner dividendi suuruses 2,10 CHF . See vastab ligikaudu 2,44 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Huber+Suhner tõenäoliselt dividendi summas 2,27 CHF.

Kui kõrge on Huber+Suhner dividenditootlus?

Huber+Suhner praegune dividenditootlus on 2,44 %.

Millal maksab Huber+Suhner dividendi?

Huber+Suhner maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel mai, mai, aprill, mai.

Kui kindel on Huber+Suhner dividend?

Huber+Suhner maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Huber+Suhner dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 2,27 CHF. See vastab dividenditootlusele 2,64 %.

Millises sektoris asub Huber+Suhner?

Huber+Suhner on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Huber+Suhner dividendide saamiseks 4.4.2024 suuruses 1,7 CHF pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 2.4.2024.

Millal maksis Huber+Suhner viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 4.4.2024.

Mis oli Huber+Suhner dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Huber+Suhner 2 CHF dividende.

Millises valuutas maksab Huber+Suhner dividende välja?

Huber+Suhner dividendid makstakse välja CHF.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Huber+Suhner

Meie Huber+Suhner Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Huber+Suhner Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: