KäiveKasumKasumi ja hinna suheKUVEBITDividendAktsiadTurukapitalisatsioonVõlakoormusKohustusedOmakapitalAAQSTöötajadROEROAROCE
Educational Development - Aktsia

Educational Development Töötajad 2024

Educational Development Töötajad

201,00

Ticker

EDUC

ISIN

US2814791057

WKN

893420

Aastal 2024 töötas ettevõttes Educational Development 201,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 201,00.

Educational Development Aktienanalyse

Mis teeb Educational Development?

Educational Development Corp is an American company based in Tulsa, Oklahoma. It was founded in 1965 by Randall White and has been listed on the NASDAQ stock exchange since 1995. EDC is a leading provider of children's books, educational materials, and other products for the education sector in the United States and other countries. EDC's business model is based on manufacturing and distributing products for children aged 0 to 12 that support the development of skills such as reading, writing, mathematics, critical thinking, and more. The company's core products include books, games, puzzles, activity kits, and other educational materials. These are distributed under various brands including Usborne Books & More, Kane Miller, and EDC Publishing. EDC also operates a direct sales system where independent distributors sell the company's products directly to customers. This allows EDC to effectively promote and distribute its products while also providing new distributors with the opportunity to earn their own income. Over the years, EDC has expanded its range of products and services to meet changing educational needs. The company now also offers digital learning materials and has recently focused on the SPIEGEL bestseller market in Germany. Another important aspect of EDC is its focus on sustainability and environmental friendliness. The company aims to operate in an environmentally friendly manner by using recyclable materials and promoting the use of renewable energy. EDC operates in four different divisions: Publishing, United States Direct Sales, International Sales, and Internet Services. The Publishing division manufactures and distributes books, games, and other educational materials. The US Direct Sales department sells products directly to customers in the USA. The International Sales department exports products to countries around the world, including Canada, Australia, and Europe. The company's Internet division is responsible for managing its websites and also offers online services such as digital eBooks and learning platforms. Under the Usborne Books & More brand, EDC offers a wide selection of children's books for all age groups. The books are colorful and engaging, ranging from picture books for young children to non-fiction books for older children. The books are tailored to the needs of children and aim to spark interest and joy in learning. Kane Miller, another brand of EDC, specializes in multicultural and multilingual books to teach children about other cultures. The books are tailored to different age groups and cover a wide range of topics, including adventure, friendship, and history. Overall, Educational Development Corp is a company dedicated to the education and development of children. Through its products, distribution channels, and services, the company aims to provide children around the world with a high-quality educational experience. Answer: Educational Development Corp is an American company based in Tulsa, Oklahoma that specializes in children's books, educational materials, and other products for the education sector. Educational Development ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

Educational Development töötajaskonna uuring

Educational Development töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Educational Development tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

Educational Development töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

Educational Development töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

Educational Development töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused Educational Development aktsia kohta

Mitu töötajat on Educational Development-l sel aastal?

Educational Development on sel aastal tööle võtnud 201,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli Educational Development võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli Educational Development töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Educational Development?

Töötajate arv mõjutab otseselt Educational Development efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv Educational Development investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka Educational Development investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab Educational Development suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali Educational Development suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab Educational Development omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine Educational Development võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Educational Development omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Educational Development omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on Educational Development omakapital investorite jaoks nii tähtis?

Educational Development omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Educational Development?

Educational Development töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on Educational Development töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on Educational Development töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on Educational Development praegu?

Educational Developmentl on hetkel 201,00 undefined töötajat.

Miks on Educational Development investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on Educational Development investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib Educational Development rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Educational Development muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab Educational Development?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Educational Development dividendi suuruses 0,10 USD . See vastab ligikaudu 5,40 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Educational Development tõenäoliselt dividendi summas 0 USD.

Kui kõrge on Educational Development dividenditootlus?

Educational Development praegune dividenditootlus on 5,40 %.

Millal maksab Educational Development dividendi?

Educational Development maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, september, detsember, märts.

Kui kindel on Educational Development dividend?

Educational Development maksis viimase 2 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Educational Development dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 USD. See vastab dividenditootlusele 0 %.

Millises sektoris asub Educational Development?

Educational Development on liigitatud sektorisse 'Tsükliline tarbimine'.

Wann musste ich die Aktien von Educational Development kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Educational Development dividendide saamiseks 10.3.2022 suuruses 0,1 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 18.2.2022.

Millal maksis Educational Development viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 10.3.2022.

Mis oli Educational Development dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Educational Development 0,1 USD dividende.

Millises valuutas maksab Educational Development dividende välja?

Educational Development dividendid makstakse välja USD.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Educational Development

Meie Educational Development Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Educational Development Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: