E-House (China) Enterprise Holdings Aktsia

E-House (China) Enterprise Holdings Töötajad 2024

E-House (China) Enterprise Holdings Töötajad

17 193,00

Ticker

2048.HK

ISIN

KYG2955A1013

WKN

A2JQ1S

Aastal 2024 töötas ettevõttes E-House (China) Enterprise Holdings 17 193,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 17 193,00.

E-House (China) Enterprise Holdings Aktienanalyse

Mis teeb E-House (China) Enterprise Holdings?

E-House (China) Enterprise Holdings Ltd is a leading company in the real estate sector in China, specializing in real estate development, brokerage, and management. The company was founded in 2000 and is headquartered in Shanghai, China. The founding idea was to modernize the real estate industry in China and elevate it to a higher level by providing innovative services and technology. Since its establishment, E-House has experienced significant growth and operates in numerous cities in China. E-House operates in three main divisions: real estate development, sales, and management. Each division has its own business model and strategies. The real estate development division specializes in the development of residential and commercial properties. E-House is known for its innovative architecture and high-quality developments. The company has received numerous awards for its development projects. The sales division of E-House specializes in real estate brokerage. The company has an extensive network of real estate agents who assist customers in finding their dream homes or suitable investments. E-House is one of the largest real estate sales companies in China and holds a market share of over 10% in this field. The management division of E-House offers management services for properties and real estate assets. The company provides a wide range of services, including asset management, facilities management, and property management. E-House is also active in other business areas. The company offers a platform for real estate investments, allowing investors to invest in real estate projects in China. Additionally, the company provides a variety of other services, including data research, consulting, and marketing. In recent years, E-House has become one of the leading companies in the Chinese real estate market. The company is listed on the New York Stock Exchange and has a strong financial position. E-House is known for its innovation and has received numerous awards for its innovative development projects and advanced technology. Overall, E-House (China) Enterprise Holdings Ltd is a company specializing in real estate development, brokerage, and management. The company offers a wide range of services and operates in multiple business areas. E-House is a pioneer in the real estate industry in China and has revolutionized the Chinese real estate market with its innovative technology and high-quality developments. E-House (China) Enterprise Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

E-House (China) Enterprise Holdings töötajaskonna uuring

E-House (China) Enterprise Holdings töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja E-House (China) Enterprise Holdings tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

E-House (China) Enterprise Holdings töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

E-House (China) Enterprise Holdings töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

E-House (China) Enterprise Holdings töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused E-House (China) Enterprise Holdings aktsia kohta

Mitu töötajat on E-House (China) Enterprise Holdings-l sel aastal?

E-House (China) Enterprise Holdings on sel aastal tööle võtnud 17 193,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli E-House (China) Enterprise Holdings võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli E-House (China) Enterprise Holdings töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele E-House (China) Enterprise Holdings?

Töötajate arv mõjutab otseselt E-House (China) Enterprise Holdings efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv E-House (China) Enterprise Holdings investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka E-House (China) Enterprise Holdings investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab E-House (China) Enterprise Holdings suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali E-House (China) Enterprise Holdings suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab E-House (China) Enterprise Holdings omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine E-House (China) Enterprise Holdings võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad E-House (China) Enterprise Holdings omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada E-House (China) Enterprise Holdings omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on E-House (China) Enterprise Holdings omakapital investorite jaoks nii tähtis?

E-House (China) Enterprise Holdings omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet E-House (China) Enterprise Holdings?

E-House (China) Enterprise Holdings töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on E-House (China) Enterprise Holdings töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on E-House (China) Enterprise Holdings töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on E-House (China) Enterprise Holdings praegu?

E-House (China) Enterprise Holdingsl on hetkel 17 193,00 undefined töötajat.

Miks on E-House (China) Enterprise Holdings investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on E-House (China) Enterprise Holdings investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib E-House (China) Enterprise Holdings rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib E-House (China) Enterprise Holdings muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab E-House (China) Enterprise Holdings?

Viimase 12 kuu jooksul maksis E-House (China) Enterprise Holdings dividendi suuruses 0,06 CNY . See vastab ligikaudu 84,21 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab E-House (China) Enterprise Holdings tõenäoliselt dividendi summas 0 CNY.

Kui kõrge on E-House (China) Enterprise Holdings dividenditootlus?

E-House (China) Enterprise Holdings praegune dividenditootlus on 84,21 %.

Millal maksab E-House (China) Enterprise Holdings dividendi?

E-House (China) Enterprise Holdings maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel .

Kui kindel on E-House (China) Enterprise Holdings dividend?

E-House (China) Enterprise Holdings maksis viimase 2 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on E-House (China) Enterprise Holdings dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 CNY. See vastab dividenditootlusele 0 %.

Millises sektoris asub E-House (China) Enterprise Holdings?

E-House (China) Enterprise Holdings on liigitatud sektorisse 'Kinnisvara'.

Wann musste ich die Aktien von E-House (China) Enterprise Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase E-House (China) Enterprise Holdings dividendide saamiseks 15.7.2021 suuruses 0,063 CNY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 18.6.2021.

Millal maksis E-House (China) Enterprise Holdings viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 15.7.2021.

Mis oli E-House (China) Enterprise Holdings dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis E-House (China) Enterprise Holdings 0 CNY dividende.

Millises valuutas maksab E-House (China) Enterprise Holdings dividende välja?

E-House (China) Enterprise Holdings dividendid makstakse välja CNY.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von E-House (China) Enterprise Holdings

Meie E-House (China) Enterprise Holdings Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes E-House (China) Enterprise Holdings Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: