Mitu töötajat on Deutsche Telekom-l sel aastal?
Deutsche Telekom on sel aastal tööle võtnud 206 443,00 undefined töötajat.
Aastal 2024 töötas ettevõttes Deutsche Telekom 206 443,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 206 443,00.
Deutsche Telekom aktsia (DE0005557508, 555750, DTE.DE) äriaruandes jagatakse käibed 5 segmendiks: 1. United States, 2. Germany, 3. Europe, 4. System Solutions, 5. Group Development. Deutsche Telekom aktsia (WKN: 555750, ISIN: DE0005557508, Ticker-Symbol: DTE.DE) on juhtiv investeering investoritele, kes on huvitatud osalemisest Communication Services sektoris.
Deutsche Telekom töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Deutsche Telekom tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Deutsche Telekom töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Deutsche Telekom töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Deutsche Telekom töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Deutsche Telekom on sel aastal tööle võtnud 206 443,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Deutsche Telekom töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Deutsche Telekom efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Deutsche Telekom investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Deutsche Telekom suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Deutsche Telekom võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Deutsche Telekom omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Deutsche Telekom omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Deutsche Telekom töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Deutsche Telekom töötajate arv muutunud 0 võrra.
Deutsche Telekoml on hetkel 206 443,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Deutsche Telekom investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Deutsche Telekom muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Deutsche Telekom dividendi suuruses . See vastab ligikaudu dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Deutsche Telekom tõenäoliselt dividendi summas 0,76 EUR.
Deutsche Telekom praegune dividenditootlus on .
Deutsche Telekom maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel mai, mai, mai, mai.
Deutsche Telekom maksis viimase 24 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,76 EUR. See vastab dividenditootlusele 3,47 %.
Deutsche Telekom on liigitatud sektorisse 'Kommunikatsioon'.
Viimase Deutsche Telekom dividendide saamiseks 15.4.2024 suuruses 0,77 EUR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 11.4.2024.
Viimane dividendimakse toimus 15.4.2024.
Aastal 2023 maksis Deutsche Telekom 0,64 EUR dividende.
Deutsche Telekom dividendid makstakse välja EUR.
Deutsche Telekom aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic, ING, Scalable Capital ja Consorsbank
Meie Deutsche Telekom Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Deutsche Telekom Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: