Benefit Systems KUV 2024

Benefit Systems KUV

2,57

Benefit Systems Dividenditootlus

1,37 %

Ticker

BFT.WA

ISIN

PLBNFTS00018

WKN

A1JALK

Hetkel 25. mai 2024 seisuga oli Benefit Systems KUV 2,57, mis on muutus 76,03% võrreldes eelmise aasta 1,46 KUV-ga.

Benefit Systems KUV ajalugu

Benefit Systems Aktienanalyse

Mis teeb Benefit Systems?

Benefit Systems ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV detailides

Benefit Systems KUV-i lahtimuukimine

Benefit Systems käibe ja turuväärtuse suhet (KUV) käsitletakse olulise finantsnäitajana, mis mõõdab ettevõtte turuhinda võrreldes selle kogukäibega. See arvutatakse ettevõtte turukapitalisatsiooni jagamisel selle kogukäibega teatud perioodi jooksul. Väiksem KUV võib viidata sellele, et ettevõte on alahinnatud, samas kui kõrgem suhtarv võib viidata ülehinnatusele.

Aasta-aastase võrdluse

Benefit Systems KUV-i aastane võrdlus pakub ülevaadet sellest, kuidas turg väärtustab ettevõtte väärtust suhestatuna selle müügitulemustega. Suhe, mis ajas suureneb, võib viidata kasvavale investorite usaldusele, samas kui kahanev trend võib kajastada muret ettevõtte müügivõime või turutingimuste pärast.

Mõju investeeringutele

KUV on kriitilise tähtsusega investoritele, kes hindavad Benefit Systems aktsiaid. See pakub teavet ettevõtte efektiivsuse kohta käibe genereerimisel ja selle turuväärtuse kohta. Investorid kasutavad seda suhtarvu, et võrrelda sarnaseid ettevõtteid seesama sektoris ja aidata valida aktsiaid, mis pakuvad parimat väärtust investeeringuks.

KUV kõikumiste tõlgendamine

Benefit Systems KUV kõikumised võivad tuleneda muutustest aktsiahindades, käibes või mõlemas. Nende kõikumiste mõistmine on investorite jaoks elulise tähtsusega, et hinnata ettevõtte hetkeväärtust ja tulevikukasvupotentsiaali ning kohandada oma investeerimisstrateegiaid vastavalt.

Sagedased küsimused Benefit Systems aktsia kohta

Mis on Benefit Systems hinna ja kasumi suhe?

Benefit Systems praegune hinna ja kasumi suhe on 2,57.

Kuidas on Benefit Systems hinna ja kasumi suhe võrreldes eelmise aastaga muutunud?

Benefit Systems hinna ja kasumi suhe on võrreldes eelmise aastaga 76,03% tõusnud.

Millised on kõrge hinna ja kasumi suhte tagajärjed investoritele?

Kõrge hinna ja kasumi suhe näitab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt kallis ning investorid võivad saada väiksemat tootlust.

Mis tähendab madal hinna ja kasumi suhe?

Madal hinna ja kasumi suhe tähendab, et ettevõtte aktsia on suhteliselt soodne ja investorid võivad saavutada kõrgema tootluse.

Kas Benefit Systems hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge?

Jah, Benefit Systems hinna ja kasumi suhe on võrreldes teiste ettevõtetega kõrge.

Kuidas mõjutab ettevõtet kasumi ja hinna suhte tõus Benefit Systems võrra?

Kursi ja kasumi suhte tõstmine Benefit Systems võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni suurenemiseni, mis omakorda põhjustaks ettevõtte kõrgema hinnangu.

Kuidas mõjutab ettevõtet kasumi ja hinna suhte langus Benefit Systems?

Kursi ja kasumi suhte vähendamine Benefit Systems võrra viiks ettevõtte turukapitalisatsiooni languseni, mis omakorda viiks ettevõtte madalama hinnanguni.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Benefit Systems hinna ja kasumi suhet?

Mõned tegurid, mis mõjutavad Benefit Systems hinna ja kasumi suhet, on ettevõtte kasv, ettevõtte finantsseisund, sektori areng ja üldine majandusolukord.

Kui suurt dividendi maksab Benefit Systems?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Benefit Systems dividendi suuruses 41,00 PLN . See vastab ligikaudu 1,37 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Benefit Systems tõenäoliselt dividendi summas 44,59 PLN.

Kui kõrge on Benefit Systems dividenditootlus?

Benefit Systems praegune dividenditootlus on 1,37 %.

Millal maksab Benefit Systems dividendi?

Benefit Systems maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel august, september, august, oktoober.

Kui kindel on Benefit Systems dividend?

Benefit Systems maksis viimase 4 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Benefit Systems dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 44,59 PLN. See vastab dividenditootlusele 1,49 %.

Millises sektoris asub Benefit Systems?

Benefit Systems on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Benefit Systems kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Benefit Systems dividendide saamiseks 29.9.2023 suuruses 41 PLN pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 14.9.2023.

Millal maksis Benefit Systems viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 29.9.2023.

Mis oli Benefit Systems dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Benefit Systems 0 PLN dividende.

Millises valuutas maksab Benefit Systems dividende välja?

Benefit Systems dividendid makstakse välja PLN.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Benefit Systems

Meie Benefit Systems Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Benefit Systems Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: