KäiveKasumKasumi ja hinna suheKUVEBITDividendAktsiadTurukapitalisatsioonVõlakoormusKohustusedOmakapitalAAQSTöötajadROEROAROCE
Benefit One Aktsia

Benefit One Töötajad 2024

Benefit One Töötajad

676,00

Ticker

2412.T

ISIN

JP3835630009

WKN

A0B8RN

Aastal 2024 töötas ettevõttes Benefit One 676,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 676,00.

Benefit One Aktienanalyse

Mis teeb Benefit One?

Benefit One Inc. is a publicly traded company headquartered in Tokyo, Japan. The company was founded in 1996 with the aim of helping businesses improve the health, quality of life, and job satisfaction of their employees. Benefit One Inc. offers various services that contribute to promoting employee well-being and making their work life easier. The business model of Benefit One Inc. is based on providing benefits that are advantageous for both companies and their employees. Through collaboration with various partners, the company offers a wide range of services, ranging from health programs to leisure and entertainment options, as well as discounts at retailers and restaurants. The various divisions of Benefit One Inc. include corporate fitness, health management, lifestyle management, and employee benefits. In the area of corporate fitness, the company offers fitness and health programs that help employees improve their physical fitness and well-being. Health management includes health checks, health counseling, and other programs aimed at improving and maintaining employee health. Lifestyle management offers services such as childcare, household and cleaning services, and shopping service to make daily life easier for employees. Additionally, Benefit One Inc. provides employees with various employee benefits such as discounts at retailers, restaurants, and leisure activities. An example of a product from Benefit One Inc. is the "Employee Perks" program. Companies can use this program to offer their employees additional benefits through discounts and special offers at retailers and other stores. Employees can access the offers through a special app provided by Benefit One Inc. Benefit One Inc. has become a significant company in the Japanese market and is now also active in other countries such as the United States and Singapore. The company has more than 3,000 partner companies and over 8 million registered users. Benefit One Inc. has received numerous awards for its services and business management and is regarded as an innovative and successful company in the industry. Overall, Benefit One Inc. is a company that focuses on improving employee well-being and quality of life and helps businesses present themselves as attractive employers. Through its wide range of services and focus on employee needs, Benefit One Inc. has achieved a strong position in the employee benefits and health management market in Japan and other countries. Benefit One ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Töötajad detailides

Benefit One töötajaskonna uuring

Benefit One töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Benefit One tuleviku potentsiaali mõistmiseks.

Aasta-aastalt võrdlus

Benefit One töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.

Mõju investeeringutele

Benefit One töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.

Töötajate andmete tõlgendamine

Benefit One töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.

Sagedased küsimused Benefit One aktsia kohta

Mitu töötajat on Benefit One-l sel aastal?

Benefit One on sel aastal tööle võtnud 676,00 undefined töötajat.

Mitme töötajaga oli Benefit One võrreldes eelmise aastaga?

Võrreldes eelmise aastaga oli Benefit One töötajate arv suurenenud 0%.

Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Benefit One?

Töötajate arv mõjutab otseselt Benefit One efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.

Millist mõju avaldas töötajate arv Benefit One investoritele?

Töötajate arv võib mõjutada ka Benefit One investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.

Kuidas mõjutab Benefit One suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?

Ettevõtte omakapitali Benefit One suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.

Kuidas mõjutab Benefit One omakapitali vähendamine ettevõtet?

Omakapitali vähendamine Benefit One võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.

Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Benefit One omakapitali?

Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Benefit One omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.

Miks on Benefit One omakapital investorite jaoks nii tähtis?

Benefit One omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.

Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Benefit One?

Benefit One töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.

Kuidas on Benefit One töötajate arv viimastel aastatel muutunud?

Viimastel aastatel on Benefit One töötajate arv muutunud 0 võrra.

Mitu töötajat on Benefit One praegu?

Benefit Onel on hetkel 676,00 undefined töötajat.

Miks on Benefit One investorite jaoks töötajate arv oluline?

Töötajate arv on Benefit One investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.

Milliseid strateegilisi meetmeid võib Benefit One rakendada töötajate arvu muutmiseks?

Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Benefit One muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.

Kui suurt dividendi maksab Benefit One?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Benefit One dividendi suuruses 36,00 JPY . See vastab ligikaudu 1,66 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Benefit One tõenäoliselt dividendi summas 40,30 JPY.

Kui kõrge on Benefit One dividenditootlus?

Benefit One praegune dividenditootlus on 1,66 %.

Millal maksab Benefit One dividendi?

Benefit One maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel aprill, aprill, aprill, aprill.

Kui kindel on Benefit One dividend?

Benefit One maksis viimase 22 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Benefit One dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 40,30 JPY. See vastab dividenditootlusele 1,86 %.

Millises sektoris asub Benefit One?

Benefit One on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Benefit One kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Benefit One dividendide saamiseks 1.6.2024 suuruses 36 JPY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 28.3.2024.

Millal maksis Benefit One viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 1.6.2024.

Mis oli Benefit One dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Benefit One 36 JPY dividende.

Millises valuutas maksab Benefit One dividende välja?

Benefit One dividendid makstakse välja JPY.

Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.

Andere Kennzahlen von Benefit One

Meie Benefit One Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Benefit One Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: