Mitu töötajat on Askul-l sel aastal?
Askul on sel aastal tööle võtnud 3380,00 undefined töötajat.
Askul Töötajad 2024
Askul Töötajad
3380,00
Ticker
2678.T
ISIN
JP3119920001
Aastal 2024 töötas ettevõttes Askul 3380,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 3380,00.
Askul Aktienanalyse
Mis teeb Askul?
Askul Corp is a Japanese company that specializes in the sales of office supplies and related products. The company was founded in 1963 under the name "A-suku" and started as a small paper supplier in the city of Saitama. Over the years, Askul Corp expanded its business and also began offering other office supplies. Askul's business model is based on the direct sale of products to businesses and individuals through catalogs or online shops. The company strives to offer high-quality products at competitive prices and ensure easy ordering and fast delivery for customers. One of the core divisions of the company is the delivery of office supplies such as stationery, desk accessories, printer cartridges, and toner. In addition, the company also offers a variety of office furniture such as desks, chairs, and cabinets, as well as cleaning and hygiene products such as towels and soap. Aside from selling office products, Askul Corp has also achieved success in other business areas. The company's energy division produces and sells renewable energy generation systems such as solar modules and wind turbines. Additionally, the company operates a recycling business that recycles and reuses used office equipment and paper. Askul Corp believes in the value of social responsibility and strives to pursue an environmentally-friendly and sustainable business policy. The company has set a goal to reduce its CO2 emissions by 50% by 2030 and relies on renewable energy and environmentally-friendly materials in its products. Overall, Askul Corp is a company that specializes in meeting the needs of businesses and individuals who value high-quality, affordable office supplies while considering social and ecological responsibility. Askul ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Töötajad detailides
Askul töötajaskonna uuring
Askul töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Askul tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Aasta-aastalt võrdlus
Askul töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Mõju investeeringutele
Askul töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Töötajate andmete tõlgendamine
Askul töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Sagedased küsimused Askul aktsia kohta
Mitme töötajaga oli Askul võrreldes eelmise aastaga?
Võrreldes eelmise aastaga oli Askul töötajate arv suurenenud 0%.
Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Askul?
Töötajate arv mõjutab otseselt Askul efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Millist mõju avaldas töötajate arv Askul investoritele?
Töötajate arv võib mõjutada ka Askul investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Kuidas mõjutab Askul suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?
Ettevõtte omakapitali Askul suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Kuidas mõjutab Askul omakapitali vähendamine ettevõtet?
Omakapitali vähendamine Askul võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Askul omakapitali?
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Askul omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Miks on Askul omakapital investorite jaoks nii tähtis?
Askul omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Askul?
Askul töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Kuidas on Askul töötajate arv viimastel aastatel muutunud?
Viimastel aastatel on Askul töötajate arv muutunud 0 võrra.
Mitu töötajat on Askul praegu?
Askull on hetkel 3380,00 undefined töötajat.
Miks on Askul investorite jaoks töötajate arv oluline?
Töötajate arv on Askul investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Milliseid strateegilisi meetmeid võib Askul rakendada töötajate arvu muutmiseks?
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Askul muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Kui suurt dividendi maksab Askul?
Viimase 12 kuu jooksul maksis Askul dividendi suuruses 37,00 JPY . See vastab ligikaudu 1,71 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Askul tõenäoliselt dividendi summas 40,83 JPY.
Kui kõrge on Askul dividenditootlus?
Askul praegune dividenditootlus on 1,71 %.
Millal maksab Askul dividendi?
Askul maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel detsember, juuni, detsember, juuni.
Kui kindel on Askul dividend?
Askul maksis viimase 23 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Kui suur on Askul dividend?
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 40,83 JPY. See vastab dividenditootlusele 1,89 %.
Millises sektoris asub Askul?
Askul on liigitatud sektorisse 'Tsükliline tarbimine'.
Wann musste ich die Aktien von Askul kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Viimase Askul dividendide saamiseks 1.2.2025 suuruses 19 JPY pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 19.11.2024.
Millal maksis Askul viimati dividendi?
Viimane dividendimakse toimus 1.2.2025.
Mis oli Askul dividendi suurus aastal 2023?
Aastal 2023 maksis Askul 34 JPY dividende.
Millises valuutas maksab Askul dividende välja?
Askul dividendid makstakse välja JPY.
Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.
Andere Kennzahlen von Askul
Meie Askul Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Askul Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: