Hvor mange medarbejdere har Titan i år?
Titan har i år 123,00 undefined medarbejdere.
Titan Medarbejdere 2024
Titan Medarbejdere
123,00
Ticker
TITAN.AS
ISIN
NL0010389508
WKN
A1KCMJ
I året 2024 beskæftigede Titan 123,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 123,00.
Titan Aktienanalyse
Hvad gør Titan?
TIE Kinetix NV is an international company specializing in the digitalization of business processes. It was founded in 1987 in the Netherlands as Tradecom International and has been operating under the name TIE Kinetix NV since 2010. The company is now active worldwide with locations in Europe, North America, and Asia and employs approximately 150 employees. TIE Kinetix NV's business model is focused on helping customers digitize their processes to make them more efficient and cost-effective. They offer solutions for managing digital data and document flows, supply chain management, and e-commerce platforms. The company offers various divisions to cater to a wide range of customer needs, including Click-Solutions, Supply Chain Management, E-Commerce, and Analytics. They provide products such as FLOW Partner Automation, FLOW Supply Chain Integration, FLOW E-Commerce, and FLOW Analytics to optimize business activities based on data and analysis. TIE Kinetix NV has received numerous awards for its innovative solutions and is dedicated to continuously improving its products to meet the evolving needs of its customers. In summary, TIE Kinetix NV is an innovative, global company specializing in business process digitalization. It offers a range of solutions to optimize processes, increase efficiency, and improve profitability for its customers. Titan ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Medarbejdere i detaljen
Undersøgelse af medarbejderbasen for Titan
Medarbejderne hos Titan er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Titan.
År-til-år sammenligning
Vurdering af Titans medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.
Indvirkning på investeringer
Medarbejderdata for Titan påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.
Interpretation af medarbejderdata
Svingninger i antallet af medarbejdere hos Titan indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.
Ofte stillede spørgsmål om Titan aktien
Hvor mange medarbejdere havde Titan i forhold til sidste år?
Sammenlignet med sidste år havde Titan en medarbejderstab, der var 0% større.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Titan?
Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Titan. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Titan?
Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Titan, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.
Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Titan virksomheden?
En forhøjelse af egenkapitalen på Titan kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.
Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Titan virksomheden?
En reduktion af egenkapitalen på Titan kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.
Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Titan?
Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Titan, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.
Hvorfor er egenkapitalen hos Titan så vigtig for investorer?
Egenkapitalen af Titan er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.
Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Titan virksomheden?
Antallet af medarbejdere hos Titan kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.
Hvordan har antallet af medarbejdere hos Titan udviklet sig de seneste år?
Over de seneste år har antallet af ansatte hos Titan ændret sig med 0.
Hvor mange medarbejdere har Titan i øjeblikket?
Titan har i øjeblikket 123,00 undefined ansatte.
Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Titan?
Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Titan, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.
Hvilke strategiske skridt kan Titan tage for at ændre antallet af medarbejdere?
For at ændre antallet af medarbejdere kan Titan blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.
Hvor meget i udbytte betaler Titan?
I løbet af de sidste 12 måneder betalte Titan en dividende på 30,99 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 2.108,16 %. For de kommende 12 måneder vil Titan sandsynligvis betale en dividende på 30,99 EUR.
Hvor høj er udbytteafkastet for Titan?
Udbytteafkastet for Titan er i øjeblikket 2.108,16 %.
Hvornår udbetaler Titan udbytte?
Titan betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne .
Hvor sikker er udbyttet fra Titan?
Titan betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 2 år.
Hvor høj er udbyttet fra Titan?
For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 30,99 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 2.108,16 %.
I hvilken sektor befinder Titan sig?
Titan bliver tildelt sektoren 'Informationsteknologi'.
Wann musste ich die Aktien von Titan kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
For at modtage det seneste udbytte på Titan fra den 20.9.2023 på 30,49 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 14.9.2023.
Hvornår betalte Titan den seneste udbytte?
Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 20.9.2023.
Hvor høj var udbyttet fra Titan i år 2023?
I løbet af 2023 udbetalte Titan 0,5 EUR i form af dividender.
I hvilken valuta udbetaler Titan udbyttet?
Udbytterne fra Titan udbetales i EUR.
Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.
Andere Kennzahlen von Titan
Vores aktieanalyse af Titan Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Titan Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: