OmsætningOverskudP/EKUVEBITUdbytteAktierMarkedsværdiGældForpligtelserEgenkapitalAAQSMedarbejdereROEROAROCE
Teleperformance Aktie

Teleperformance Medarbejdere 2024

Teleperformance Medarbejdere

383.233,00

Ticker

TEP.PA

ISIN

FR0000051807

WKN

889287

I året 2024 beskæftigede Teleperformance 383.233,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 383.233,00.

Teleperformance Aktienanalyse

Hvad gør Teleperformance?

Teleperformance SE is a globally operating company in the customer service and technology sector. Founded in 1978 in France, it has steadily grown and is now one of the leading companies in the field of customer interaction and digital transformation. The business model of Teleperformance SE is based on providing solutions for customer interactions through various channels such as telephone, email, chat, social media, and video. The company offers both outbound and inbound services, ranging from customer acquisition to customer service and retention. It is known for its innovative technologies that optimize communication with end customers, including artificial intelligence and automation solutions. Teleperformance SE operates in various sectors, including sales and marketing, finance, healthcare, telecommunications, e-commerce, public sector and government, travel, hospitality, and retail. Some of the world's largest companies benefit from Teleperformance SE's services. The company offers a wide range of products, including multi-channel customer service, customer relationship management solutions, specialized customer service solutions, social media management solutions, and AI and automation solutions. Overall, Teleperformance SE is a leading provider of customer interaction and digital transformation solutions, providing customized products and services to meet the specific needs of its customers. It has a strong global presence and an innovative technological platform, positioning it well for continued success and growth. Teleperformance ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medarbejdere i detaljen

Undersøgelse af medarbejderbasen for Teleperformance

Medarbejderne hos Teleperformance er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Teleperformance.

År-til-år sammenligning

Vurdering af Teleperformances medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.

Indvirkning på investeringer

Medarbejderdata for Teleperformance påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.

Interpretation af medarbejderdata

Svingninger i antallet af medarbejdere hos Teleperformance indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.

Ofte stillede spørgsmål om Teleperformance aktien

Hvor mange medarbejdere har Teleperformance i år?

Teleperformance har i år 383.233,00 undefined medarbejdere.

Hvor mange medarbejdere havde Teleperformance i forhold til sidste år?

Sammenlignet med sidste år havde Teleperformance en medarbejderstab, der var 0% større.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Teleperformance?

Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Teleperformance. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.

Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Teleperformance?

Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Teleperformance, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.

Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Teleperformance virksomheden?

En forhøjelse af egenkapitalen på Teleperformance kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.

Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Teleperformance virksomheden?

En reduktion af egenkapitalen på Teleperformance kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.

Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Teleperformance?

Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Teleperformance, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen hos Teleperformance så vigtig for investorer?

Egenkapitalen af Teleperformance er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Teleperformance virksomheden?

Antallet af medarbejdere hos Teleperformance kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.

Hvordan har antallet af medarbejdere hos Teleperformance udviklet sig de seneste år?

Over de seneste år har antallet af ansatte hos Teleperformance ændret sig med 0.

Hvor mange medarbejdere har Teleperformance i øjeblikket?

Teleperformance har i øjeblikket 383.233,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Teleperformance?

Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Teleperformance, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.

Hvilke strategiske skridt kan Teleperformance tage for at ændre antallet af medarbejdere?

For at ændre antallet af medarbejdere kan Teleperformance blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.

Hvor meget i udbytte betaler Teleperformance?

I løbet af de sidste 12 måneder betalte Teleperformance en dividende på 3,85 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 4,13 %. For de kommende 12 måneder vil Teleperformance sandsynligvis betale en dividende på 4,32 EUR.

Hvor høj er udbytteafkastet for Teleperformance?

Udbytteafkastet for Teleperformance er i øjeblikket 4,13 %.

Hvornår udbetaler Teleperformance udbytte?

Teleperformance betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne maj, maj, maj, juni.

Hvor sikker er udbyttet fra Teleperformance?

Teleperformance betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 24 år.

Hvor høj er udbyttet fra Teleperformance?

For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 4,32 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 4,63 %.

I hvilken sektor befinder Teleperformance sig?

Teleperformance bliver tildelt sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Teleperformance kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For at modtage det seneste udbytte på Teleperformance fra den 30.5.2024 på 3,85 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 28.5.2024.

Hvornår betalte Teleperformance den seneste udbytte?

Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 30.5.2024.

Hvor høj var udbyttet fra Teleperformance i år 2023?

I løbet af 2023 udbetalte Teleperformance 3,3 EUR i form af dividender.

I hvilken valuta udbetaler Teleperformance udbyttet?

Udbytterne fra Teleperformance udbetales i EUR.

Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.

Teleperformance aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Teleperformance

Vores aktieanalyse af Teleperformance Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Teleperformance Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser: